水利工程质保金的退还时间是怎么规定的？

水利工程质保金的退还时间是怎么规定的？为了保障水利工程质量，以免水利工程质量在质保期内出现质量问题，或者是质保期内质量问题无法及时维修的问题，很多的发包方和承包方都会在合同款中预留一部分作为水利工程质保金，双方约定或者按照规定约定一定的期限，在到水利工程质保金的退还时间时没有出现质量问题的，就可以退还质保金。
一、水利工程质保金的退还时间
1、水利水电工程施工合同和招标文件示范文本》GF2000-020853.1保修期：保修期自工程移交证书中写明的全部工程完工日开始算起，保修期限在专用合同条款中规定。保修期限满即可支付质保金。保修期一般为一年。
二、工程质保金法律规定
《建设工程质量保证金管理暂行办法》
第二条规定：本办法所称建设工程质量保证金(保修金)(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的工程款中预留，用以保证承包人在缺陷责任期内对建设工程出现的缺陷进行维修的资金。缺陷是指建设工程质量不符合工程建设强制性标准、设计文件，以及承包合同的约定。缺陷责任期一般为六个月、十二个月或二十四个月，具体可由发、承包双方在合同中约定。
第九条、缺陷责任期内，承包人认真履行合同约定的责任，到期后，承包人向发包人申请返还保证金。
第十条、发包人在接到承包人返还保证金申请后，应于14日内会同承包人按照合同约定的内容进行核实。如无异议，发包人应当在核实后14日内将保证金返还给承包人，逾期支付的，从逾期之日起，按照同期银行贷款利率计付利息，并承担违约责任。发包人在接到承包人返还保证金申请后14日内不予答复，经催告后14日内仍不予答复，视同认可承包人的返还保证金申请。
按照水利工程相关的规定和其他规定，水利工程的质保期是一年或者是双方自行约定质保期，在约定或者规定的质保期到期没有质量问题以后，就可以办理水利工程质保金的退还手续，承包方可以依法申请水利工程质保金的退还的，发包人应该在规定期限内审核通过申请的，就需要返还水利工程质保金。

·公务员是否可以领取加班工资？
公务员是否可以领取加班工资?不可以领取加班工资，《公务员法》第七十六条规定：公务员在正常工作日之外加班的，应当安排补休。法律并未规定应当发放加班费。因此，公务员加班，不能发放加班费，但应安排相应的补休时间。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动...

·童工年龄是几岁？
在我国，未满十八周岁的未成年人都受到未成年人保护法的保护。未成年人保护法规定了企业或者个人如果雇用童工属于违法行为，但许多人并不知道年龄多少才算童工，童工年龄是怎么规定的?我们将在下文中为您解答。一、童工年龄是几岁? 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用...

·工程质保期的法律规定是怎样的
工程质保期的法律规定是怎样的工程质保期其实是针对工程修建完成以后，有一些分部工程的质量保证期的最低规定。一般情况下，生活当中任何一项物品从生产出来到日后的使用过程当中，在一段时间之内如果出现什么问题的话，那么只要在质保的期限之内就可以无偿进行返修的，工程质量也是如此。下面我们就为...

·发生劳动争议后应该怎么办
用人单位如果有违反劳动法的行为，则可能会侵害到劳动者的合法权益，而劳动者在依法维权，向单位主张权益时，有可能会与单位之间产生劳动争议。对于劳动者来说，发生劳动争议后应该怎么办呢?劳动者要想成功维权，有效地解决劳动争议需要哪些证据资料?对于这些问题，本文将一一为您介绍。一、发生劳...

·未成年工是指我国年龄在16周岁至18周岁的未成年劳动者
未成年工是指我国年龄在16周岁至18周岁的未成年劳动者，这类劳动者根据国家的法律规定不得从事相关的有毒、化工、伐木等重体力或对身体有严重危害的职业，我国对这类人员的工作时间也有明确的保护规定，规定这类人不能加班，危害其身体健康。第三十八条　任何组织或者个人不得招用未满十六周岁...

·原单位劳动合同解除终止证明有什么用解除劳动合同证
原单位劳动合同解除终止证明有什么用解除劳动合同证明书是用人单位规避用工风险的一种证明材料。解除劳动合同证明书，是为了避免日后与劳动者引起不必要的纠纷，是用人单位规避对用工风险的一种证明，材料可以以此作为自己行为合法性的证明材料。所以解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书。为...

·借调员工劳动关系的工资由谁支付
一、借调员工的工资由谁支付？在借调关系中，一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题，如果协议没有约定的，那么职工可以向原用人单位主张工资，同时，由于劳动者为借调单位也提供了劳动，所以其也可以向借调单位请求支付劳动报酬。将本单位职工借调到其他单位工作，...

·追讨工程欠款的诉讼时效是多久
追讨工程欠款的诉讼时效是多久一、追讨工程欠款的诉讼时效是多久大多数拖欠工程款已历时相当久，甚至超过两年，有的甚至达到十年之久。拖欠太久的工程款，承包商经常因法律意识淡薄或碍于情面怕影响与建设方的关系等原因而错过诉讼时效。在此有必要提醒：工程欠款的诉讼时效为两年，从知道或应...

·员工保密协议及竞业限制协议书怎么写?
对于很多能接触到公司机密的职位，公司都会和员工签订一份保密协议，并且还会和员工签订一份就竞业限制协议，也就是说员工如果辞职之后在一段时间以内不能从事其他相同的职位，这样做的做法主要是对公司的机密进行商业保护，那么对于这样的员工保密协议及竞业限制协议书怎么写呢？下来有关的内容由我们...

·工伤认定结果是什么内容
在我们日常工作中，因为长时间的工作给我们带来的身体疲劳和一些工作性质上的危险性，可能会突然发生意外事故导致身体受伤或者伤残。那么作为签署劳动合同的一方，受到劳动保障部分和《劳动法》的保护，自然会有类似于工伤认定结果是什么内容这种疑问。那么本文将为存在工伤认定结果是什么内容这种问题...

·协商解除二、过错性解除劳动合同
协商解除二、过错性解除劳动合同1、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度，依法或者依照劳动合同约定可以解除劳动合同的;3、劳动者严重失职或者营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、劳动者被劳动教养或者被追究刑事责任的;...