南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

地面砖工程质量验收的内容具体有什么?

地面砖工程质量验收的内容具体有什么?地面砖工程质量是指在验收铺地砖的过程中,对瓷砖的平整度,色差和划痕等的质量检验。通常我们可以目测出地砖的对缝以及拼花是否整齐。如果出现了裂缝及裂纹等状况时,则工程质量不合格。那么,地面砖工程质量验收的内容有哪些呢?听一听我们怎么说:
第一、地板砖施工验收规范如何验收铺地砖呢?
这就需要了解地板砖施工验收规范。地板砖施工验收规范包括:查看地砖色差、划痕、裂纹、勾缝、平整度、坡度等的地砖验收规范。
第二、具体的地板砖施工验收规范
1、色差和划痕检测方法:目测我们可以站在两米之外,对光进行目测、查看每块瓷砖的颜色是否保持一致。在某些情况下,例如:光线不同的,也可能会造成视觉上的误差,还要查看地砖表面是否有污物,如:油漆等。2、裂纹、裂缝、破损检测方法: 目测、触摸检查裂纹:我们可以先对着光检查瓷砖表面是否有裂纹、缝隙,如果裂纹太大了,就可以视为裂缝。裂缝:整块的砖从表面一直到砖的底部开裂也可以当作是断裂,手摸的时候,会有很明显割手的感觉。一般瓷砖常见的破损有崩角、釉面脱落、大理石纹路裂缝等情况。3、对缝、勾缝及拼花检测方法:目测、使用5M拉线、2M靠尺、钢尺勾缝:我们可以先目测观察一下瓷砖勾缝是否一致,饱满,或者是否有勾缝不严密的情况。瓷砖拼花:要查看瓷砖拼花的图案,特别是要观察瓷砖颜色的深浅及花纹拼贴。对缝:要求对缝整齐,可以用5M拉线或是2M靠尺或者是钢尺进行检测。4、平整度检测方法:红外的水平检测仪、2M靠尺、塞尺。1)红外水平检测仪使用方法我们可以在房间里的任何一个位置打开红外水平检测仪,打开水平线,在房间的中间和角落的位置用卷尺进行测量高度,查看每一个标高的数值是否一样。2)2M靠尺使用方法我们可以把靠尺平整的一侧放在地面,然后再使用塞尺去塞,如果塞尺塞不进去,就说明地面属于平整的。5、地砖坡度检测方法:目测、泼水测试地砖表面的坡度要符合设计的要求,不泛水、不积水,和地漏、管道结合位置要严密牢固,且保证渗漏。卫生间的地砖要有一定的坡度,中心的地漏最好是在卫生间地面的最低点。我们可以通过测量地漏位置的水平基准线到地砖距离是否是最大,来确定地漏是否处于最低点。温馨提示:简易的测试:可以使用乒乓球,看它是否能朝着地漏的方向进行滚动。
地面砖工程质量验收的内容如上所示,简单的说也就是地板铺的是否整齐,勾缝是否一致。通常我们可以目测出它的色差以及划痕等。我们在这里提醒一下您,可以多了解其相关的规范,为了保证对其验收的合格程度进行判断。


·销售人员的工资基本上是由提成款和基本工资组成的,其中提成款占
      销售人员的工资基本上是由提成款和基本工资组成的,其中提成款占了很大一部分。但现实中总会有单位会克扣员工的提成款。那么单位可以克扣员工提成吗?若你对此不是很清楚的话,可以直接来电咨询我们的在线律师。 一、单位可以克扣员工提成吗 单位不能克扣员工提成。用人单位克扣或无故拖欠提成款应该...


·《女职工劳动保护特别规定》全文
      女职工劳动保护特别规定 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。 第三条 用人单位应当加强女职工...


·公司大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订?
      大型的公司或企业一般都有股东会,股东会由多位股东构成,公司重大决策都有股东会决定。当公司的股东发生变更时,就会影响公司的运行,由其是对员工可能会造成相当大的影响。那么,公司大股东变更员工劳动合同需要重新签订吗?大股东变更员工劳动合同是否需要重新签订单位股东发生变化,劳动合同并非必...


·职工锁骨工伤构成几级伤残
      要是劳动者在工作期间人身受到了损害,并且经过认定确实属于工伤范畴的话,那之后就是按照规定好的步骤申请进行工伤鉴定,实际确定造成的伤残等级了。那现实中锁骨工伤骨折构成几级伤残呢?要是你不清楚的话,请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、锁骨工伤构成几级伤残 如果是锁骨工伤骨折,...


·误工费的概念
      误工费的概念 误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。 二、提供证明收入状况...


·试用期辞退员工什么时候发放工资
      试用期辞退员工什么时候发放工资1、按《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结...


·劳动合同法第82条解释是什么?
      劳动合同法第82条解释是什么 《劳动合同法》82条共计两款内容。 第一款的详细解释在《劳动合同法实施条例》第六条得到了圆满补充说明。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并...


·没有签订劳动合同该怎么维权
      没有签订劳动合同该怎么维权公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。二、公司不签劳动合同有什么法...


·工业品买卖合同标准版范本是怎样的
      工业品买卖合同标准版范本是怎样的? 在日常生活中,常常会有各种各样的合同,其中将标明相关事项的各种条例,签订合同的双方必须按照合同中的内容严格要求自己的行为,一般情况下,合同中也会有违约的处理办法,因此,做出违背合同的行为也是要承担责任的。那么,工业品买卖合同标准版是怎样的呢?...


·通过在家办公肺炎疫情工资怎么算?
      通过在家办公肺炎疫情工资怎么算?《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》:对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工资。也就是说,为了防止新冠肺炎的传播,除特殊行业必须开工外,很多公司优先采用灵活办公方式在家办公...


·过年加班涨工资通知有哪些法律规定
      过年加班涨工资通知有哪些法律规定根据《劳动法》中的规定,在国家法定节假日安排劳动者加班的应当支付三倍加班工资报酬,而根据《全国年节及纪念日放假办法》中的规定春节农历正月初一到正月初三是国家法定假日,因此在这个时间段安排劳动者加班的应当支付加班工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师