法定抚养人是什么意思,法定扶养的人的范围
法定抚养人是什么意思,法定扶养的人的范围
抚养一般都是父母承担的义务，但是也有特殊的情况，如哥哥抚养弟弟等，这些人成为抚养人，那么法定抚养人又是什么意思呢?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。
一、法定抚养人是什么意思?
法定抚养人是法律明确规定对孩子义务抚养的人。
二、法定扶养的人的范围
(一)无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的;
(二)无劳动能力的;
(三)无生活来源的。法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。
三、被抚养人生活费的范围
(1)被抚养人的范围界定时，要注意被抚养人是与直接受害人有法定抚养关系的人，主要包括：父母、子女;夫、妻;有抚养能力的祖父母、外祖父母对于父母已经死亡的未成年的孙子女、外孙子女;有抚养能力的孙子女、外孙子女对于子女已经死亡的祖父母、外祖父母;有抚养能力的兄、姐对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹。概括起来即未满18周岁的未成年人(其中已满16周岁，以自己的劳动收入为主要来源的除外)以及丧失劳动能力由没有其他生活来源的成年人。比较特殊的是未出生的胎儿，为避免胎儿出生后再次起诉可能有找不到加害人的风险，通常法院可以判决赔偿义务人将胎儿的抚养费提存到法院，如果胎儿出生为活体的，法院将该笔抚养费交给胎儿的母亲保管;如果胎儿出生不是活体，则由法院将该笔抚养费返还给赔偿义务人。
(2)对丧失劳动能力的被抚养人予以正确认定劳动能力，应限于因受年龄或身体、精神的限制而无法从事必要的生产经营活动，又无其他生活来源的人，是指16岁以下或由医院证明长期生病和残者等无经济来源的人，且必须是死者生前的抚养人。对虽然无劳动能力，但有其经济来源的人，也不应赔偿死者生前被抚养人生活费。此外，在受害人死亡或丧失劳动能力前不需要其实际抚养，而在受害人受害后丧失了生活来源或在受害人受害后出生的子女，也应支付必要的生活费。
(3)通常来说，需要受害人抚养的被抚养人不只有受害人这一个抚养人，所以受害人往往只需要负担被抚养人一部分生活费，因此，加害人也只需要赔付死者应当承担的那部分抚养费。但受害人是唯一抚养人的，侵害人应当承担被抚养人的全部生活费。但另一方面，受害人作为抚养人往往有超过一个的被抚养人，所以在被抚养人有数人时，为了避免加害人的负担过重，加害人的年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
(4)在事故发生后至赔偿前被抚养人死亡的，不应赔偿被抚养人的生活费，但应对这段期间的生活费给予适当的补偿。
(5)赔偿被抚养人生活费的事故残疾者是指伤残等级为1-5级残疾者，6级-10级的残疾者不赔偿被抚养人生活费。
(6)关于赔偿标准，一般按照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消费性支出标准计算。根据最高人民法院民一庭《经常居住在城镇的农村居民因交通事故死亡如何计算赔偿费用的复函》，人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被抚养人生活费的计算，应当根据案件的实际情况，结合数害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民人均可支配收入(人均消费性支出、或者农村居民人均纯收入(人均年生活消费支出)的标准。因此，如果是在城镇生活多年的农村居民，且在城镇有收入的，被抚养人生活费应当使用其经常居住地城镇居民人均可支配收入标准予以计算。另外，采取就高不就低的原则，如果交通事故受伤人员举证证明其住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，被抚养人生活费可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算。
三、被抚养人生活费的计算公式
依照规定，被抚养人生活费按照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消费性支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至18周岁;被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。具体来说，计算公式如下：
(1)不满18周岁的人员被抚养人生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)÷对被抚养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数)
(2)18～60周岁被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×20年÷对被抚养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数)
(3)60～75周岁被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×[20-(实际年龄-60)]年÷对被抚养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数)
(4)75周岁以上被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费=城镇居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×5年÷对被抚养人承担抚养义务的人数×伤残赔偿指数(如果受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数)
(5)被抚养人有数人时，赔偿义务承担的年赔偿总额≤城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费性支出)
四、被抚养人生活费的支付
在实践中，抚养人生活费的支付方式有两种：一种是一次性支付;另一种是定期金支付。定期金赔偿就是判决明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准，被抚养人存活几年，就赔偿几年，这种做法对双方来说比较合理但是定期金赔偿对于受害人家属来说，存在一定的风险，最主要的一点是赔偿义务人是否一直有给付能力。所以，在现实生活中通常采用一次性赔偿。
法定抚养人是指法律规定的对孩子抚养的人，一般都是父母、祖父母等直系亲属，而且还需要承担必要的抚养费，抚养费计算上文有明确的分析。如还有什么不明白的地方，我们建议登录网站咨询在线专业律师。
·不解救被绑架妇女罪是什么意思
在现实生活当中，总是有一些犯罪分子把犯罪对象对准了我国的妇女和儿童，主要还是因为妇女儿童在社会地位中的力量是比较薄弱的。针对他们的主要犯罪案件包括绑架和拐卖，当遇到绑架妇女罪的这种案件的时候，我国执法机关是有义务进行侦办的。那么，不解救被绑架妇女罪是什么意思?
