代办营业执照多少钱，办理工作流程是什么

自从“大众创业，万众创新”提出来之后，有很多的人都加入了创业的潮流。创办企业最重要的就是办营业执照，但是现如今社会，市场比较的泛滥，而且效率还比较低。所以很多的企业都会起找代办，找代办可以省去很多的时间，同时还避免上当，费用又是则那样的呢？那么就来看下，代办营业执照多少钱？

代办执照，顾名思义，既是委托别人为自己办理执照、手续等。代办执照的委托人指需要成立公司从事经营活动的全体股东股东可以为自然人也可是法人）；受托人指去工商局办事的人员或机构， 可以是公司股东之一，也可是专业的登记注册机构（其具体办事的工作人员必须有经济人协会颁发的“企业登记代理执业注册证书”。

一、营业执照代办多少钱

有关具体的费用，要以实际为准，以下标准仅做参考：


1、公告费：320元人民币。

2、营业执照工本费：80元人民币。

3、工商登记费：注册资本的万分之八。 部分地区的工商局还会收取电子营业执照费用、法人培训费、私营协会会费等费用。

4、代理服务费：内资公司代理费2000元人民币，外资公司代理费8000元人民币。

5、特殊行业审批许可证：普通行业审批许可证代理服务费2000元。

二、工作流程

1、去所在辖区工商局名称核准窗口办理名称核准，一般两至三天核准。

2、名称核准后，工商局会出具《名称核准通知书》，拿着它去办公地址找物业或是找当地村委会，让其出具地址证明--场地使用证明（通常是房产证复印件、租赁合同、租金发票）。

3、上述1、2条准备好之后，到工商局指定的银行入资并找专业的会计师事务所出具验资报告。

4、上当地市工商局网站/网上登记/注册用名并登录，按相求填写相关信息并提交，等待审核。

5、工商局审核通过后，下载通过后的文件打印材料，去工商局登记窗口提交材料。工商局受理后5个工作日出营业执照（有了营业执照之后，就可正常营业了呵）?

6、准备好营业执照副本原件及复印件2份、法人身份证原件及复印件2份找公安局指定的刻章单位刻公司的章（公章、财务章、合同章、法人章）。千万别随便找路边刻章的，因为刻公章是需要到公安局备案的。

7、刻好章之后拿公章、营业执照原件及复印件2份、法人身份证原件及复印件2份去质监局办理组织机构代码（当天可取）。

8、拿公章、组织机构代码原件及复印件2份、营业执照原件及复印件2份、法人身份证原件及复印件2份、租赁合同原件及复印件2份、房产证复印件2份、租金发票到税务机关办理税务登记证（当天可取）。

9、拿着以上步骤办好的证件的正本及复印件2份找银行开户。通常一周之后出银行开户许可证。

10、开户许可证下来之后，拿公章、银行开户许可证、执照副本、入资时的单子、公司章程去工商局办理划资手续。 至此，代办执照的整套手续算办完，代办双方的合同终止。

三、委托方须准备以下材料

1、所有股东的身份证原件

2、法人的身份证原件及一寸彩照两片

3、想好公司的名称（四个，以备用）

4、找好办公地址（必须是商业用房）

5、租凭合同原件（要有地址及面积）

6、场地使用证明（当地村委会开具）

7、房东身份证复印件

综上所述，代办营业执照多少钱？就很明了了，现如今有很多的人都找代办机构代办，代办机构有代办机构的优势，代办可以让你省下很多的时间来为创业做准备，同时非常也非常的低，效率也比自己办高。如果想要自己办的话，需要谨慎谨慎再谨慎。

·公司主动辞退员工要求赔偿可以吗？
      公司主动辞退员工要求赔偿可以吗?公司主动辞退员工,按照劳动法的规定,单位应该给解聘的员工按照工龄每满一年(不足一年按一年计算)发一个月平均工资的经济补偿;结清工资;交足社会保险;将本人档案移交当地失业保险经办机构.单位如拒绝上述内容,可到当地劳动检察机构举报或到劳动仲裁申请仲裁。...

·审计局审计建筑工程需要多少
      审计局审计建筑工程需要多少费用 审计局对建筑工程的审计是对建筑项目施工全过程的监督和评价，是一项专业性极强的管理活动和经济活动。必须由专业人员进行审计工作，审计也是保证建筑项目顺利、安全竣工的重要监督手段。那么，审计局审计建筑工程需要多少费用呢?为您解答。 一、审计局审计建筑...

·一、关于解除劳动合同的补偿标准是什么？
      一、关于解除劳动合同的补偿标准是什么 解除劳动合同的补偿标准有以下几点 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资 医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能...

·工伤认定的依据有哪些？
      员工因为工作原因，受伤，患职业病被认定为工伤的，员工所在的用人单位应该承担相应的责任，赔偿员工的医药费，精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说，工伤鉴定是非常重要的。工伤认定，自然的是需要被认定为工伤的，所以应该具备一些被认定为工伤的依据。那么工伤认定的依据有哪些? 一、工伤...

·在超市就职的职员超市有劳动合同吗?
      在超市就职的职员超市有劳动合同吗? 劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华...

·关于建设工程包括我们所居住的房子、外面的工厂，商城这些都是与
      关于建设工程包括我们所居住的房子、外面的工厂，商城这些都是与我们的建筑工程相关的，所以对于建筑工程质量的要求就非常的重视了。国家在对建筑工程质量出台了相关的政策。那么建设工程质量的概念是什么意思呢？接下来我们将为您进行详细的解答。 单位工程由分部工程组成，分部工程由若干分项工程...

·工伤伤残等级流程是怎么样的？
      劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工伤伤残等级流程是怎么样的? 一、工伤伤残等级流程 1、...

·提前解除无限期劳动合同赔偿标准是什么?
      一般来说，企业和新入职的工人签订劳动合同，都会里面写清合同期限，可是有些情况下，合同没有到期日，属于无限期劳动合同。没有特殊原因，企业不得单方面解除合同，否则就得向工人赔偿。那么，提前解除无限期劳动合同赔偿标准是什么?下面我们结合劳动法有关知识告诉您。 一、提前解除无限期劳动合...

·如何办理失业金领取1.公司在解除劳动合同之日前1
      如何办理失业金领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书...

·在我国的劳动法里面有明确的规定
      在我国的劳动法里面有明确的规定，试用期员工也是需要和用人单位签订劳动合同的，既然签订了劳动合同就意味着双方已经达成了劳动关系，当然试用期也是可以解除劳动合同的，那么法律规定的试用期解除劳动合同的情形都有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。 一、试用期解除劳动合同的情形 在试用期...

·劳动争议仲裁证据质证
          1.证据应当在开庭时出示，由当事人质证。未经质证的证据，不得作为认定案件事实的依据。
    
    　　2.涉及国家秘密、商业...