·形成事实劳动关系解除的情形有哪些？ 在现实生活中，形成事实劳动关系的原因是较为常见的，一般是由于劳动合同到期，但任何一方都为提出解除劳动关系所致，我国法律也承认事实劳动关系的存在，但此种劳动关系并不是一成不变的，如需要解除形成事实劳动关系，需要满足什么条件呢? 事实劳动关系的解除情形有哪些： 合法劳动关系成立后，...
·企业职工因犯罪构成工伤吗？ 企业职工因犯罪构成工伤吗?他人刑事犯罪造成职工受伤的，不构成工伤，按照刑事案件处理，受伤由犯罪人承担。职工符合工伤管理条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的。二、工伤认定的范围是什么?...
·从学校的学生生活到步入工作岗位你还是像之前一样任性吗? 从学校的学生生活到步入工作岗位你还是像之前一样任性吗?对于不想做的工作说走就走，不跟公司打招呼，不办理离职手续直接离开?这样做不仅对自己没啥好处、方便可言，有甚者还会影响我们下一次参加工作的机会。在我们入职时就与自己的东家签订了劳动合同，不办理离职手续东家可能会按照合同上的内容要...
·工伤认定多久可以鉴定？ 职工在遇到工伤事故后，首先应根据病情尽快入院治疗，在身体恢复健康或病情得到稳定后，就可以进行工伤认定，待劳动行政部门出具了工伤认定通知书确定了工伤性质后，对于出现残疾等伤情较重的情况，职工再申请工伤鉴定和赔偿，但在具体实际中，由于有些用人单位怕担责任、不配合等原因，导致工伤认定拖...
·一般员工在进入公司后会先有一个试用期的 一般员工在进入公司后会先有一个试用期的，但是对于劳动合同的签订，往往都是在双方实际建立了用工关系之后的一个月之内完成的，不然的话单位可能就要承担因此带来的不利后果。而在与用人单位签订劳动合同的时候需要看清合同的内容，有一些事项需要注意的，比如常见的劳动合同的期限以及工资待遇和违约...
·用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗 用人单位是必须与劳动者签订劳动合同，而且按照劳动合同履行各自的义务。在实践中，有些用人单位在劳动者没有过错的情况下，违法解除劳动合同。那么用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗...
·根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法？ 根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法？ 一、根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法? 一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的，一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列...
·建筑工程劳务人员工伤谁负责 建筑工程劳务人员工伤谁负责一、建筑工程劳务人员工伤谁负责根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务 派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后，所产生的费用...
·工伤鉴定7级赔偿标准是多少 工伤鉴定7级赔偿标准是多少 一、工伤鉴定7级赔偿标准是多少? （一）一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下： 七级伤残：本人工资×13 （二）七级一次性工...
·可以从工资流水认定劳动关系吗 在大学的就业指导课上老师就教我们出了社会去公司应聘后，要跟公司签订劳动合同，以保障我们劳动者的自身利益，而当我们真正出了社会后才发现有的公司竟然不跟我们劳动者签订合同，那么，问题就来了，可以从工资流水认定劳动关系吗？下面我们一起来看看吧。 可以从工资流水认定劳动关系吗 工资...
·2023深圳手机工伤鉴定标准有哪些 如何申请工伤鉴定，工伤鉴定标准又是什么，这些都是在日常工作生产中最常见的工伤鉴定问题。也是大部分劳动者最关心的问题。工伤鉴定是一个十分重要的过程，这需要专业的机构来进行工伤鉴定。那么2018深圳手机工伤鉴定标准是什么呢？下面由我们为您详细回答。 职工工伤与职业病致残程度鉴定》(...
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