影响工程质量的环境因素是什么?

影响工程质量的环境因素是什么

在工程建设的过程中，外界一切因素都可能影响工程的质量。在工程建设的过程中，制定工程质量保证措施是至关重要的。在制定工程质量保证措施的过程中，我们首先需要分析的是影响工程质量的相关因素问题。接下来，我们将针对影响工程质量的环境因素的问题，为您做出详细的分析，快来一起看一下吧。

一、影响工程质量的环境因素是什么

影响工程质量的环境因素较多，有工程地质、水文、气象、噪音、通风、振动、照明、污染等。环境因素对工程质量的影响具有复杂而多变的特点，如气象条件就变化万千，温度、湿度、大风、暴雨、酷暑、严寒都直接影响工程质量，往往前一工序就是后一工序的环境，前一分项、分部工程也就是后一分项、分部工程的环境。因此，根据工程特点和具体条件，应对影响质量的环境因素，采取有效的措施严加控制。

此外，冬雨期、炎热季节、风季施工时，还应针对工程的特点，尤其是混凝土工程、土方工程、水下工程及高空作业等，拟定季节性保证施工质量的有效措施，以免工程质量受到冻害、干裂、冲刷等的危害。同时，要不断改善施工现场的环境，尽可能减少施工所产生的危害对环境的污染，健全施工现场管理制度，实行文明施工。

二、影响工程质量的其他因素

1、人的因素

人的因素主要指领导者的素质，操作人员的理论、技术水平，生理缺陷，粗心大意，违纪违章等。施工时首先要考虑到对人的因素的控制，因为人是施工过程的主体，工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的工程技术干部、操作人员、服务人员共同作用，他们是形成工程质量的主要因素。首先，应提高他们的质量意识。施工人员应当树中五大观念即质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益、企业效益(质量、成本、工期相结合)综合效益观念。其次，是人的素质。领导层、技术人员素质高。决策能力就强，就有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力;管理制度完善，技术措施得力，工程质量就高。操作人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风，严格执行质量标准和操作规程的法制观念;服务人员应做好技术和生活服务，以出色的工作质量，间接地保征工程质量。提高人的素质，可以依靠质量教育、精神和物质激励的有机结合，也可以靠培训和优选，进行岗位技术练习。

2、材料因素

材料(包括原材料、成品、半成品、构配件)是工程施工的物质条件，材料质量是工程质量的基础，材料质量不符合要求，工程质量也就不可能符合标准。所以加强材料的质量控制，是提高工程质量的重要保证。影响材料质量的因素主要是材料的成份、物理性能、化学性能等、材料控制的要点有：

1)优选采购人员，提高他们的政治素质和质量鉴定水平、挑选那些有一定专业知识、忠于事业的人担任该项工作。

2)掌握材料信息，优选供货厂家。

3)合理组织材料供应，确保止常施工。

4)加强材料的检查验收，严把质量关。

5)抓好材料的现场管理，并做好合理使用。

6)搞好材料的试验、检验工作。

据统计资料，建筑工程中材料费用占总投资的70%或更多，正因为这样，一些承包商在拿到工程后。为谋取更多利益，不按工程技术规范要求的品种、规格、技术参数等采购相关的成品或半成品，或因采购人员素质低下，对其原材料的质量不进行有效控制，放任自流，从中收取回扣和好处费。还有的企业没有完善的管理机制和约束机制，无法杜绝不合格的假冒、伪劣产品及原材料进入工程施工中，给工程留下质量隐患。科学技术高度发展的今天，为材料的检验提供了科学的方法。国家在有关施工技术规范中对其进行了详细的介绍，实际施工中只要我们严格执行，就能确保施工所用材料的质量。

3、方法因素

施工过程中的方法包含整个建设周期内所采取的技术方案、工艺流程、组织措施、检测手段、施工组织设计等。施工方案正确与否，直接影响工程质量控制能引顺利实现。往往由于施工方案考虑不周而拖延进度，影响质量，增加投资。为此，制定和审核施工方案时，必须结合工程实际，从技术、管理、工艺、组织、操作、经济等方面进行全面分析、综合考虑，力求方案技术可行、经济合理、工艺先进、措施得力、操作方便，有利于提高质量、加快进度、降低成本。

