建筑工程招标投标法中招投标基本流程是什么?

建筑工程招标投标法中招投标基本流程是什么招标投标最显著的特点就是招标投标活动具有严格规范的程序。按照建筑工程招标投标法的规定，一个完整的招标投标程序，必须包括招标、投标、开标、评标、中标和签订合同六大环节。
一、招标
招标是指招标人按照国家有关规定履行项目审批手续、落实资金来源后，依法发布招标公告或投标邀请书，编制并发售招标文件等具体环节。根据项目特点和实际需要，有些招标项目还要委托招标代理机构，组织现场踏勘、进行招标文件的澄清与修改等。由于这些是招标投标活动的起始程序，招标项目条件、投标人资格条件、评标标准和方法、合同主要条款等各项实质性条件和要求都是在招标环节得以确定，因此，对于整个招标投标过程是否合法、科学，能否实现招标目的，具有基础性影响。
二、投标
投标是指投标人根据招标文件要求，编制并提交投标文件，响应招标活动。投标人参与竞争并进行一次性投标报价是在投标环节完成的，在投标截止时间结束后，再不能接受新的投标，投标人也不得再更改投标报价及其他实质性内容。因此，投标情况确定了竞争格局，是决定投标人能否中标、招标人能否取得预期招标效果的关键。
三、开标
开标是招标人按照招标文件确定的时间和地点，邀请所有投标人到场，当众开启投标人提交的投标文件，宣布投标人名称、投标报价及投标文件中其他重要内容。开标最基本要求和特点是公开，保障所有投标人的知情权，这也是维护各方合法权益的基本条件。
四、评标
招标人依法组建评标委员会，依据招标文件规定和要求，对投标文件进行审查、评审和比较，确定中标候选人。评标是审查确定中标人的必经程序。对于依法必须招标的项目招标人必须根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人，因此，评标是否合法、规范、公平、公正，对于招标结果具有决定性作用。
五、中标
中标，也称定标，即招标人从评标委员会推荐的中标候选人中确定中标人，并向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。中标既是竞争结果的确定环节，也是发生异议、投诉、举报的环节，有关行政监督部门应当依法进行处理。
六、签订书面合同
中标通知书发出后，招标人和中标人应当按照招标文件和中标人的投标文件在规定时间内订立书面合同，中标人按合同约定履行义务，完成中标项目。
以上就是建筑工程招投标法中对招投标工作流程的规定，了解建筑工程招标投标法，是学习招投标工作流程的基础，其中规定了建设、施工、勘察、设计等单位如何在法律允许的范围内开展各自的招投标工作，对于其中的重点如，招标的条件，招投标的有限期限，对开评标人员的要求，以及中标后各方相应的工作都应熟悉掌握。总之招投标法始终体现着公平、公正、公开的原则，为招投标工作的开展提供了有力保障。

·一、导致会计劳动合同补充协议无效的情形有哪些?
      一、导致会计劳动合同补充协议无效的情形有哪些? 导致会计劳动合同补充协议无效的情形有合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实以及合同形式不合法等。具体如下： 第一、合同主体不合格。 如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 ...

·如何进行工伤伤残鉴定，工伤鉴定期限是多久？
      工伤鉴定是工人受伤后申请赔偿必须经过的流程。工伤鉴定一般由劳动部门指定给相关医院进行，但是鉴定书是由劳动部门发放的并不是由医院开出。工伤鉴定的相关费用也是由用人单位承担，个人无需操心，那么如何进行工伤伤残鉴定就成了工人们关心的问题。我们今天马上为您解答。 1、因工伤残职工在医...

·法定节假日加班费工资基数是如何计算的？
      法定节假日加班费工资基数是如何计算的？法定节假日也即公休日，是可以带薪休假的，但是对于餐饮业都能够服务业在节假日的顾客是比较多的，不仅不会休假，还会招聘兼职，对于正式员工，会被安排加班，对于此种情形，法定节假日加班费工资基数是如何计算的?下面我们就为您详细介绍。一、法定节假日加班...

·工程质保金返还时间是什么?
      工程质保金返还时间是什么？工程质保金是一种保障信誉的保证金，常见于承包承租的工程往来关系中，一般在建筑单位签订合同之前，会支付这一笔工程质保金。但是工程质保金是可以按规定返还给承包人的。那么你知道工程质保金返还时间是什么吗？接下来让我们通过本文一起来看一下吧。 一、工程质保金概念...

·国家规定童工年龄是多少岁？
      国家规定童工年龄是多少岁？ 16周岁。 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的...

·劳动关系跟岁数有关吗？
      我们知道，要成为劳动必须是年满十六周岁以上才可以，为满十六周岁都是称童工，也就是说要想与用人单位建立劳动关系，不仅要有劳动能力，还有你的年龄是否年满十六周岁有关系，由此可见，对于劳动关系跟岁数有关吗？答案是肯定的，接下来就让我们将为您解答，提供您参考。 一、劳动关系跟岁数有关...

·一、劳动合同法的规定是怎么样的?
      一、劳动合同法的规定是怎么样的?劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内...

·假学历员工应该被辞退吗？
      假学历员工应该被辞退吗?1、依据我国劳动合同法的规定，劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的，劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位需要支付工资。2、购买假文凭、假证书者，目前尚不构成刑事责任，但需要追究其相应的行政责任和民事责任。3、我国现行法律法规一般只追究伪造与贩...

·如何进行模板工程质量检验？
      如何进行模板工程质量检验？ 工程质量不仅要在施工过程中严格把关，注重细节，在施工结束后更要有相应的措施确保其质量是过关的。工程质量检验就是其中的一道程序，工程质量包括方方面面，检验起来也很是繁琐，如何进行模板工程质量检验是我们分外关心的内容，今天我们就来看看模板工程质量检验如何...

·公司员工福利有什么
      日常生活中，员工不仅看重工作待遇，现在对各项福利要求也越来越注重，那么以下就是关于公司员工福利的种类：餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给...

·公司辞退员工要给多少钱？
      公司辞退员工要给多少钱？ 一、辞退员工要给多少钱？ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...