将工程发包给个人是否违反法律规定

将工程发包给个人是否违反法律规定一、将工程发包给个人是否违反法律规定《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。根据上述规定，个人是不能承揽建筑工程施工分包工程业务的。建设单位将工程发包、分包给个人是违法行为。《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)》对违法工程转包、分包等行为及相应处罚进行了明确，将工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的，将处以50万元以上100万元以下罚款。二、违法发包行为都有哪些违法发包行为包括建设单位将工程发包给个人以及不具有相应资质的施工单位等;转包则指施工单位承包工程后，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为;违法分包行为包括施工单位将工程分包给个人、施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位等。三、对违法发包行为如何处罚对建设单位将工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的，将处以50万元以上100万元以下罚款;对建设单位将建设工程肢解发包的，将处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款;对认定有转包、违法分包违法行为的施工单位，将没收违法所得，并处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款，情节严重的，吊销资质证书;对认定有挂靠行为的施工单位或个人，以及对认定有转让、出借资质证书、以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的施工单位，将处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款;对建设单位、施工单位给予单位罚款处罚的，对直接责任人员处以罚款数额5%以上10%以下的罚款。由此可见，我国法律对工程分包有严格的规定，总承包方必须选择有承包资质的单位，作为分包方，而个人是不具备承揽工程资质的，也就是说建筑工程发包给个人是违法行为，相关企业会受到行政处罚。罚金从50万到100万不等。对分包管理的严格，也是为了保证建筑质量，防止出现安全事故。也要根据实际的情况来，如果违规将工程发包给个人是违反施工条例和工程法规的，是要受到惩罚的。因此，您必须按照工程的管理规定来，如果允许发包给个人，是可以发包的。但是绝大多数的工程都是不允许发包个人的，这也是保障工程质量的需要。

·劳动合同到期再申请被拒公司会如何赔偿？
劳动合同到期再申请被拒公司会如何赔偿？按照《劳动合同法》的规定，与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...

·钢构工程安装合同范本
钢构工程安装合同范本找专长律师：债权债务律师交通事故律师医疗纠纷律师知识产权律师刑事辩护律师钢构工程安装合同在我们进行钢构工程的过程中是十分必要的，它可以有效的保障施工的质量和规范化，使我们的权益得到相应的保障，以免以后因为不必要的纠纷问题，耽误工期等。下面，我...

·公司为员工租房协议怎么写
你知道公司为员工租房协议该怎么写吗？工作中，有的公司需要为员工安排住宿的地方，而此时多半都是通过租赁房屋的形式来实现的，这就需要当事人之间签订一份公司为员工租房协议。下面，请跟随我们一起在下文中进行具体了解。公司为员工租房协议甲方(出租方)：乙方(承租方)：甲、乙...

·一、导游劳动合同包含哪些内容?
一、导游劳动合同包含哪些内容?导游劳动合同包含的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单...

·铁路工程质量管理办法的规定内容是什么?
铁路工程质量管理办法的规定内容是什么？随着我国高铁、动车等高端交通技术的不断突破，铁路作为国内交通运输动脉的作用更加凸显，但新技术的实施推广对铁路工程的建设质量提出了更高要求，铁路交通运输不仅涉及到公共交通安全，更直接关系人民群众的生产和财产安全，那么，铁路工程质量管理办法有...

·在劳动合同没有到期的情况下
在劳动合同没有到期的情况下，其实也是可以解除劳动合同的。而这个时候虽然也有可能涉及到补偿的问题，但却不是必须要对劳动者作出补偿，需要结合实际的情况分析处理。那一般劳动合同没到期解除该如何补偿呢?请一起在下文中进行了解吧。合同未到期单位要解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人...

·工厂拖欠工资怎么处理才是最有效的
支付劳动者工资是每个用人单位应尽的义务，但是有的时候用人单位会违反劳动保护方面的法律法规，这个时候就需要劳动者自己去维权。工厂如果拖欠工资的话需要劳动者自己去维权，那么工厂拖欠工资怎么处理呢。一、工厂拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，...

·原劳动关系未解除新公司能查出来吗？
按照道理，劳动者离职后去新公司上班，应该提前解除原劳动关系。但有时候因为特殊情况，劳动者并未解除。那么原劳动关系未解除新公司能查出来吗？对劳动者有什么影响呢？这个问题可能大部分劳动者并不大清楚，下面就由我们来具体讲一讲。一、原劳动关系未解除新公司能查出来吗？通常情况下，现在的公司...

·在现代社会，劳动是每一个成年人所必须做的一件事情，劳动收入是
在现代社会，劳动是每一个成年人所必须做的一件事情，劳动收入是人们收入来源之一。再现实生活中，经常可以听见劳动关系这个名词，很多人有关劳动方面的争议也会围绕着劳动关系是否存在进行讨论。那么，劳动关系自何时起建立？接下来我们将为您详细的介绍一下劳动关系自何时起建立这个问题。一、劳...

·哈尔滨做工伤认定的程序有哪些？
在工作中我们不希望发生任何意外，特别是在从事危险工作的工人，但是在工作中如果发生了事故一般是算作工伤，而工伤一般是要赔偿受害者，在法律中有明确规定，但是工伤事故发生后还需要相关部门的工伤认定，认定之后才能获得相应的赔偿，那哈尔滨做工伤认定的程序有哪些？下面就详细介绍。一、认定...

·单位违法解除劳动合同如何处理
虽然单位也是有解除劳动合同的权利，但具体在行使这种权利的时候，需要严格按照国家的规定进行，若在不符合规定的情况下解除，则就是违法行为。那么单位违法解除劳动合同该怎么办呢？我们马上为你做详细解答。一、单位违法解除劳动合同怎么办用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止...