一、不解救被绑...
·妻子起诉离婚该怎么办?
妻子起诉离婚该怎么办?
起诉离婚是在一方不同意的情况下的无奈之举。如果男方不想离婚，老婆起诉离婚怎么办呢?往下看，也许就会知道怎么办了。在夫妻感情不和时，女方有权起诉离婚。但是，夫妻感情没有破裂到不可挽回的程度的话，法院一般是不会判决离婚的。所以说，如果男方也是想要离婚，认为夫妻...
·夫妻共同财产可否保全
离婚时，一方当事人为了自己多分财产或者使对方少分财产，可能会实施恶意转移、隐藏、挥霍或处分夫妻共同财产或个人财产的行为，这会对另一方的利益造成重大威胁。为保护自己的合法财产，离婚时夫妻共同财产可否保全?我们将在下文中为您做详细解答。
一、夫妻共同财产可否保全
离婚诉讼是解除...
·离婚要走法律程序应该要怎么走
离婚要走法律程序应该要怎么走
一、离婚要走法律程序应该要怎么走
(一)协议离婚
协议离婚为行政方式，夫妻签订离婚协议，到婚姻登记机关办理。
《婚姻登记条例》规定当事人离婚的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记;申请时，应当持下列证件和证明：
1、...
·什么叫协议离婚、协议离婚的程序该怎么进行
公民只有在了解清楚了什么叫协议离婚之后，才能知道这样的离婚方式是否适合自己，那才有作出选择的依据。当然，针对不同的离婚方式法律中作出的规定要求是不一样的。那协议离婚的程序该怎么进行呢?我们一起在下文中进行了解吧。
一、什么叫协议离婚
协议离婚又称两愿离婚或登记离婚，我国《婚姻...
·婚前关于离婚的财产协议有法律效力吗？
婚前关于离婚的财产协议有法律效力吗我国《民法典》第一千零六十五条的规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻...
·离婚男方隐瞒财产怎么办
一、离婚男方隐瞒财产怎么办
如果离婚后，发现一方存在隐匿财产事实的，另一方可以再次起诉要求分割隐匿部分的财产。离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或...
·分居两年离婚诉讼被告不出庭怎么办
离婚诉讼是涉及身份关系的诉讼，因此夫妻双方都出庭有利于法院了解事实，公正审判。但是也有被告人故意不出庭的情况发生，那么分居两年离婚诉讼被告不出庭怎么办呢?为您整理了这篇文章，希望帮助您了解这方面的法律知识。
一、分居两年离婚诉讼被告不出庭怎么办
当被告不出庭参加案件审理时，根...
·离婚后孩子变更抚养权的条件是什么
离婚后孩子变更抚养权的条件是什么夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的，人民法院应予支持：1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或...
·2023新婚姻法彩礼问题有哪些
2021年1月1日起《民法典》正式施行，《婚姻法》同时废止。
彩礼是男女双方结婚时一方赠与另一方聘金或是聘礼，那么彩礼问题有哪些呢？比如彩礼结婚后该归谁呢？这些问题也是一些人在结婚中比较关心的，彩礼返还也是有条件的，视情况而定，具体内容下面就由我们为您解疑答惑，请继续阅读。
...
·婚假还没休就被辞退了应该怎么办？
婚假还没休就被辞退了应该怎么办？
一、婚假还没休就被辞退了应该怎么办?
婚假还没休就被辞退了应该申请劳动仲裁或者是私底下进行的协商，被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最...
