头部工伤鉴定要多久才能拿到结果？

头部工伤是工伤中一个比较复杂的问题，由于头部构造的复杂性，鉴定所需时间较长，存在着许多的不确定性，需要您投入更多的精力和耐心去等待结果。那么头部工伤鉴定要多久才会有结果呢。下面我们将为您做一些解答，并告知您关于头部工伤鉴定的最新标准。在医疗期满了之后就进行鉴定。

申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期

1-2个月：头皮裂伤、血肿；

3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；

6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；

1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血

1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。

关于头部工伤鉴定标准2017款是这样规定的：

颅脑、脊髓及周围神经损伤致：

a、神经功能障碍，日常活动能力部分受限；

b、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；

c、轻度不自主运动或共济失调；

d、视觉障碍，包括：斜视、复视、视错觉、眼球震颤等；

e、半身或偏身型浅感觉分离性缺失；

f、一肢体完全性感觉缺失；

g、节段性完全性感觉缺失；

h、轻度失语或构音障碍；

i、影响阴茎勃起功能。

4.10.2 头面部损伤致：

a、一眼低视力1级；

b、一侧眼睑下垂或畸形，影响容貌；

c、一眼视野中度缺损（直径小于6O”）；

d、口腔损伤，牙齿脱落或折断2枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；

e、轻度张口受限，影响容貌；

f、颞颌下关节损伤，中度张口受限，影响进食和语言功能；

g、舌尖部分缺失（或畸形），影响进食和语言功能；

h、一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；

i、一侧耳廊缺失（或畸形） 10% 以上；

j、鼻尖缺失（或畸形）。影响容貌；

k、面部瘢痕形成面积4cm’以上，影响容貌；

l、面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积15cm’以上，影响容貌；

m、头皮无毛发ZOom’以上；

n、颅骨缺损直径Zcm以上，遗留神经系统部分轻度症状和体征；或颅骨缺损直径4cm以上，无神经系统症状和体征；

o.颌面部骨及软组织缺损，容貌变形。

头面部损伤致：

a、一眼低视力3级以上；

b、双侧眼睑下垂（或畸形）；或一侧眼睑重度下垂（或严重畸形），容貌损毁；

c、一眼视野极度缺损（直径小于10°）；

d、口腔损伤，牙齿脱落或折断4枚以上，无法安装义齿或修补，影响咀嚼和语言功能；

e、中度张口受限，容貌损毁，影响进食和语言功能；

f、舌尖缺失（或畸形），影响进食和语言功能；

g、一耳重度听觉障碍；或一耳中等重度听觉障碍，另一耳中度听觉障碍；

h、一侧耳廓缺失（或畸形）5O%以上；

i、一侧鼻翼缺损（或畸形），影响容貌和鼻腔正常通气功能；

j、面部瘢痕形成面积6cm以上，容貌损毁和器官功能障碍；

k、面部细小瘢痕（或色素明显改变）面积30Cm‘以上，容貌损毁；头皮无毛发 40cm以上；

遭受到头部工伤，医疗期一结束就可以进行鉴定了。至于需要花费的时间，则需要根据不同工伤性质才能够进行确定。您可对照上面的时间做一个大致的预估。希望这些解答能给您提供一些帮助。

·市政工程承包资质承包工程的范围是如何规定的？
市政工程承包资质承包工程的范围是如何规定的？随着社会的发展，商机随处可寻。建筑行业可承包的过程范围也越来越高，对于一个建筑公司来说，要想在同行业里担当领跑者的角色，需要领导者有较强的领导能力和管理能力，熟知市政工程承包资质承包工程的范围等其他较为专业性的内容规定。 1、一级...

·辞职员工的流程是什么?
辞职员工的流程是什么？需要满足哪些条件？一、辞职员工的流程是什么? 用人单位单方解除劳动合同的程序。履行通知工会和本人的程序。用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。应当事先将理由书面通知劳动者本人，首选采取直接送达方式，如本人不在，交由同住的成年亲属签收;...

·实践中，需要根据用人单位与劳动者之间约定的劳动合同期限，然后
实践中，需要根据用人单位与劳动者之间约定的劳动合同期限，然后才能大概确定劳动合同试用期的期限。那要是签订的三年期限的劳动合同，那么三年的劳动合同试用期是多长呢？我们马上为你做详细解答。一、三年的劳动合同试用期是多长《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一...

·未作工伤认定可以做伤残鉴定吗
未作工伤认定可以做伤残鉴定吗需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如按工伤赔偿，应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿，可以不经过工伤认定，直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。因此，在未申报工伤认定的情况下，受伤劳动者要做鉴定，主要是看需要做什么鉴定。在一般情况下是做工伤鉴定，...

·工伤鉴定多久以后可以获得赔偿？
员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么工伤鉴定多久以后可以获得赔偿? 一、工伤鉴定多久以后可...

·在我国解除终止劳动合同证明书怎么填?
在我国解除终止劳动合同证明书怎么填? _____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： 1、协商一...

·申请劳动仲裁的程序和时间是什么？
申请劳动仲裁的程序和时间是什么?请劳动仲裁的程序是劳动者递交劳动仲裁申请书及相关证据;申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。时间方面需要15天之内完成，仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭;决...

·要怎样申请劳动仲裁哪些情况仲裁员应当回避
劳动者在遇到劳动争议是可以申请劳动仲裁。那要怎样申请劳动仲裁呢?在您的劳动仲裁申请被受理后，您会收到受理通知书，上面会写明仲裁员的姓名，这时，您可以根据具体情况决定是否申请仲裁员回避，那法律上，在哪些情况下仲裁员应当回避呢?下面将为您做一个较为具体的解读。一、要怎样申请劳动仲裁...

·临时的用工合同怎么写？
一、临时的用工合同怎么写? 临时的用工合同要包含的方面有：甲方的权利与义务;乙方的权利与义务;聘用合同的变更、解除、终止;违反合同的责任和争议解决以及其他注意事项。二、临时的用工合同标准范文根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵...

·劳动合同需注意事项包括哪些？
在签订一切合同的时候都需要十分的谨慎，因为条约中的内容会涉及到日后需要履行的法律义务。比如说劳动合同的签订，就需要履行劳动义务等。因此很多人想知道劳动合同需注意事项包括哪些?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、订立原则合法原则。劳动合同必须依法以书面形...