工业噪声检测标准是什么?
工业噪声检测标准是什么？
工业是我国三大产业之一，工业的发展无疑处于举足轻重的地位。然而伴随着工业的发展，环境问题也日益严重，就比如噪声问题。那么，作为工业企业，必然要了解工业噪声检测标准，才能做到发展经济的同时不危害环境。下面为您介绍工业噪声标准，您可以了解一下。
工业企业噪声检测标准
第一章总则
第1.0.1条为统一工业企业所有生产环境和非生产环境的噪声测量方法，便于对工业企业噪声进行评价和控制设计，特制订本标准。
第1.0.2条本标准适用于工业企业生产环境、非生产环境与厂界的稳态噪声和除脉冲噪声以外的非稳态噪声测量。
第1.0.3条工业企业噪声测量除应执行本规范外，尚应遵守国家现行的有关标准规范。
第二章噪声测量条件
第一节测量仪器
第2.1.1条噪声测量,应使用2型或性能优于2型的声级计或性能相当的其它声学仪器。测量等效
A声级应使用积分声级计；无积分声级计时亦可使用上述声级计。噪声测量所用仪器的性能，应符合现行国家标准《声级计的电声性能与测试方法》的规定；积分声级计，应符合
IEC804—85《积分平均声级计》的规定。
第2.1.2条噪声测量前后必须对声级计进行声校准，若前、后两次校准值相差等于或大于2dB，测量值无效。校准用的声压级校准器,应按JJG176—84《声压级校准器试行检定规程》的要求定期检定；声级计应按现行国家标准《标准噪声源》定期检定。声学测量及校准仪器每2年至少检定一次。
第二节测量的量
第2.2.1条稳态噪声应测量A声级，需要时可测量C声级。
第2.2.2条非稳态噪声，应测量日等效A声级。
第三节读取测量值的方法
第2.3.1条测量稳态噪声应使用声级计“慢档”时间特性，一次测量应取5s内的平均读数。
第2.3.2条测量非稳态噪声应使用声级计“慢档”时间特性，并应根据噪声变化特性确定测量时间，在
测量时间内测得的数据，应能代表日等效A声级。对周期性变化的噪声，测量时间应等于噪声变化周期的整数倍，最短不得少于一个变化周期。使用非积分声级计测量等效A声级时，应按附录二的规定取值。
第四节环境条件
第2.4.1条室外测量时，传声器应加防风罩，风速等于或大于6m/s时，应停止测量。
第2.4.2条测量过程中，应避免或减少振动、电磁场、温度和湿度等环境因素的干扰。
第三章生产环境的工业噪声检测标准
第一节设备运行状况
第3.1.1条噪声测量时，生产设备必须处于正常工作状态，并维持运行状态不变。
第二节测点位置
第3.2.1条测点的选择，应能切实反映车间各个操作岗位的噪声水平。
第3.2.2条在按工艺流程设计的厂房、车间内，或工种分工明显的生产环境，测点应包括各工种的操作岗位与操作路线。
第3.2.3条在工种分区不明显的车间，测点应选择典型工种的操作岗位。
第3.2.4条在需要了解车间其余区域噪声分布时，可在工人为观察或管理生产而经常活动的范围，如通道、休息场所等处选择噪声测点。
第3.2.5条在测点上传声器，应置于人耳位置高度。测量时，传声器应指向影响较大的声源；若难于判别声源方位，则应将传声器竖直向上。
第三节噪声测量记录
第3.3.1条工业企业生产环境噪声测量，宜按附录—附表1.1所列内容填写。
第3.3.2条需要时，生产环境噪声测量应给出车间噪声分布图。
第四章非生产场所的噪声测量
第一节非生产场所的室外噪声测量
第4.1.1条工业企业非生产场所室外噪声测量的测点,应沿生产车间和非生产性建筑物外侧选取。对于生产车间测点应距车间外侧3～5m，对于非生产性建筑物，测点应距建筑物外侧1m。
第4.1.2条传声器应置于测点上距地面高1.2m处，传声器应指向影响较大的声源。
第二节非生产场所的室内噪声测量
第4.2.1条办公室、设计室、会议室、医室、托儿所、仓库等室内噪声测量，一般应在室内居中位置附近选３个测点取其平均值。
第4.2.2条传声器应置于测点上距地面高1.2m处，传声器应指向影响较大的声源。
第4.2.3条测量噪声时，室内声学环境（门与窗的启与闭，打字机、空调器等室内声源的运行状态），符合正常使用条件。
第三节厂界的噪声测量
