我国企业组织机构是什么？

我国企业组织机构是什么？

一个企业的内部高效运转、取得良好绩效的先决条件都在于组织机构，而组织机构在一个企业内是不可或缺的一部分，也是必要的一部分。接下来就为您介绍一下组织机构的含义已经意义和相关的一些知识，希望您在阅读这篇文章时能了解清楚组织机构的一切知识。

一、什么是组织机构？

组织结构的概念有广义和狭义之分。

1、狭义的组织结构，是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式。

2、广义的组织结构，除了包含狭义的组织结构内容外，还包括组织之间的相互关系类型，如专业化协作、经济联合体、企业集团等。

总的而言：

组织结构（组织架构）是一个组织是否实现内部高效运转、是否能够取得良好绩效的先决条件。组织结构通常表现为一个组织的人力资源、职权、职责、工作内容、目标、工作关系等要素的组合形式，是组织在“软层面”的基本形态，其本质是实现某一组织的各种目标的一种手段。

二、组织机构形式有哪些？

1、直线制

结构简单、权力集中、隶属关系明确，职责分明，决策迅速，但是没有职能部门，领导没有助手，需要领导是全能型人才，无法实现管理专业化，不利于管理水平提高。

2、职能制

各管理层之间设置职能部门，领导层指挥各职能部门而不指挥执行部门，而各职能部门对下级执行部门进行业务管理。这种方式强调管理专业化，提高工作质量，减轻领导负担。但是该种方式没有处理好管理部门和管理层次的关系，容易形成多头管理，造成职责不清。

3、直线职能制

吸收了直线制与职能制的优点，同样在各管理层之间设置职能部门，但职能部门作为同层次领导的参谋，不直接指挥下级，只在业务范围内做管理工作，职能部门的指令只能领导的批准后下达。各管理层次之间按直线制的原理构成上下级关系。该结构保持了统一指挥的特点，又满足了职能的专业化分工。集中领导、职责清楚，有利于提高管理效率。但部门之间横向联系差，信息传递路线长，职能部门与指挥部门容易造成矛盾。

4、矩阵制

按职能划分的部门与按项目（产品）设立的管理机构，按矩阵的方式结合起来的管理机构，这种组织按项目为对象设置，项目的管理人员从职能部门抽调，项目完成管理人员又回归职能部门。该结构形式灵活性强，实现集权与分权的最优结合，但是人员调动频繁，组织结构经常变动，稳定性差，矩阵中的成员受到项目经理与职能部门经理的双重领导，容易产生矛盾，扯皮现象。

三、组织机构的内容是什么？

企业组织机构包含三个方面的内容：

1、单位、部门和岗位的设置。

企业组织单位、部门和岗位的设置，不是把一个企业组织分成几个部分，而是企业作为一个服务于特定目标的组织，必须由几个相应的部分构成，就像人要走路就需要脚一样。它不是由整体到部分进行分割，而是整体为了达到特定目标，必须有不同的部分。这种关系不能倒置。

各个单位、部门和岗位的职责、权力的界定。

这是对各个部分的目标功能作用的界定。如果一定的构成部分，没有不可或缺的目标功能作用，就像人的尾巴一样会萎缩消失。这种界定就是一种分工，但却是一种有机体内部的分工。嘴巴可以吃饭，也可以用于呼吸。

2、单位、部门和岗位角色相互之间关系的界定。

这就是界定各个部分在发挥作用时，彼此如何协调、配合、补充、替代的关系。

这三个问题是紧密联系在一起的，在解决第一个问题的同时，实际上就已经解决了后面两个问题。但作为一大项工作，三者存在一种彼此承接的关系。我们要对组织架构进行规范分析，其重点是第一个问题，后面两个问题是对第一个问题的进一步展开。

3、企业组织架构设计规范的要求。

对于这个问题，如果没有一个组织架构设计规范分析工具，就会陷入众说纷纭、莫衷一是的境地。我们讲企业组织架构设计规范化，也就是要达到企业内部系统功能完备、子系统功能担负分配合理、系统功能部门及岗位权责匹配、管理跨度合理四个标准。

由此可见，组织机构对于一个企业来说是不可或缺的部分，组织机构对于企业的内部运作是非常重要的存在。组织机构的形式也有四种，各有各的特点。总的而言，组织机构是一个在依法设立的机关、事业、企业、社团及其他依法成立的单位，对于企业是不可获取的一个存在。

·股东会做出解散公司的决议;
      股东会做出解散公司的决议; 二、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权： (一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单; (二)通知、公告债权人; (三)处理与清算有关的公司未了结的业务; (四)清缴所欠税款以及清...