4、机械设备

施工阶段必须综合考虑施工现场条件、建筑结构形式、施工工艺和方法、建筑技术经济等合理选择机械的类型和件能参数，合理使用机械设备，正确地操作。操作人员必须认真执行各项规章制度，严格遵守操作规程，并加强对施工机械的维修、保养、管理。

综上所述，在我国影响工程质量的环境因素是比较复杂多变的，外界的一切气象条件，地理位置、地质水文、通风污染等等因素，都是影响工程质量的环境因素。除此之外，在工程建设的过程中，也要考虑影响工程质量的其他因素，例如材料因素、方法因素以及机械设备等等问题，只有综合考虑才能促进工程质量的保证。

·一、工伤误工费怎么赔偿?
一、工伤误工费怎么赔偿? 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间...

·解除劳动合同违约金要支付吗
在普通的合同中会约定违约金条款以备在解除合同时所用，自然在劳动合同这种比较特殊的合同中，一般也是有这方面的约定，但此时受到了法律的限制，即只能在两种法定的情况下才需要劳动者承担违约责任，支付违约金。当然在劳动合同中却可以约定用人单位支付违约金的情况。那一般解除劳动合同违约金要支付...

·包工头拖欠货款怎么办?
包工头拖欠货款怎么办? 一、追讨货款要具备以下材料： (1) 证明债权债务关系存在的证据交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。 (2) 证明债务人主体的身份资料债务人是自然人的需要其身份证复印件、居住地址等。债务人是公司的最好有...

·公司不签劳动合同的处理办法：
公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法? 首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合...

·用人单位不服劳动仲裁怎么办？
用人单位不服劳动仲裁怎么办？当劳动者同用人单位发生劳动纠纷时，选择劳动仲裁无疑是一个不错的办法。一般来说，只要不是很复杂的案件，劳动仲裁委员会应当在两个月内出具裁决书。作为仲裁案件的一方，用人单位有时候也会对仲裁结果不服。那么，用人单位不服劳动仲裁怎么办？下面我们就给您简单说一说...

·员工入职合同丢了怎么办？
员工入职的时候，会和单位签署一份入职合同，也就是劳动合同。这份合同对员工来说非常重要，其中规定了工作岗位、工资报酬、福利待遇及休假安排等。员工应当妥善保管，这样出现劳动纠纷的时候也有据可依。那么入职合同丢了怎么办？下面我们一起跟随我们了解下吧。一、入职合同丢了怎么办？劳动动...

·劳动合同到期不续签新合同能否要赔偿？
劳动合同到期不续签新合同能否要赔偿？　　劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，员工入职后公司不给签劳动合同的，劳动者可以找公司要双倍的经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与...

·屋面工程质量规范内容是怎么样的？
屋面工程质量规范内容是怎么样的？我们知道一个工程的建成，是需要达标的，如果不达标的建筑，就有质量的问题，有可能损害到人们的生命财产安全，工程质量分等级进行评定，如单位工程，建设项目，分部工程等等，一般有合格，不合格之说，还有优良之说。那么屋面工程质量规范内容是怎么样的? 一、...

·单位工程质量验收流程有哪些
单位工程质量验收流程有哪些？工程质量验收对于完成一项工程来说是最后也是最重要的环节之一，一项工程完成了如果不能完成工程质量验收等于白做。由于近年来豆腐渣工程屡次出现，工程质量验收的程序也愈加严格，流程也更加繁琐，这也是对于老百姓的保护，那么下面我们就告诉您单位工程质量验收流程...

·一、劳动合同主体不合法合同生效吗?
一、劳动合同主体不合法合同生效吗?劳动合同在主体不合法的情况下合同是不生效的。签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资格。作为用人单位必须是依法成立的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，只有这样的...