·一、八级伤残的工伤保险待遇的内容是什么？ 一、八级伤残的工伤保险待遇的内容是什么？八级伤残的工伤保险待遇的内容主要是：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人...
·一、职工加班周末发工资吗? 一、职工加班周末发工资吗?劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资。周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规...
·人防工程是为了什么建设的? 人防工程是为了什么建设的? 相信您都听过防空洞，但是却很少有人知道人防工程是什么意思，人防工程范围广，囊括内容众多，其中防空洞就是人防工程的一种。那么什么是人防工程呢?人防工程是为了什么而建设的呢?我们在此为您整理解答。 一、 人防工程 人防工程是一种有防护要求的特殊地下建筑，...
·我国职业病算不算工伤？ 我国职业病算不算工伤？ 一、我国职业病算不算工伤 职业病属于工伤。 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原...
·端午节上班几倍工资？ 转眼就又到端午节了，端午节是国家法定节假日，职工有休息的权利。如果企业在端午节期间安排职工上班的，要支付加班工资。并且加班工资要以货币的形式发放，不能和津贴、补助等混为一谈。那么端午节上班几倍工资？下面我们一起来听听我们的说法。一、端午节上班几倍工资？端午节属于法定节假日，如果用...
·2023工程合同审查的重点是什么？ 建设工程合同审查的重点是什么?1、这类合同特别要注意审查合同总额或称工程总价和款项支付条款之间的联系，别要注意是否有对工程款的审计的条款。有些合同在工程概况条款中约定了合同总额，该数额是确定的，但在付款条款中又约定了经审计后再付款，显然，这样的合同条款是相互矛盾的，因当在合同总额...
·误工费的计算方式是什么? 误工费的计算方式是什么? 1、有固定收入的： 误工费=误工收入(天/月/年)乘误工时间 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的： 2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误...
·市政道路工程质量注意事项 市政道路工程质量注意事项市政道路工程是由政府出资，对道路进行整修或新建的一种工程。市政道路工程的施工可能会涉及到与燃气、电力等管线的冲突，所以对于 施工单位的要求也会更高。所以建设单位对于工程的质量要十分重视，以免工程质量出现问题，影响到各种设施的使用。我们在下文中为您整理了市政...
·劳动合同法带薪年休假的规定是什么? 劳动合同法带薪年休假的规定是什么? 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的，享受带薪年休假。这就意味着，尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位，但是只要他在其他单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。 二、职工所享受的带薪年...
·工伤认定标准范围是怎样的 劳动者在上班的过程中要是人身遭受了损害的话，此时需要先经过工伤认定之后，才能判断是否构成工伤。自然一切都要以认定结果为准，但实践中提交了认定申请之后，当事人也是可以根据我国法律中关于工伤认定标准范围的规定来大概的看看自己究竟属不属于工伤。 一、工伤认定标准范围是怎样的 我国原...
·一、解除职工劳动关系补偿计入什么项目? 一、解除职工劳动关系补偿计入什么项目?确认条件的解除劳动关系计划或自愿裁减建议的辞退福利应当计人当期管理费用，并确认应付职工薪酬。根据上述规定，企业应将支付的此部分补偿金计入“管理费用”，并确认应付职工薪酬;支付时，冲减应付职工薪酬。即与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出的...
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