工商局办理股权转让怎么办理？

工商局办理股权转让怎么办理？一、工商局办理股权转让怎么办理?
先到工商局办理股权转让手续，如法定代表人也同时变更的，还要办理相应变更手续。提交材料：
1、股权转让协议(有些地方的工商局会要求办理公证);
2、公司原股东的股东会会决议(说明同意股权转让，原股东放弃优先购买权);
3、公司新股东的股东会决议(通过章程修正案、涉及公司监事变更的也要在此说明);
4、章程修正案;
5、公司营业执照正、副本;
6、工商局领取的表格一套(也可网上下载)
7、针对股权转让手续，有些地方的工商局会要求公司新、老股东全体到场，所以最好先到工商局咨询一下。涉及法定代表人、监事变更的，还应提供新人选的身份证原件，以供工商核对。
二、其他事项的办理
1、新的营业执照办理完后，再到税务局办理变更手续。除了带上办理工商变更时的所有文本材料、新股东身份证复印件、新法定代表人身份证复印件，再加上税务局领取的变更表格、新的营业执照、原税务登记证正、副本之外，我想应该没有什么了。
2、如果法定代表人变更，还需要到银行办理预留印鉴的变更手续。带上
(1)新的营业执照、税务登记证的正本原件，组织机构代码证正本原件;
(2)新的法定代表人身份证原件;
(3)经办人身份证原件;
(4)委托书;
(5)新的预留印鉴章，应该就可以了。根据个人所得税法的相关规定，对股权转让、变更等，需按一定的标准，由地税机关对股权转让价格进行核定，并征收相应的个人所得税。具体请到您的辖区地税机关进行咨询，或者，请具体说明数字，会给您一个最低的应纳税款数。请您提供上个月的资产负债表中所有者权益的各项具体数字。
以上是我们为你做的介绍，关于“工商局办理股权转让怎么办理?”这一问题你是否清楚了解呢。我们为你总结至此，由于股权的转让一是可能会涉及到其他股东的实际利益，所以应当让他们知晓，二是到工商局进行变更登记方便让善意的第三人知晓该股权的实际掌控者。到工商局办理变更登记，可以先从工商局的网站上下载公司登记备案书。

·一、上海工伤鉴定时间限制是怎么规定的?
一、上海工伤鉴定时间限制是怎么规定的? 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。工伤...

·广东省建筑工程质量管理条例的内容是什么?
广东省建筑工程质量管理条例的内容是什么？工程质量在我们的现实生活中一直都是非常关注的焦点问题，最近几年来尤其是对于建设工程质量的关注比较多，因为建设工程质量涉及到人们的日常生活安全，那么广东省建筑工程质量管理条例的内容是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、...

·什么情况下公司辞退会给员工补助？
什么情况下公司辞退会给员工补助?1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的...

·工伤认定没下来可以停发工资吗?
工伤认定没下来可以停发工资吗? 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤...

·工程质量评定单位评定程序是什么?
工程质量评定单位评定程序是什么建筑工程完工以后，并不能直接投入市场进行使用，因为对于工程质量，相关单位会依据国家的规定进行验收，经验收合格以后，才可以被使用。其实，建筑工程质量的好坏也是和我们自己的生产生活密不可分的。所以，各单位在进行对工程质量评定的时候，也是十分小心谨慎的。...

·延安工程质量不合格的话怎么处理
延安工程质量不合格的话怎么处理在建筑工程的质量问题上，正是由于国家通过各种立法和监督政策的严厉把关，所以才使得现在我国建筑行业的发展越来越好，在建筑行业的有一些高新科技甚至已经得到国际上的普遍认可。各省市对于工程质量的把控都非常严格，以延安市为例，延安工程质量不合格的话怎么处理呢...

·工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗？
工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗不需要。假的解除劳动合同证明法律后果是什么 1、因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定; 2、对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...

·员工主动解除劳动合同能拿到经济补偿金吗？
劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金，但注意，这个不是绝对的，是要看具体情形而定。法院在认定双方劳动关系的解除存在应当支付经济补偿金情形的，对劳动者支付经济补偿金的主张应予支持。关于员工主动解除劳动合同的法律...

·如何理解广州征地拆迁劳务费争议？
如何理解广州征地拆迁劳务费争议？一、引发争议的起因以往审核工程概算时，征地拆迁费按一笔数(不列明细)列入概算汇总表，建设单位管理费的计算基数包含了征地拆迁费;在征地拆迁、管线迁改费用审核过程中只单纯计算征地拆迁劳务费形成一总价列入工程概算汇总表;上述所谓的争议也就无法暴露出...

·上班时间犯病死亡算不算工伤？
上班时间犯病死亡算不算工伤？一、上班时间犯病死亡算不算工伤? 上班时间犯病死亡算工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本...

·通过劳动关系认定证据进行维权
劳动关系的法定认定证据首要文件就是劳动合同，由于劳动者属于弱势群体，受雇于用人单位则应签订劳动合同，确保劳动关系的健康行使。但是由于大多数用人单位企图方便操纵劳动者的工作时间，提出不合理的薪酬，就会不与劳动者签订劳动合同。当然，为了保护劳动者的合法权利，劳动关系认定证据扩大了证据...