新员工入职物品领用表是怎样的，需要提交哪些材料？

一、新员工入职物品领用表

姓名______________ 部门________________ 职务______________

入职时间__________ 离职时间__________

离职(调岗)接收人__________ 监交人____________

办公设备及附件：

□电脑显示器___台 □主机___台 □键盘___个 □鼠标垫______个

□电源插座个 □U盘___个 □硬盘___个 □ USB集线器__个

□耳机_______个

其他_____________________

可循环使用办公用品

□笔筒___个 □尺子___把 □剪刀___ 把 □订书机___个

□钥匙___把 □文件筐___个 □转笔刀___个 □计算器___ 个

□印章___________(名称)□文件夹___个 □资料册___个 □长尾夹__个

□其他_______________________________

办公易耗品：

□黑色硬抄本___ 本 □大软抄___本 □小软抄___ 本

□便条本___ 本 □记事贴___ 本 □塑料文件袋___ 个

□牛皮纸档案袋___ 个 □中性笔___ 支 □铅笔___ 支

□圆珠笔___支 □涂改液___ 瓶 □胶水___ 瓶

□透明胶___ 卷 □订书针___ 盒 □大头针___ 盒

□回形针___ 盒 □橡皮擦___块

□其他_______________________________

在职期间新增领用的办公用品(设备)：

日期__________名称_________

1、此表为员工入职领用固定资产及办公用品(非易损类)登记表，统一保留在行政部。

2、中途有部件老化、非人为原因等无法使用者，请到行政部申请以旧换新。

3、员工离职时需交还领取的固定资产及未损坏、老化仍然可以被循环使用的办公用品，如有遗失按实际净值赔偿。

二、新员工入职所需材料

1、本人身份证原件及正反面(同页)复印件2张;

2、本人毕业证、学位证原件及复印件2张(劳动局备案使用);

3、一寸彩色免冠近照2张(员工档案和工牌使用);

4、解除劳动合同证明书原件1份(劳动局备案使用);

5、就失业证原件及复印件2张;

6、如未办理过就失业证则需要提供二寸彩色免冠近照1张;

7、家庭户口簿首页和本人页复印件各2张(员工档案及劳动局备案使用);

8、住房公积金卡、医保卡复印件1张;

9、养老保险转出单(本人未持有则无需不提供);

10、荣誉证书、专业职称、外语等级、技术上岗等资质证书原件及复印件(员工档案备案使用);

11、三方协议、派遣证;

12、在学证明或学生证原件;

13、健康证明原件及复印件(具备二级以上医院资质)。

新员工入职后，需要提交身份证、毕业证、健康证、三方协议等材料，除了提交入职材料之外，还会领取一份新员工入职物品领用表，方便行政部来管理公司物品。如果您在公司工作，没有进行上述的入职事项，那么您有可能去了一个非正规的公司工作。所以找工作时要擦亮眼睛，最好能够实地勘察，以免上当受骗。

·车祸索赔程序是怎样的
车祸索赔程序是怎样的在发生了车祸后，总上不了向保险公司索赔。但是这个保险索赔也是有自己的程序的，那么您知道车祸索赔程序是怎样的吗?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。第一步报赔：发生交通事故后，应妥善保护好现场，并及时向保险公司报案，路面事故同时还要报请交通部门处理...

·机动车牌照注销的手续是怎样的？
机动车牌照注销的手续是怎样的？在购买车辆后，每辆车都需要到交通管理部门上牌照后才可以上路行驶。汽车牌照是证明车辆身份的一个凭证，车辆与车主的信息通过车牌就可以得知，这也使得交通管理部门可以更好地管理车辆。有些人可能会因为各种各样的原因而需要将机动车牌照注销，那机动车牌照注销的手...

·车辆在道路上行驶的过程中难免会与其他车辆发生碰撞，或者遭遇其
车辆在道路上行驶的过程中难免会与其他车辆发生碰撞，或者遭遇其他一些特殊情况发生了交通事故，而一旦事故发生以后就需要交警来对现场进行勘查并对责任进行认定，那么交通事故责任认定后,对方不赔偿怎么办?我们通过下文来了解一下。一、交通事故责任认定后,对方不赔偿怎么办?发生交通事故后，如果...

·一、交通事故造成的车辆损失赔偿标准是什么?
一、交通事故造成的车辆损失赔偿标准是什么?根据实际的损坏来赔偿处理，保险公司接到报案后，会派人到现场勘察或到交通部门了解出险情况，同时对车辆进行定损，估算合理费用，并通知车主到保险公司指定的修理厂处理事故车辆。如车主要求自行修理，应办理自修手续，修理费如超出定损费用，将由车主自行...

·一、交通事故让对方起诉有哪些注意问题?
一、交通事故让对方起诉有哪些注意问题?1、不要随便签署赔偿协议发生交通事故后，有的当事人不了解案件审理程序，担心打官司麻烦，时间长，为了息事宁人，与肇事方了签订赔偿协议。律师根据多年办案经验提醒您：如果您不了解案件赔偿程序，草率签订协议，会严重侵害权益，以致赔偿数额较低，事后不能...

·如果车辆违章如何处理？
如果车辆违章如何处理？随着生活水平的提高，私家车成了各家各户出行必不可少的工具，一旦用车，就会遇到各种麻烦，大到交通事故，小到违章问题，对于违章问题，只要开过车的人对其都会影响，因为违章的发生总是在自己察觉不到的时候，那么，生活中如果车辆违章如何处理呢? 车辆违规的两种情况...

·交的养老保险能退出来吗
交的养老保险能退出来吗看情况，你应该是个人身份参加职工养老保险，职工养老保险缴费比较高，最低按当地平均工资60%缴费，最高按当地平均工资300%缴费。缴费比例是20%，其中8%进入到个人账户，也就是个人缴费的40%进入到个人账户，其余60%缴费进入到统筹账户。如果说你觉得养老保险...

·一、交通事故折价赔偿可以由保险赔偿吗?
一、交通事故折价赔偿可以由保险赔偿吗?不可以由保险赔偿，折价赔偿不在保险范围内。双方可自行解决，如果提起上诉，法院是支持的。根据我国《民法典（自2021年1月1日施行）》规定：损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。公民的任何财产受到他人伤害所造成的损失，...

·单位未交付劳动合同合法吗
单位与劳动者之间签订书面的劳动合同是必须的，然而，有时劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位便把劳动合同收走了。那么，单位未交付劳动合同合法吗？关于这个问题，我们将在下文中为您做详细介绍。一、单位未交付劳动合同合法吗用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，属于违法行为。《劳动...

·交强险最高赔偿限额一年用几次？
交强险最高赔偿限额一年用几次?有没有上限?一般来说，交强险赔偿是没有次数限制的，可以进行多次赔偿，每次赔偿不能超过赔偿限额。在被保险人对于交通事故的发生具有责任的情况下，交强险的赔偿标准具体如下：交通事故中造成第三方受害者死亡伤残的赔偿限额为110000元人民币;造成第三方受害者...