施工招标文件包含哪些内容？

施工招标文件包含哪些内容？

按照国家的招投标相关法律法规，工程项目达到一定的规模的，应该进行公开招标，按照合理的标准进行定标，确定承包人。招投标需要按照国家规定的程序进行，投标人应该按照招标公告进行准备投标文件投标。那么，施工招标文件包含哪些内容？详情参考下文。

一、招标文件至少应包括以下内容：

1、招标公告。是指招标人针对招标项目所发出的公告。

2、投标人须知。即具体制定投标的规则，使投标商在投标时有所遵循。投标须知的主要内容包括：

⑴资金来源。

⑵如果没有进行资格预审的，要提出投标商的资格要求。

⑶货物原产地要求。

⑷招标文件和投标文件的澄清程序。

⑸投标文件的内容要求。

⑹投标语言。尤其是国际性招标，由于参与竞标的供应商来自世界各地，必须对投标语言做出规定。

⑺投标价格和货币规定。对投标报价的范围做出规定，即报价应包括哪些方面，统一报价口径便于评标时计算和比较最低评标价。

⑻修改和撤消投标的规定。

⑼标书格式和投标保证金的要求。

⑽评标的标准和程序。

⑾国内优惠的规定。

⑿投标程序。

⒀投标有效期。

⒁投标截止日期。

⒂开标的时间、地点等。

招标文件是指由招标人或招标代理机构编制并向潜在投标人发售的明确资格条件、合同条款、评标方法和投标文件相应格式的文件。

二、招标文件制作注意的问题：

招标文件的编制要特别注意以下几个方面：

⑴所有采购的货物、设备或工程的内容，必须详细地一一说明，以构成竞争性招标的基础；

⑵制定技术规格和合同条款不应造成对有资格投标的任何供应商或承包商的歧视；

⑶评标的标准应公开和合理，对偏离招标文件另行提出新的技术规格的标书的评审标准，更应切合实际，力求公平；

⑷符合本国政府的有关规定，如有不一致之处要妥善处理。

施工招标文件包含的内容一般都是根据相关规定进行确定的，所以招标文件包含的内容除了会因为工程项目的不同而略有不同之外，内容上基本保持一致。比如需要包含招标公告、投标人需知、资金来源、项目要求等内容。

·辞退怀孕女员工要满足什么条件
      根据我国《劳动合同法》中的规定，在原则上用人单位是不能辞退怀孕女员工的，但这显然并不是很绝对的。其实在符合其他一些条件的时候，单位也是可以将怀孕女员工进行辞退。那到底单位辞退怀孕女员工要满足什么条件呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、辞退怀孕女员工要满足什么条件女职工...

·按照劳动法第二十五条的规定
      按照劳动法第二十五条的规定，劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的...

·上班半年没签劳动合同合法吗？
      上班半年没签劳动合同合法吗?不合法的，依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...

·三期不能解除劳动合同吗？
      三期不能解除劳动合同吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护，在上述期限内，用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为，处在三期内，就可以“为所欲为”，用人单位在任何条件下都无法与其解除劳动合同。二、解除三期女...

·一、书面劳动合同开除补偿金吗?
      一、书面劳动合同开除补偿金吗? 被依法开除是没有补偿金的。《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...

·男方没工作女方应付多少抚养费？
      我们知道我国的法律在不断的完善，因此我们每一个人在解决任何方面的问题都需要通过法律的手段来解决，离婚的时候就需要进行处理很多问题，因此在离婚的时候要依法来解决，通常都是依据婚姻法来解决，那男方没工作女方应付多少抚养费？下面就详细介绍。 一、男方没工作女方应付多少抚养费？ 在离...

·施工合同法规定的违约金有哪些
      施工合同法规定的违约金有哪些内容？ 一、违约金的分类 违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： 1、违约金的数额是双方预先确定的； 2、违约金是—种违约后的补救措施； 3、违约金的支付是独立于履行行为之外的给付...

·人防工程如何招标,前期工作是怎样的
      人防工程如何招标,前期工作是怎样的？ 一、人防工程如何招标 人防工程建设项目的发包与承包，实行招投标制度。实行招标发包的人防工程建设项目，包括项目的设计、施工、监理以及重要设备的采购，应当按照《中华人民共和国招标投标法》的规定，采用公开招标或者邀请招标的方式进行招标。国家和省重...

·新员工的试用期是入职吗？
      往往现实中许多公司都会设置试用期，用来考核应聘员工是否符合公司的要求以及能胜任工作要求。但新员工的试用期是入职吗？实际上试用期与正式入职后的工作期有着较大区别，最大的不同在于是否与公司签订了正式入职合同。今天我们来看一下试用期和入职的区别。 试用期与正式入职不是一回事 试用期...

·一、劳务派遣合同和劳动合同的区别？
      一、劳务派遣合同和劳动合同的区别有哪些1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳动者在用工单位上班;3、涉及主体不一样。...

·一般劳务报酬所得退税规定是什么？
      一般劳务报酬所得退税规定是什么？ 一、一般劳务报酬所得退税规定是什么? 第一步：准备申报 安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】; 1)进入申报界面后，填报方式有【使用已申报数据填写】 和【自行填写】两种选择。...