公司法人章管理办法是怎样的

公司法人章管理办法是怎样的？

印章是一个公司的标志，是不同范围内权力的代表和象征，公司印章根据权限和用途可以分为很多种类，不同种类的印章在不同的业务范围内起到不同层级权限的作用，在所有印章中，最重要的就是公司法人章，也就是法人组织公章，那么，公司法人章管理办法是怎样的呢?

一、总则

为规范公司印章管理，确保公司资产的安全运营，维护公司信誉，特制定本管理制度。

二、印章使用范围

第一条：公司所有印章必须按规定范围使用，不得超范围使用。

第二条：公司行政公章的使用范围主要为：

1 、公司对外签发的文件。

2 、公司与相关单位联合签发的文件。

3 、由公司出具的证明及有关材料。

4 、公司对外提供的财务报告。

5 、公司章程、协议。

6 、员工调动。

7 、员工的任免聘用。

8 、协议(合同)资金担保承诺书。

第三条：公司合同专用章的使用范围主要为：

1 、对外投资、合资、合作协议。

2 、各类经济合同等。

第四条：公司法定代表人私章或总经理私章主要用于需加盖私章的合同，财务及报表，人事任免等各类文件。

第五条：财务专用章，法人财务印章主要用于货币结算等相关业务。

第六条：公司各职能部门专用章仅限于公司内部工作联系使用，不得对外。

三、印章管理

第七条：公司印章按部门职责分工，由专人保管。印章保管人员必须切实负责，不得随意放置或转交他人。如因事离开岗位需移交他人的，可由部门负责人指定专人代替，但必须办理移交手续，并填定移交登记表。为保证资金的绝对安全，财务专用章、公章、法定代表人等银行预留印章由两人以上分开保管、监督使用，做到一人无法签发支票、汇票，一人无法提出现金。

第八条：印章损坏，由公司下文件申明停止使用，办公室将印章统一登记，收缴销毁。

第九条：公司行政公章等重要公章被盗或丢失，需及时向当地公安部门报案，并登报申明作废。

第十条：印章使用必须严格遵循印章使用审批程序，按照印章使用范围，经审批后方可用章。使用公司行政公章必须经公司总经理审批后，由印章保管人盖戳。对外重大投资、合资、合作协议在盖合同专用章前，需经总经理审批。公司法定代表人私章或总经理私章由法定代表人或总经理本人签字或被授权人签字后方可使用。财务专用章、支票专用章、法定代表人由财务部门按岗位职责权限使用。公司各职能部门专用章由部门负责人批准使用。

第十一条：印章使用须严格用章登记程序。印章使用，首先由用章人经有权审批人或被授权人审批后，由印章保管人根据审批规定的使用范围在“用章登记簿”上做好登记，印章使用人签字，然后盖章。如遇紧急情况，审批人外出，审批人可电话批示印章保管人用章，但事后必须办审批和登记手续。“用章登记簿”由印章保管人保管。

第十二条：未经批准不得在空白文件上加盖公司印章。

第十三条：非特殊情况不准携带印章外出或外借。

第十四条：印章保管人必须书面承诺严格执行公司印章管理制度，不私自使用印章，不因任何人指使、要求而违规用章。印章管理审批人必须书面承诺将严格执行公司印章管理制度，不违规审批或运用权力压服印章保管人违规用章。印章管理承诺书一式两份，一份由承诺人保留，一份交公司档案室存档。

四、责任追究

第十五条：对违规刻章使用、管理的行为和行为人追究行政、经济到法律责任。

第十六条：凡擅自私刻公司印章给予除名处理。

第十七条：印章使用人不经批准，私盖印章的给予纪律处分;偷盖印章的给予除名;给公司造成经济损失或名誉损失的，按情节轻重，追究经济责任直至法律责任。

第十八条：印章保管人履行职责不力，印章管理不善造成丢失的，给予除名，因管理不善，被他人偷盖印章的，给予行政处分，不经批准使用印章的，给予除名：因违规使用印章或因保管不善丢失印章，给公司造成经济损失或名誉损失的，按情节轻重追究经济责任直至法律责任。

五、附则

第十九条：本办法自下文之日起执行。

行政公章作为公司最重要的印章，使用前必须经过总经理审批同意，同时，其使用范围限于对外签发或多部门签发的文件及证明资料、财务报告，公司章程和协议、员工的任免、调动文件，资金担保书等。

·县办企业改制政策方案指的是什么？
县办企业改制政策方案指的是什么县办企业改制政策方案指的是什么企业改制方案是企业改制成功的关键，企业应当根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。合法性原则合法...

