南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

检测工程质量过关合同的范本是怎样的

检测工程质量过关合同的范本是怎样的?

工程质量过关合同是为了检测相关企业的工程设施是否合格、安全不安全而设定的合同,建筑方和检测方需要按照合同上的规定行事,保证工程质量能顺利过关,因为工程的好坏关系人身安全,需要引起重视。以下就是检测工程质量过关合同的范本。


检测工程质量过关合同书


合同编号:


工程名称:

工程地点:

委托单位:

检测单位:

监督委托部门:

签订日期:

甲方(建设单位):

乙方(检测单位):

根据某某某建筑工程安全质量监督站常质监字文件和工程《基桩检测方案审查表》,本工程基桩监督委托检测由乙方承担;经甲乙方协商一致,订立如下条款:

1、工程概况:

(1)工程名称:

(2)工程地点:

(3)工程规模:

(4)结构型:

(5)基础形式:

2、检测依据:

(1)《建筑基桩检测技术规范》;

(2)《建筑桩基技术规范》;

(3)《建筑地基基础设计规范》;

(4)工程设计图纸及地勘资料等;

(5)委托单位为保证工程质量的其他要求。

3、检测内容及数量

3.1、基桩检测内容

3.1.1、基桩基本信息

桩型1:(桩型、桩径、承载力特征值)

桩型2:(桩型、桩径、承载力特征值)

3.1.2、基桩检测数量

(1)单桩竖向抗压静载试验桩检测数量:

(2)单桩竖向抗拔静载试验桩检测数量:

(3)单桩水平抗压静载试验桩检测数量:

(4)大应变检测基桩承载力,根(检测根数以现场确定为准)

(5)低应变动测法检测桩身完整性,根(数量以现场检测为准)

(6)声波透射法检测桩身完整性根,剖面(数量以现场检测为准)

(7)钻芯法检测桩身完整性,根(数量以现场检测为准)

3.2、地基原位测试及岩基试验内容

地基载荷试验:承载力特征值RaKPa;试验点数

岩基载荷试验:承载力特征值RaKPa;试验点数

4、检测费用

(1)竖向抗压静载试验费:

〔P1=N(检测根数)×Ra(承载力特征值)×2×1.2×A1(单价)〕

(2)竖向抗拔静载试验费:。

〔P2=N(检测根数)×Ra(承载力特征值)×2×1.2×A2(单价)〕

(3)水平静载试验费:

〔P3=N(检测根数)×Ra(承载力特征值×2×1.2×A3(单价)〕

(4)大应变检测基桩承载力检测费:

〔P4=N(检测根数)×A4(单价)〕

(5)低应变动测法完整性检测费:

〔P5=N(检测根数)×A5(单价)〕

(6)声波透射法检测桩身完整性检测费:

〔P6=N(剖面数或根数)×A6(单价)〕

(7)钻芯法检测桩身完整性检测费:

〔P7=N(进尺米数)×A7(单价)〕

(8)地基原位测试检测费(小板):

〔P8=N(检测点数)×A8(单价)〕

(9)地基原位测试检测费(大板):

〔P9=N(检测点数)×Ra(承载力特征值)×2×1.2×A9(单价)〕

(9)其他费用P10:

(10)检测费用合计P:

5、检测费支付方式

(1)甲方在乙方进场后,支付检测费总额的20%。

(2)检测费结算:检测费按单位工程进行结算;检测工作结束后,提交正式检测报告之时,甲方在当日内按所完成的检测量一次性向乙方付清检测费用。

(3)费用支付转账现金。

6、检测时间、静载堆载方法、提交检测报告时间

6.1、检测进场时间:达到检测条件后甲方提前2天通知乙方进场检测。

6.2、静载堆载方法:砂料堆载砼配重堆载。

6.3、提交检测报告时间:现场检测完成后7个工作日内提交检测报告,遇特殊情况顺延。

7、甲方责任

7.1、静载荷试验时,做好三通一平及桩头孔底处理等检测前现场准备工作,提供现场照明及检测设备用电电源,并保证道路、电源到达试桩位置。

7.2、向乙方提供工程地质勘察报告、桩身大样图、桩位竣工图、施工原始记录各1份,以及开挖前后桩顶标高,检测前提供基桩检测方案审批表。

7.3、检测时安排技术人员或通知监理进行旁站。

7.4、静载荷试验时向乙方提供载荷试验堆砂砂料,保证砂料运至试桩位置20米内;采用砼配重堆载时,保证道路(保证砼配重运输车辆通行)畅通并到达试桩位置。

7.5、负责协调各方关系,协调费用由甲方负责,提供乙方工作人员保管仪器、休息及食宿的场所及工作用房,不得损坏或丢失乙方设备。

8、乙方责任

8.1、公正、科学、实事求是地进行检测,对检测报告负责;