·2023公司法法条例对公司注册有了哪些规定？
       2018公司法法条例对公司注册有了哪些规定? 新规定一：注册公司注册资金实缴登记制改为认缴登记制。 1、二者的相同之处： 实缴制与认缴制，是企业登记时对注册资本的两种模式。 2、二者的不同之处： 实缴制是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户...

·股份有限公司董事会人数、特征及职权？
      股份有限公司董事会人数、特征及职权？ 在我们国家，公司是依法设立的从事现代生产经营活动的主要组织形式，公司又分为有限责任公司和股份有限公司，其董事会是按照公司设立章程依照相关法规设立的业务执行机关，今天的我们就来给您介绍股份有限公司董事会人数、特征及职权。 一、董事会人数的设...

·小微企业需要认定吗？怎么认定？
      小微企业需要认定吗？怎么认定？ 小微企业在方便人民群众生活，解决就业，活跃市场经济方面发挥了巨大作用。我国对小微企业也有相应的划分标准和税收优惠政策，那么小微企业需要认定吗？认定小微企业需要哪些资料？下面我们给您做一个简单说明。 一、小微企业认定标准是什么？ 小微企业在税收...

·国有企业管理办法具体内容是什么？
      国有企业管理办法具体内容是什么？ 国有企业是市场经济条件下一种重要的企业类型，在关键领域发挥了重要作用。为了加强对国有企业的管理，我国出台了多方面的国有企业管理办法。那么国有企业采购管理办法具体包括哪些内容?下面我们一起通过我们的这篇文章做个了解吧。 国有企业采购管理办法 ...

·股东会决议成立子公司有哪些规定？
      股东会决议成立子公司有哪些规定？ 一、股东会决议成立子公司有哪些规定? 股东会决议成立子公司有的规定包括成立子公司，需要由股东会作出决议；公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式要股东会作出决议; 《中华人民共和国公司法》： 第十一条： 设立公司必须依法制定公司章程。公...

·公司规避非法集资风险措施有哪些?
      现在很多小公司都面临资金紧张的困难，尤其是刚成立的公司。于是，除了银行贷款外，公司运用各种手段集资。这里需要注意，公司融资有严格的要求，如果操作不慎，可能涉嫌非法集资，那么，公司规避非法集资风险措施有哪些?下面我们一起跟随我们做个具体了解。 一、公司规避非法集资风险措施有哪些?...

·公司法股东会授权的法律依据是什么？
      公司法股东会授权的法律依据是什么 一般公司招聘企业内部高管的话不需要专门的经过股东会授权的，但是公司的很多重要决策却是必须要经过股东会授权才能正式实行的，并且公司大大小小的会议当中，像是股东会和董事会等这些是级别比较高的了。我国公司法当中专门明确了公司法股东会授权的法律依据，身...

·企业股东投资转让股权需要哪些材料
      企业股东投资转让股权需要哪些材料企业股东投资转让股权需要的材料有：1、《公司变更登记申请表》2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章)3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)4、公司执照正副本(原件)5、全体股东身份证复印件(原件核对)6、股权转让协议原件(注明股权由谁转让给谁，股...

·国有企业改制遗留问题处理方法有哪些
      国有企业改制遗留问题处理方法有哪些国有企业改制遗留问题处理方法：1、严格执行政府和最高法院的有关规范性文件的规定，妥善处理好国企改制遗留的问题。据粗略统计，当前涉及或与国企改制有关的规范性文件大约有80多件，已经形成了比较配套和比较系统的国企改制的法规和政策依据系统。如《企业国有...

·一人有限责任公司法人变更的流程是什么?
      一人有限责任公司法人变更的流程是什么 在我国，根据公司的类型以及人数的会有不同的公司，例如，一人有限责任公司，在公司的章程中，对于公司法人进行变更是要遵循一定的流程以及法律规定的，因为公司法人变更是一件比较复杂的事情，由于变更的具体内容不同，相应的手续材料也是不相同的，我们针对...