单位可解除合同的情形有哪些

不管是用人单位还是劳动者，法律方面都是赋予了他们解除劳动合同的权利。其中对单位解除劳动合同作出了比较严格的规定，这也是出于对劳动者利益的保护。那现实中单位可解除合同的情形有哪些呢？我们马上为你做详细解答。
一、单位可解除合同的情形有哪些
1、协商一致解除劳动合同。需支付经济补偿金。
2、过失性辞退，无需支付经济补偿
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3、非过失辞退，需提前30天或支付代通知金。
二、单位违法解除劳动合同怎么办
《劳动合同法》第48条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
依照本法第八十七条规定支付赔偿金即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。注意这里是赔偿金而非经济补偿金，如果用人单位拒不支付的，劳动者也无法主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。
综上所述，劳动合同法中明确规定了用人单位可解除劳动合同的情形，单位在解除劳动合同时必须符合法律的规定，如果单位违法解除劳动合同，就侵犯了劳动者的合法权益。劳动者可以根据自己的情形要求单位支付相应的赔偿金。但是劳动者知道了单位违法解除劳动合同怎么办也不意味着纠纷的解决，处理纠纷过程中往往有难以操作的时候，这时，劳动者可以请律师协助解决纠纷，及时维护自己的权益。

·合同到期前一个月需要通知吗？
合同到期前一个月需要通知吗？需要的；用人单位在合同到期以后，不续签的，超过一个月劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。从法律上来讲，合同到期需提前一个月离职的，不过其实我国劳动合同法虽然规定了必须提前一个月通知，但实际情况还是以用人单位和劳动者协商而定。二、经济补偿金的缴税根据财政...

·底商无偿给个人使用的合同内容有哪些？
底商无偿给个人使用的合同内容有哪些?无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。无偿合同不是典型的交易形式，实践中主要有赠与合同、借用合同、无偿保管合同等。在无偿合同中...

·一、如果没签合同可以随时辞职么？
一、如果没签合同可以随时辞职么？没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。因此员工只要劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位即可。但是用人单位因为没签订劳动合同需要给予劳动者双倍工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...

·《合同法》中关于撤销权的规定是哪些
《合同法》中关于撤销权的规定是哪些 ?在合同的履行过程中，出现法定情形时，合同的当事人可以行使自己的撤销权来避免自己的利益受到损害。撤销权是一种法定的权利，所以要受到法律的约束，在合同法中有很多关于撤销权的规定，我们为您整理了一些比较重要的法条，一起来看看吧。一、《合同法》...

·口头协商解除买卖合同可以吗
口头协商解除买卖合同可以吗可以的，合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为，它也是一种法...

·民法总则与合同法冲突有哪些
民法总则与合同法冲突有哪些随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《民法总则》《合同法》将被废止。《民法典》总则与合同编冲突有哪些？ 1、关于监护，取消了诉前指定及否定“按顺序”指定总则第31条规定：监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的居民委员会...

·手写合同生效吗？手写与打印的合同以哪个为准？
手写合同生效吗？手写与打印的合同以哪个为准？一、手写合同是合同吗《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一百三十五条规定：民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。由此可以看出手写合同也是合同的一种形...

·合同完全赔偿原则是什么合同完全赔偿原则是什么?
合同完全赔偿原则是什么合同完全赔偿原则是什么?当合同一方违约，违约方的违约行为使受害人所遭受的全部损失，都应由违约方负承担，包括因违约造成的实际损失和合同履行后可以获得的利益。一、完全赔偿原则完全赔偿原则是指因违约方的违约行为使受害人所遭受的全部损失，都应由违约方负承...

·道德义务性的赠与合同有何特殊情况
道德义务性的赠与合同有何特殊情况一、什么是赠与合同根据我国《合同法》第185条的规定，所谓赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的合同。因赠与合同特别是不附义务的赠与，受赠人处于纯受益的状态，故法律赋予赠与人在赠与财产的权利转移之前撤销赠与的权利，《合...

·居间合同违约金有哪些陷阱
居间合同违约金有哪些陷阱一、签订居间合同违约金陷阱从法律上讲，违约金条款的作用是用来约束合同双方的，以促使双方积极履行合同。然而，在目前二手房市场上，笔者发现有极少数不规范的中介公司利用其居间地位，设置“违约金陷阱”，非法获取委托人的违约金。其常用的操作手法如下： 1、中介...

·合同滞纳金最高是多少
合同滞纳金最高是多少？一、合同滞纳金最高是多少1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金，最高不超过行政处罚的本金数额。2、对于民事合同的违约金，违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%，超过30%的，即为过分高于所遭受的损失，可以请求法院适当减少。二、合同约...