第4.3.1条厂界的噪声，应按现行国家标准《城市环境噪声测量方法》的规定进行测量。
第四节噪声测量的记录
第4.4.1条工业企业非生产环境的噪声测量，应按附表1.2所列内容填写。
附录一工业企业噪声测量记录表
以上就是工业企业噪声标准，希望对您有所帮助。各个工业企业只有严格遵守工业噪声检测标准，严格按照噪声测量条件测量，在不同环境下合理测量，才能准确测出本企业噪音排放量，从而制定合理计划减少工业噪音的排放，最终做到健康的发展工业经济，发展中国经济。
·怎么去讨拖欠工程款，有哪些
怎么去讨拖欠工程款，有哪些范围 一、索要工程款前提：建设工程经竣工验收结果要合格
我国法律规定，建筑工程施工合同的效力及解除均不影响工程款的支付，只要最终建设施工合同经竣工验收合格包括修复后的)，承包人就有权请求支付拖欠工程款。
二、索要工程款对象：
发包人、转包人、违法...
·一、误工费停工留薪期最高院的规定是什么?
一、误工费停工留薪期最高院的规定是什么?依据民事领域的填平原则、实际赔偿原则精神，在误工费与停工留薪期工资竞合时，如果已获得误工费赔偿，依就高原则，可就停工留薪期工资与误工费的差额部分可申请赔(补)偿。《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
·有下列情形之一的,应当认定为工伤
有下列情形之一的,应当认定为工伤
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部...
·建筑工程文明施工管理办法有哪些
建筑工程文明施工管理办法有哪些？ 建筑工程文明施工管理办法
一、为适应市场经济发展的需要，不断提高电力建设管理水平，提高文明施工标准，改善施工环境，使施工管理逐步走向科学化、规范化。推动企业施工向深层次发展，不断提高经济效益。
二、适用范围：
建筑工程施工现场。
三、职责...
·青岛市政工程质量管理办法？
青岛市政工程质量管理办法有哪些规定
一、青岛市政工程质量管理办法
青岛市政工程质量管理办法规定
第一章 总则
第一条 为加强建筑工程的质量监督, 提高建筑工程质量, 根据国家和省有关规定, 结合本市实际情况, 制定本办法。
第二条 凡在青岛市行政区域内建设的建筑工程(含...
·劳动者的工资总额包括哪些
劳动者的工资总额包括哪些
一、劳动者的工资总额包括哪些
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。三类人员工资指在岗职工工资、劳务派遣人员工资、其他从业人员工资。
根...
·劳动争议仲裁受案范围是怎样的
劳动争议仲裁受案范围是怎样的 一、一般情况下的受案范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、...
·一、建设工程合同的种类？
一、建设工程合同的种类有哪些
按照《民法典》的规定，建设工程合同包括三种：即建设工程勘察合同、建设工程设计合同、建设工程施工合同。
(一)建设工程勘察合同
建设工程勘察合同是承包方进行工程勘察，发包人支付价款的合同。建设工程勘察单位称为承包方，建设单位或者有关单位称为发包方...
·合同到期 员工不续签有补偿吗?如何计算?
合同到期 员工不续签有补偿吗?如何计算?一、合同到期 员工不续签有补偿吗?
劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。
依...
·劳务派遣许可证办理需要准备什么材料
?
劳务派遣许可证办理需要准备什么材料
?一、劳务派遣许可证办理需要准备什么材料
1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印百件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核...
·用人单位在哪些情况下可以扣发工资
用人单位在哪些情况下可以扣发工资劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;...
