五险一金问题一直都是人们热议的话题，尤其是对于工作的人们，五

五险一金问题一直都是人们热议的话题，尤其是对于工作的人们，五险一金就显得尤为重要。所以对于很多找工作的人们，都会提到这个问题，而且不同的地方缴纳的比例是不同的，那么辽宁五险一金缴纳比例是多少?根据这个问题，我们为您解答，您可以了解一下。一、辽宁五险一金缴纳比例辽宁五险一金缴纳比例表养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。二、五险一金办理流程1、办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片;2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;5、缴费时间可看有关政策。结合上述信息，相信您对辽宁五险一金缴纳比例有了进一步的了解，值得建议的是，住房公积金在日常生活中是十分有用的，其虽不具有强制性必须缴纳，但是它作为长期住房储金，在职工购房时绝对能派上用场。此外，根据目前最新规定，无论高薪多少，公积金缴存比例也不能超过12%。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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      在入职之前，为了约束各方的行为，一般劳动者与用人单位会签署劳动合同，在合同中会约定解除劳动合同的情形，也会约定劳动期限。但是在现实生活中，存在劳动者单方面的解除劳动合同的期限，此时，单位单方面解除劳动关系有用吗? 一、单位单方面解除劳动关系有用吗? 单位单方面解除劳动关系，只...

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