·成立保安公司需要什么条件
成立保安公司需要什么条件安保公司应满足以下要求：(一)注册资本不少于一百万元的;(二)拟任命的保安服务公司的法定代表人和主要行政人员应当具备所需的专业知识和相关的专业工作经验，不受刑事处罚、劳动教养或者受教育、戒毒强制隔离或者被解职、被开除服兵役等不良记录;(三)有专业技术人员适...

·起诉公司会对公司有什么影响
起诉公司会对公司有什么影响一、起诉公司影响： 1、劳动仲裁输了的话，公司要给钱。 2、有可能记入公司诚信档案，公示社会。债权人可以申请法院查封个人名下公司的财产，主张还款。法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二条，人民法院...

·什么情况下可以强制解散公司
什么情况下可以强制解散公司一、什么情况下可以强制解散公司强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。《公司法》规定强制解散公司的原因主要有： (1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应...

·三人合伙开公司需要注意什么
三人合伙开公司需要注意什么一、三人合伙开公司需要注意什么 1、确定公司合伙人出资比例根据《公司法》的规定，为成立公司，股东出资的方式非常丰富，既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这样一来，各方的出资数额就不一定相同。因此，无论...

·公司法与商法的关系是怎样的
公司法与商法的关系是怎样的？一个国家的经济对国家的发展有着十分重要的意义。为了保障国家经济有序发展，国家制定了各种法律来对经济活动中的相关事项作出规定。我们知道，公司法与商法都是调整经济秩序的法律，但这两者有什么关系呢?我们将在下文中为您解答这个问题，一起来看看吧。一、公...

·股份有限公司设立时间和程序是怎样的
股份有限公司设立时间和程序是怎样的股份有限公司的成立除了必要的条件外还需要走一些程序。那么走完程序后就代表这公司成立了吗?那公司设立的时间如何确定?我们为您介绍如何确定股份有限公司设立时间以及申请设立所需要的程序。一、申请名称预先核准设立股份有限公司，应当由全体发起人...

·公司的激励淘汰机制是否合法
公司的激励淘汰机制是否合法为了激励员工，提高效率，促进公司的发展，有些公司会设置“末位淘汰制”的绩效考核管理方式，对员工进行考核，经过考核将排名相对靠后的员工予以淘汰、辞退。增强了员工的危机意识、竞争意识，但是对被淘汰的员工也很残酷，并且，以这种方式辞退员工，是否具有合法性?...

·有限责任公司法律形态特点是什么？
为了让市场能够发挥最大限度的作用以保证我国经济得到飞跃的发展，国家用法律的形式将我国现存的公司企业做出相应的归类并且用不同的法律加以规范，并且要求每个企业将各自归属到相应的种类之中。下面一起来看看有限责任公司法律形态特点是什么?下面本站我们就为您详细介绍。一、有限责任公司法律形态...

·公司变更合同怎么办,如何变更合同？
公司变更合同怎么办,如何变更合同？合同便是双方所共同缔结的约定，是维护双方自身权利义务的重要依据。在公司上班时，没有经过同意，公司变更合同怎么办?是否有效?合同变更具体指什么?下面是我们为您整理的相关资料。一、公司变更合同 (一)公司私自修改合同无效。可以向劳动争议仲裁机构...

·公司股东股权转让给自然人的税率是多少
公司股东股权转让给自然人的税率是多少一、公司股东股权转让给自然人的税率股权转让的双方要按万分之五税率缴纳印花税，对于股权转让所得，股东是自然人，要按20%税率缴纳个人所得税;法人股东，要按25%税率缴纳企业所得税。二、自然人股东转让股权业务中的涉税风险 1、投资成本...