在我国委托施工协议书怎么写 建筑工程在进行建筑的时候，一般

在我国委托施工协议书怎么写

建筑工程在进行建筑的时候，一般发包方会将工程委托给建筑单位进行修建。双方会对工程修建过程中的一些列问题作出规定。双方在签订协议以后，会按照协议的内容来进行修建。很多人对在我国委托施工协议书怎么写的问题，不是很清楚。所以，我们特为您整理了相关的资料。

在我国委托施工协议书怎么写?

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

甲方委托乙方工程项目为 双湖泊岸6、7、8楼外墙油漆涂料工程 ，为保质保量完成任务，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、在本协议书签订前，甲方应向乙方提供详细的工程项目施工要求及说明。

二、委托授权内容：

1、材料要求：腻子粉、潭涂、底面漆全部为邱氏;

2、施工流程：满刮腻子一遍→打磨→潭涂→底漆一遍→面漆二遍;

3、所有外墙涂料工程造价为每平方米 元。

4、工程款结算：工程完工后甲方及时组织验收，验收合格后由新七集团相关部门出具工程量，经三方(新七集团、甲方、乙方)确认后按每平方米 元结算。

5、安全文明：施工现场如发生安全文明事故所产生的费用在 元以内由乙方负责。

三、 双方的责任和义务

(一)、甲方的责任和义务

(1)甲方负责考核工程进度，并按进度拨付工程款。

(2)甲方负责派技术人员进行现场指导施工、技术监督。

(二)、乙方的责任和义务

(1)乙方责任组织施工队伍于规定时间进场施工，并保证到规定竣工时间前全面完成施工任务。

(2)乙方负责按照有关技术规范进行施工，并服从甲方技术人员的现场指导及质量监督。

(3)除不可抗拒自然灾害以外，乙方责任工程质量，确保顺利通过验收。

(4)乙方必须严守信誉，确保按时完成。若乙方不按时、按质、按量完工，甲方有权终止合同。

(5)工程竣工及时向甲方申请收验。

(6)乙方必须为施工工人办理工伤保险后方可施工。

(7)因工程需要而变更本协议时，甲乙双方协商解决。

(8)甲方需满足乙方的施工要求，因甲方原因未达到乙方施工要求所产生的费用全部由甲方承担。

(9)委托期限为签订该协议起至该工程竣工验收止，此委托书中被委托人不得再次委托。

四、付款方式

甲方支付乙方该项目的全部费用为 元。施工期间甲方需要支付乙方日常生活费，完工后工人退场需支付人工费的80%，2015年春节(即2015年1月18日)前支付工程款总额的95%，工程验收合格后一年内结清所有工程款。

五、本协议一式两份，甲乙双方各一份;其具有法律依据和效力;乙方保留其最终解释权。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

法人代表(签字)：_________ 法人代表代表(签字)：________

_________年____月____日 _________年____月____日

您如果需要写相关的文章，可以参照上面的格式进行。委托施工协议书当中，对双方的责任义务，都有着详细的规定。协议达成以后，施工方就可以对建筑工程进行修建了。在建筑的过程中，可以结合实际的问题，对协议书进行补充和整改。

·安排加班不算工资怎么办
      安排加班不算工资怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委...

·劳动者解除劳动关系的情形有哪些？
      劳动者解除劳动关系的情形有哪些？ 　　1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 　　2.用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的; 　　3.用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的; 　　4.用人单位依...

·劳动者违反竞业限制约定的怎么处理？
      劳动者违反竞业限制约定的怎么处理？ 根据劳动合同法规定，职工在离职后，另从事与原单位有竞争关系的职位，从而违反了竞业限制约定，需要向原用人单位支付违约金，如果原单位遭受的损失超过了违约金，那职工还需要另支付赔偿金。 　　《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的范围和期限 　　竞...

·一、如何申请工伤鉴定时间，其时间有限制吗?
      一、如何申请工伤鉴定时间，其时间有限制吗? 申请工伤鉴定是需要单位协助员工准备相关的手续或者员工自行准备手续到劳动局申请鉴定的。其时间限制的规定是：医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;...

·劳动者维权方式有哪些？
      劳动者维权方式有哪些 1、协商 劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。 2、调解 发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。 ...

·民工维权部门都有哪些？
      农民工对城市的建设有着重要的贡献，但他们却无法保障自己辛苦所得的利益不被侵害。农民工往往知识水平较低，所以他们的维权意识也不高，在利益受到侵害的情况下，往往会采取一些过激的手段来解决。其实，农民工们只要了解基本的维权知识就可以更好地保障自己的权益。那民工维权部门都有哪些?我们来了...

·缓刑人员外出打工程序是怎样的?
      交通肇事导致严重后果的，驾驶人可能面临刑罚，判处有期徒刑的也是可能的。有的人被判缓刑后，家庭失去了主要的收入来源，导致生活困难。这个时候，经过批准，缓刑人员可以到外地打工，当然，要走严格手续。那么，缓刑人员外出打工程序是怎样的?我们一起通过本文做个具体了解。一、缓刑人员外出打工程...

·被辞退多久能领到工资
      劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《...

·签劳动合同需要备案吗?
      签劳动合同是我国要求的对于每个人进入社会工作后都必须签署劳动协议。而签署这个协议也是为了保证劳工双方的利益与义务，作为弱势一方的劳工方，是很有必要签署的。那么签劳动合同需要备案吗?今天我们为您收集整理了相关知识。希望对你有所帮助。 一、签劳动合同需要备案吗? 根据《劳动合同法》...

·职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿？
      职员被辞退时工龄超过十年怎么赔偿?1、职员被辞退时工龄超过十年赔偿的方式也是获得N个月的正常工资，赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该岗位一个月的平均工资，满十年赔10个月的平均工资，不满半年的按半个月计算，半年以前不满一年的，按照一年计算。用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合...

·如何办理工伤认定的手续
      在申请进行工伤认定的时候，除了要准备好相应的认定材料外，同时也要搞清楚具体的手续是怎样的，按照规定的手续来办理，那么才能比较顺利的获得认定结果。究竟现实中该如何办理工伤认定的手续呢?这是很重要的问题，下面就让我们来为你做详细解答吧。 一、如何办理工伤认定的手续 1、 职工所在...