工程质量检验评定资料有哪些

工程质量检验评定资料有哪些？

工程在完工之后，会需要专业的工程质量检验人员对该工程的质量进行评定。工程质量的评定涉及到方方面面，而工程质量评定人员在对每个项目进行等级评定之后会将结果整理成资料，提交给相关部门。那工程质量检验评定资料有哪些?我们将在下文中为您详细说明。

一、工程质量检验评定资料有哪些?

建筑工程的施工质量验收是建筑工程质量控制的重中之重，因此利用计算机技术开发出一套行之有效的施工质量验收资料管理系统是非常必要的。本项目参照现有建设工程资料管理系统，依据最新的建筑工程施工质量验收统一标准，遵循建设项目信息管理管理系统开发的一般原则，研究和开发了建筑工程施工质量验收资料管理系统，基本上实现了对施工质量验收资料的计算机管理。下面就是详细的资料分类：

1、地基验槽记录；

2、基桩工程质量验收报告；

3、地基处理工程质量验收报告；

4、地基与基础分部工程质量验收报告；

5、主体结构分部工程质量验收报告；

6、特殊分部工程质量验收报告；

7、线路敷设验收报告；

8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录；

17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录；

18、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录。

《建设工程质量监督管理规定》第十八条对委托监理的工程，当地建设主管部门或由它授权的质量监督站主要是核查其勘察设计、施工单位的资质和核定工程质量等级。

二、单位工程的质量等级应符合以下规定：

1、合格

(1)单位工程中所含的分部工程质量全部达到合格标准;

(2)质量保证资料基本齐全;

(3)观感质量的评定得分率达到70%及其以上。

2、优良

(1)单位工程中所含的分部工程的质量应全部合格，其中有50%及其以上为优良，且指定的主要分部工程必须优良。指定的主要分部工程是：

1、建筑工程中的主体与装饰两个分部工程;

2、以建筑设备安装工程为主的单位工程的指定的主要分部工程是：如锅炉房工程的建筑采暖卫生与煤气分部工程;

3、变配电室工程的建筑电气安装分部工程;

4、空调机房与净化车间单位工程的通风与空调分部工程等。

(2)质量保证资料应基本齐全。

(3)观感质量的呼定得分率达到85%及其以上。小区和厂区室外的单位工程，不进行观感质量评定。

一项工程会涉及到较多的分项目，这些项目都有各自的等级评测标准。对于一项工程来说，在检验之后质量应合格才会真正投入使用，也才能保证工程在后续的使用中不会出现质量问题，防范出现工程质量事故。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

·营口地区工伤鉴定九级能给多少钱？
辽宁营口作为我国东北地区的重要工业中心，在辽宁省的经济发展中一直占有较为有利的地位。所以，在工业经济不断发展的今天，营口市也会出现国内工业发展的弊病。如工伤频率较高。那么，营口地区工伤鉴定九级能给多少钱?我们将随后介绍具体内容。什么是工伤鉴定? 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工...

·公司只申请工伤认定不做劳动鉴定怎么办？
当职工发生工伤事故时，根据相关法律规定，用人单位应在事故发生的三十日内申请工伤认定，如果对职工劳动能力造成影响的，还应申请进行劳动能力鉴定，但在实际中，有些用人单位在工伤认定后发现职工伤情较重，不想承担赔偿责任，拒绝申请劳动能力鉴定，那么，公司只申请工伤认定不做劳动鉴定怎么办呢?...

·没合同如何讨要工程款？
没合同如何讨要工程款1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。2、亲自到对方公司上门催收。可以经常去对方公司上门催收，老板可能会...

·一、单位解除劳动合同手续是什么流程?
一、单位解除劳动合同手续是什么流程? (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正...

·劳动单位解除合同赔偿金标准怎样计算的
劳动单位解除合同赔偿金标准怎样计算的按劳动者每工作一年赔偿一个月的工资。如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理，如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。1、如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。民法典规定当事人可以约定一方违约时...

·疫情期间可以辞退临时工吗？
疫情期间可以辞退临时工吗？一、疫情期间可以辞退临时工吗？不能的，要按照合同约定办理。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业...

·工期纠纷解决方式是怎样的
工期纠纷解决方式是怎样的施工双方在工程施工前都会签订合同，约定开工、完工、竣工验收日期，同时约定工期顺延与延误的相关条款。但在实际操作中仍会出现关于工期纠纷解决的问题，影响工程的结算和付款，那么该如何认定工期呢?接下来的我们将为您详细介绍认定工期的相关知识。一、认定开工日...

·一、连续工作12小时可以随时辞职吗?
一、连续工作12小时可以随时辞职吗?理论上是不可以的，除非公司不支付加班费，员工可以随时辞职的情形有：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者...

·劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的？
劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的？一、劳动法关于公司辞退员工的条款是怎样的? 《劳动法》第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严...

·变更劳动合同手续的步骤是怎样的
变更劳动合同手续的步骤是怎样的 (1)提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更; (3)...

·工程招标程序是怎样的
工程招标程序是怎样的？一、工程招标程序是怎样的？（1）采购预算与采购申请：采购人编制采购预算，并填写采购申请表。货物类招标一般需提供招标货物名称、数量、交货期、货物用途、技术指标及参数要求、供货方案、验收标准及方法、培训要求、质量保证和售后服务要求等。经上级主管部门审核后提...