年工龄工资国家具体有什么规定？

年工龄工资国家具体有什么规定？

工资工龄与人们的生活息息相关，一直都是人们关心的重点。不仅是普通员工、管理人员和公务员也都十分看重工资工龄。毕竟这是关系着钱的问题，关系着我们生活的大事。最新出炉的工龄工资，将详细解读各类人的工龄工资标准，以及工龄工资补发规定、退休工资规定。

一、工龄工资标准

(一)员工工龄工资标准

工龄工龄工资

连续工作满一年50元/月

连续工作满二年100元/月

连续工作满三年150元/月

连续工作满四年180元/月

工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶

(二)管理人员工龄工资标准

工龄工龄工资

连续工作满一年的办公室人员100元/月

连续工作满一年b级以上管理人员100元/月

连续工作满一年a级以上管理人员150元/月

连续工作满一年的助理人员200元/月

连续工作满一年的项目经理级人员250元/月

连续工作满一年的经理级以上管理人员300元/月

二、年工龄工资补发规定

1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。

2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

2020年退休工资规定

2020年退休工资规定：退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。详细可见下表：

退休工资退休工资详细规定

基本工资(按工龄计算)15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

工龄工资30元/年

工作工资按照实际劳动分发

绩效工资按工资的10%分发

特优津贴全体工人公认的特别优秀工人可获得。

由工龄工资标准可知，不同的社会角色，规定是完全不同的。要清楚判明自己的身份，再计算，莫连自己的身份都没搞清楚，就胡乱计算。另外，工龄工资补发规定、和退休工资规定也十分清楚的表明了相应的计算方式。

·单位职工解除劳动合同怎么办理？
      单位职工解除劳动合同怎么办理？ 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的，不能出现：...

·劳动法压工资最多几天
      劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方，可能规定有差异。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

·公司辞退员工如何写离职证明
      公司辞退员工如何写离职证明 一、公司辞退员工如何写离职证明? 劳动关系解除/终止确认书 甲方：(单位名称) 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就...

·常见的无效劳动合同有哪些
      找专长律师：医疗纠纷律师????????????知识产权律师????????????刑事辩护律师????????????土地房产律师????????????公司经营律师 按照规定，用人单位要与劳动者之间签订书面的劳动合同，但所签订的劳动合同，并不一定就是有效的，还有可能出现劳动合...

·国内的工程质量期刊有哪些
      国内的工程质量期刊有哪些？现如今，随着市场经济的发展，我国越来越重视质量问题。尤其是食品和工程的质量问题。因此，我国出现了许多的工程质量期刊。为了帮助您更好的了解这方面的知识，我们收集整理了如下资料，我们就一起来探讨一下，国内的工程质量期刊有哪些？ 一、国内工程质量期刊 《土木工...

·劳务合同到期结算是怎样的
      劳务合同到期结算是怎样的劳动者与用人单位签订的劳动合同是有一定的期限的，到期后，劳动者可以与用人单位协商看是否续约。如果续约，则说明劳动者和用人单位对彼此是满意的;如果不续约，劳动者和用人单位是不能彼此强迫的。那么，劳务合同到期结算是怎么样的?接下来，我们来给您介绍一下。 一、劳...

·工伤认定举证材料都有哪些
      说起申请工伤认定，这个过程中自然需要申请人提供相应的材料，这样龚主任于才能据此作出相应的认定结果。而这里提供的材料也被称之为举证材料。那究竟工伤认定举证材料都有哪些呢？要是你不清楚的话，可以一起在下文中进行了解。 一、工伤认定举证材料包括哪些 根据《工伤保险条例》第18条及劳动...

·左手食指中节骨折工伤几级伤残？
      任何工作都存在着大大小小的风险，或高或低，在工作中受伤则属于工伤范围，但我们对工伤等级也许了解的并不是那么清楚，工伤分为很多等级，而工伤等级则是根据伤势部位伤势大小决定，那么通过下文让我们了解一下左手食指中节骨折工伤几级伤残呢？ 关于 工伤等级的划分： 伤残的等级分为一级到...

·上班时间犯病死亡算不算工伤？
      上班时间犯病死亡算不算工伤？ 一、上班时间犯病死亡算不算工伤? 上班时间犯病死亡算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本...

·劳动合同是用人单位安好我国法律规定
      劳动合同是用人单位安好我国法律规定，与员工之间签订的合同，劳动合同保障了员工的合法权益，也保证了员工要依法履行自己的义务，作为用人单位来讲，当员工属于以下这些情况的时候，用人单位可以不用提前去通知员工，直接可以解除员工与用人单位之间签订的劳动合同。(一)员工还在试用期间，经过用人...

·职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿？
      职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿?1、职员被辞退时工龄超过十年赔偿的方式也是获得N个月的正常工资，赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的平均工资，不满半年的按半个月计算，半年以前不满一年的，按照一年计算。用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合...