园林绿化工程质量验收标准？

园林绿化工程质量验收标准？

工程项目的种类的是多种多样的，每种工程的施工条件以及验收标准都是不一样的。但是在一个工程完工后都无一例外的需要按照既定的验收标准进行验收，只有达到验收标准的工程才可以投入市场使用。园林绿色工程也不例外。是否知道园林绿化工程质量验收标准是如何规定的呢?

园林绿化工程质量验收标准

一、竣工初步验收时间：

花坛内种植的一、二年生花卉应在种植好后15天后进行验收;对于宿根花卉，春季种植的应在当年发芽后进行验收，对于秋季种植的，应在第二年春发芽出土后进行验收;灌木地被生长期应在栽植后1个月、休眠期栽植应在新的生长发牙开始1个月期满后方可验收;乔木生长期应在栽植3个月、休眠期栽植应在新的生长开始3个月期满后方可验收;

二、基本验收标准

1、种植材料、种植土、土壤改良材料、肥料等，均应在种植前按规格、质量要求分批进行验收，并及时填报到场验收单;

2、对大树的工程中间验收工序应符合下列规定：

⑴种植物的定点、放线应在挖穴前进行;

⑵种植的穴、槽验收应在未换种植土和施基肥前进行;

⑶工程中间验收，应分别填写验收记录并签字;

3、绿化工程质量验收应符合下列规定：验收时要求

⑴乔、灌、地被成活率应达到95%以上，生长茂盛，叶色浓绿，树冠、树型完好，无枯枝、枯黄现象;

⑵花卉种植地应无杂草、无枯黄、各种花卉生长茂盛，种植成活率应达到95%;

⑶绿地整洁，表面平整，地面无杂草;

⑷草坪无杂草、枯黄现象，种植覆盖率应达到95%;

⑸种植的植物材料需整形修剪的，应符合设计要求;质保期满时，以上各项指标均应达到100%。若质保期内任何1株植物死亡、枝叶枯亡1/2以上，乙方必须无条件及时换植，换植植物质保期自换植之日起为1年(草坪、1米以下的灌木、草本植物为半年);质保期内任何1株苗木枯萎占总枝叶所占体积的1/3视为失去观赏性，乙方应在接到通知后无条件更换，经甲方同意保留，可按结算价的50%处理。

三、草坪、地被

1、草坪表面应平整，无因局部破坏后留下的凹凸，生长应茂盛，色泽正常，无病虫害，无局部枯黄，没有因肥效不均出现的黄绿相间;

2、草坪应经常修剪，草深不得超过10cm，应经常清除杂草，每平方米内杂草不得超过2株;

3、每平米内地被覆盖率，成坪期应达到95%以上。

四、花卉

1、花卉种植地或摆放地应保持清洁，无枯黄、无病虫害，各种花卉生长茂盛，繁花期过后应及时更换;

2、地栽花卉，每平方米内植株覆盖率小苗期应达到80%，成苗期应达到95%以上;

3、盆栽花卉，植株的冠幅应大于盆口，每平方米内合格率应达到95%以上。

五、灌木

1、植物应生长茂盛，叶色正常，封锁病虫害、无残花、无枯枝败叶;

2、用于覆盖地面的小灌木，应枝繁叶茂，每平方米内非正常落叶不得超过5%;

3、剪形植物的整形修剪，应符合设计要求，攀缘植物应根据生长需要，进行绑扎牵引。

六、乔木

1、植株应生长茂盛，叶色正常，无病虫害，无枯枝，形态符合设计要求，支撑应保持完整、稳固;

2、植株应悉心维护，因局部枯黄可进行修剪，但单个植株的冠幅应有原植或原移交时的80%以上(正常修枝不在此项规定范围内);

3、每个植株应枝繁叶茂，非正常落叶不得超过20%;