8.2、按甲方要求时间进场测试。

8.3、按照相关规范要求,保证质量,作好测试工作,检测开始时告知甲方派员旁站。

8.4、自行组织人工、机械进出场。

8.5、及时向委托方和建设工程质量监督站提交检测不合格的报告。

8.6、乙方向甲方提供正式检测试验报告份。

9、甲乙双方现场联系人

甲方:姓名:职务:联系电话:

乙方:姓名:职务:联系电话:

10、违约责任

本合同正式签订后,任何一方不履行或不完全履行本合同约定条款的即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切经济损失;任何一方违约时,守约方有权要求违约方继续履行本合同。

11、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商不成的由原告方所在地仲裁机构裁决。

12、本合同式 份,甲、乙双方各执份,双方签字盖章后生效,工程竣工验收付清检测费用后终止。

13、补充条款:

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

联系电话:联系电话:

开户银行:开户银行:

账号:账号:

签订日期:年月日

是按照相关建设法律而严格制定的,因为工程质量安全至关重要。倘若甲乙双方中有一方不履行好相关职责,可向法院起诉,请求律师的协助等,依法要求对方承担相应法规的处罚。

·什么争议可以申请劳动仲裁
      什么争议可以申请劳动仲裁 一、哪些争议可以申请劳动仲裁? (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...


·劳务分包合同的诉讼管辖地是哪里?
      劳务分包合同的诉讼管辖地是哪里?如果发生劳务分包合同纠纷,诉讼管辖地应该是被告住所地。根据我国《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管...


·在工地上受伤面部缝针的赔偿标准是怎么样的?
      在工地上受伤面部缝针的赔偿标准是怎么样的? 我们都知道在工作期间受了工伤的员工,是可以进行工伤认定的,认定之后是可以向用人单位提出赔偿,那么在工地上受作面部缝针赔偿的标准是怎么样的呢?首先应当赔偿医疗费、护理费、交通费,还有工作认定之后的赔偿费用,那下面就来听听我们的看法。 ...


·劳动者如何解除劳动合同
      劳动者如何解除劳动合同 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也...


·员工办理离职手续要多久?
      现如今对于大多数人来说,跳槽已经是十分常见的事情。您在工作的时候,如果认为当前的工作不太适合自己,按照正常的程序需要用人单位解除劳动关系,在这个过程当中需要去办理相关的离职手续。很多人对办理离职要多久的问题并不清楚,所以我们将详细为您介绍员工办理离职手续要多久的问题。 一、员工...


·上海房屋质量检验部门是怎样的建设工程质量监督管理
      上海房屋质量检验部门是怎样的建设工程质量监督管理,可以由建设行政主管部门或者其他有关部门委托的建设工程质量监督机构。从事房屋建筑工程和市政基础设施工程质量监督的机构,必须按照国家有关规定经国务院建设行政主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门考核;从事专业建设工程质...


·什么情况下公司不能辞退员工
      什么情况下公司不能辞退员工企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工,但是员工有以下6种情况的任意一种,属于被“特殊保护”群体,企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工...


·工作合同到期两个月是否可以离职?
      工作合同到期两个月是否可以离职?工作合同到期两个月是可以离职,合同到期后可以立即走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任...


·用人单位不作工伤认定怎么办?
      在工作期间如果劳动者因为工作原因人身受到了损害的,也需要先做出工伤认定之后,才能按照工伤事故来进行处理。而通常都是由所在用人单位申请进行工伤认定的,那要是用人单位不作工伤认定怎么办?接下来,我们为你做详细解答。 一、用人单位不作工伤认定怎么办 用人单位未按规定提出认定申请的,工...


·公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗?
      公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗? 一、公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗 公司诈骗,员工拿提成是否承担责任,要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 《刑法》 第二百六十六条...


·一、年终奖怎么计算 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)
      一、年终奖怎么计算 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的,其个人所得税的计算公式为: (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 例:某个人取得全...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师