退休是终止劳动关系了吗？

对于很多工作了一辈子的职工来说，退休是最不愿面对的事情，所以达到退休年龄还留在原工作岗位上的不在少数，而对于企业来说老职工比新人技术熟练，且不用再承担五险一金也是件很划算的事情，但是老职工又很疑惑退休是终止劳动关系了吗，我们来看一下相关规定。

退休是终止劳动关系了吗?

一、我国《劳动合同法》的相关规定
我国《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。根据以上法条，劳动者是否开始享受养老保险待遇，是判断劳动关系是否终止的关键。
二、　我国《劳动合同法实施条例》的相关规定
我国《劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
三、实务中的矛盾冲突
1、依据《劳动合同法实施条例》第二十一条和劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条第一项之规定，建立劳动关系首先需要当事人双方具有符合法律规定的主体资格。具体到劳动者身上，劳动者必须在法定的就业年龄范围之内始得与用人单位建立劳动关系。未达到就业年龄，或者超过法定就业年龄，均无与用人单位建立劳动关系的法律资格。那么，劳动者一旦达到法定退休年龄，则劳动关系自动终止;此后，若继续用工，按劳务关系处理。2、《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，只是赋予用人单位在劳动者达到法定退休年龄时解除劳动合同的一种权利，但该权利的行使并不意味着劳动关系自劳动者达到法定退休年龄那一刻自动终止。3、劳动关系是一种事实法律关系，即只要劳动者成为用人单位的一员，受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，双方之间即构成劳动关系，即使未签合同。所以《劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”，只是说劳动合同终止。若劳动合同终止后，劳动者未享受养老保险待遇，双方的关系符合劳动关系构成的实质要件的，仍然应当按照劳动关系处理。对于退休是不是必然终止劳动关系目前我国法律并没有定论，因为按照退休年龄的标准来说退休时劳动关系就终止了，而按照领取养老金的标准来说就比较难以判断，因为实务中很多达到退休年龄却不必然可以领取退休金。所以退休是否终止劳动关系要看具体地方有没有指导政策，如果您需要了解当地的政策指导，欢迎咨询.

·工程发包原则？
工程发包原则有哪些规定　　一、建筑工程发包与承包的原则　　对建筑工程发包与承包活动应当共同遵守的基本原则作了规定，包括：建筑工程的发包与承包双方应当依法订立合同，全面履行合同约定义务的原则;建筑工程发包与承包的招标投标活动应当遵循公开、公正、平等竞争的原则;在建筑工程的发...

·劳动合同终止和解除的区别都有哪些
劳动合同终止和解除的区别都有哪些 1、劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定，发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止： (1)劳动合同约定的期限届满; (2)当事人约定的劳动合同...

·单位工程质量标准分为哪几个等级
单位工程质量标准分为哪几个等级一、单位工程质量标准分为哪几个等级? 国家颁发的《建筑安装工程质量检验评理标准》规定，分项、分部、单位工程质量均分为“合格”与“优良”两个等级 1、合格 (1)保证项目必须符合相应质量检验评定标准的规定; (2)基本项目抽检的处(件)，均...

·未成年工可以签合同吗？
在我国未成年工是指已满16周所但不满18周岁的未成年人，虽然此时尚不属于完全民事行为能力人，但其也有可能会涉及到签订合同的问题，尤其是与所在单位签订合同。那这个时候未成年工可以签合同吗?请一起在下文中进行了解吧。一、未成年工可以签合同吗 18周岁以上的公民是成年人，具有完全民...

·工伤解决后是否可享受其他待遇?
工伤解决后是否可享受其他待遇? 如果已经享受到了工伤的所有待遇，工伤解决后就没有其他的待遇了。 1、工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。 (1)工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工...

·一、上海职工死亡丧葬费标准是什么？
一、上海职工死亡丧葬费标准是什么？ (一)待遇项目和标准从业人员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金从业人员因工死亡时发给丧葬补助金，标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。...

·养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？
养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？一、养猪场雇佣劳动合同范本是怎样的？养猪场雇佣劳动合同范本具体如下：甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________ 性别：________...

·劳务派遣能转正吗
劳务派遣能转正吗一、劳务派遣能转正吗 1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。 2、劳务派遣制员工：劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向其...

·工程质量保证金最高不得超过多少
工程质量保证金最高不得超过多少？国家规定相关建筑工程完成后需要通过工程质量检验是否符合相关标准，为了保证工程的质量，如果不合格的建筑工程需要按照国家相关单位制定的标准支付工程质量保证金，那么工程质量保证金最高不得超过多少呢，通过我们收集的下文来了解一下吧。一、工程质量保...

·侵权责任法中的劳务与雇用区别是怎样的？
侵权责任法中的劳务与雇用区别是怎样的？一、侵权责任法中的劳务与雇用区别是怎样的? 劳务与雇用区别具体如下： 1、概念不同; 雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，接受雇用人的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务...

·工伤鉴定程序需要多久能有结果？
在平时的工作中，难免会发生意外导致受伤，若是因为工作原因，那就算是工伤。而根据我国法律规定，受工伤的职工是会得到相应赔偿的，不过是需要经过工伤鉴定程序的，有了工伤鉴定报告书，才能获得应有的赔偿金。那么，工伤鉴定程序需要多久呢？随我们一起来了解一下吧！工伤鉴定大约需要多少时间 ...