4、胸径在20cm以上的落叶乔木和胸径在15cm以上的常绿乔木，属于大树。此类树木应挂牌编号并每周填写养护记录，以备查询。备注：除此之外的施工、验收规范、要求，参见《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T 82--99执行

由此我们可以看出园林绿色工程的是由多项子工程构成的，为了节约验收时间，验收工人用当分工协作、各司其职，尽早完成各自的验收工作。对于庁标准进行验收的情形，是会受到惩罚的。

·工伤认定有什么赔偿标准是什么？
      工伤的情况很多劳动者在工作中受伤时候需要去及时的去处理的问题，处理妥当才能保障自己的权益，我们都知道受了工伤之后需要去进行工伤伤残鉴定，就需要受工伤的职工主张工伤赔偿。那工伤认定有什么赔偿标准是什么？下面就详细介绍。 最新工伤鉴定赔偿的范围规定 (一)医疗费 1、要求：治疗...

·未签订无固定期限劳动合同双倍工资吗
      我国法律有关于双倍工资的相关规定，在规定的情形下是可以要求双倍工资的，那么未签订无固定期限劳动合同可以要求双倍工资吗?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、未签订无固定期限劳动合同双倍工资吗 《劳动合同法》关于双倍工资有以下规定：第八十二条...

·承包土方工程合同有没有范本？
      承包土方工程合同有没有范本？ 承包土方工程合同 甲方(全称): 乙方(全称) 兹有乙方现承包甲方发包的工程，根据有关法律、法规的规定，结合本工程的具体情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，达成如下条款，并共同遵守执行。甲方将 给土石方项目承包给乙方，责、权、利分清，就有...

·工程承包方式包括哪些方面
      工程承包方式包括哪些方面第一种是总承包，即一个建设项目建设全过程或其中某个阶段的全部工作，由一个承包单位负责组织实施。这个承包单位可以将若干专业性工作交给不同的专业承包单位去完成，并统一协调和监督它们的工作。第二种是分承包，简称分包，是相对总承包而言的，即承包者不与建设单位发生直...

·一、根据我国法律的规定死亡有无误工费?
      一、根据我国法律的规定死亡有无误工费?根据我国法律的规定死亡是有误工费的，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、误工费赔偿的裁判依据是什么?对于误工费的赔偿的裁判依据主要体现在《侵权责任法》第十六条...

·劳动合同就一份吗
      劳动合同就一份吗 1、按劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”...

·劳动关系放在原单位但不在岗怎么处理？
      所谓的劳动关系，简单的来说就是帮助单位或者企业工作劳动，使自身获得一定报酬而建立的一种关系，正是这种稳固的关系才能帮助国家经济顺利运作，但是总有人会投机取巧，在和企业或用人单位建立劳动关系，而又不在岗。那么劳动关系放在原单位但不在岗怎么处理呢？ 职工与原单位保持劳动关系但不在...

·新入职员工劳动合同吗？
      新入职员工劳动合同吗 刚入职在试用期也要签订劳动合同的。 职工在试用期的，与用人单位也存在劳动关系，应该签订书面劳动合同。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 二、公司没有签订劳动合同没有交社保 1、用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即...

·房产纠纷民事案件误工费的法律依据是什么?
      房产纠纷民事案件误工费的法律依据是什么? 按相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按...

·建筑工程施工许可证办理条件？
      建筑工程施工许可证办理条件有哪些 一、建筑工程施工许可证办理条件有哪些 (一)已经办理该建筑工程用地批准手续(建设工程用地规划许可证)。 (二)在城市规划区的建筑工程，已经取得建设工程规划许可证(建设工程规划许可证)。 (三)施工场地已经基本具备施工条件需要拆迁的，其拆迁...

·原工资福利待遇不变是什么意思
      一、原工资福利待遇不变是什么意思 1、固定工资劳动者，按照当初劳动合同约定的工资福利待遇，一般不包含加班费。 2、非固定工资劳动者，原工资福利待遇，可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。 ...