·“无固定期限劳动合同”制度的适用规则是什么 员工在符合订立无固定期限劳动合同后选择与用人单位续订固定期限劳动合同，员工在该固定期限劳动合同到期后又提出续订无固定期限劳动合同的,用人单位是否有义务续订无固定期限劳动合同?根据上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见第四条第(二)款的规定，劳动者符合签订无固定期限...
·工地工伤认定程序是怎样的 相比之下，肯定是那种从事体力劳动的职工遭受工伤损害的可能性比较大，其中在工地上打工的民工受到人身伤害的情况是比较多的。而此时也只有经过认定之后才能判断究竟是否构成工伤，那实践中工地工伤认定程序具体是怎样的呢?请一起在下文中进行了解吧。 一、工地工伤认定程序是怎样的 申请劳动工...
·个人出国劳务居间合同的签订需要注意哪些？ 个人出国劳务居间合同的签订需要注意哪些？ 一、什么是居间合同 居间合同，是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。在民法理论上，居间合同又称为中介合同或者中介服务合同。向他方报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务的一方为居间人，...
·装修工程质保单怎么写？ 装修工程质保单怎么写？买房者在买房之后都需要对新房进行装修，对任何工程来说质量都是其最终追求的目标，对装修工程也不例外。质保单是工程质量保障中的一个重要保障内容，关于装修工程的质保单的撰写是装修公司和用户都关注的问题，装修工程质保单怎么写? 一、装修工程质保单怎么写? 甲方：...
·建设工程质量监督管理规定 建设工程质量监督管理规定 第一章 总则 第一条，为了加强政府对建设工程质量的监督、确保工程质量，维护国家和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国标准化法》和国家有关行政法规，特制订本规定。 第二条，建设工程质量监督是指由政府授权的专门机构对建设工程质量实施的监督。其主要依据...
·一、劳动法规定单位产假多长时间? 一、劳动法规定单位产假多长时间? 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假...
·施工企业融资方式具体有哪些？ 施工企业融资方式具体有哪些？ 我们每个人都要有住的地方，都要有温暖的过夜的房子。而施工企业就是这一切的缔造者。那么，对于现在市面上特别是中小型的施工企业来说，做大规模是他们最终的目标之一。融资是一个很好的迅速扩张的方式。那么，施工企业融资方式具体有哪些？今天，我们给您答案。 一...
·工程欠款纠纷的法院诉讼费是多少 工程欠款纠纷的法院诉讼费是多少，怎么算？ 一、诉讼费的内容 根据《民事诉讼法》第107条规定：当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。 诉讼费包括两个方面： (一)案件受理费 就是人民法院决定受理当事人提出的诉...
·劳动仲裁法人会坐牢吗 不会，如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话，那么一般情况是没有影响的，除非是公司法人存在着抽逃出资或者是滥用权力的行为。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合...
·公司辞退员工补偿怎么算的 随着法律知识的普及，越来越多的劳动者懂得如何维护自己的劳动权益特别是被公司无理由辞退时。那么当劳动者被公司辞退时，劳动者应该如何维护自身的合法权益呢?因此劳动者必须了解公司辞退员工补偿的标准，下文我们为您介绍公司辞退员工补偿怎么算的相关内容。 一、公司辞退你的原因是什么，原因不...
·与单位解除劳动关系合同的流程是什么？ 签订劳动合同和企业之间建立劳动关系，工作时间久了也有会想离职的，有就会选择与单位解除劳动关系合同达到离职的目的。与单位解除劳动关系是劳动法所允许的，解除劳动关系必须按照规定程序进行，确保劳动关系的解除符合法律的规定，但是具体怎么解除劳动关系，可以到下文进行了解。 一、与单位解除...
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