合同到期公司不续签什么时候赔偿，赔付多少

合同到期公司不续签什么时候赔偿，赔付多少

我们都知道在形成雇佣关系前，用人单位都会与劳动者签订相关的劳动合同，以此来保障双方的合法权益。那么一般在合同到期日时，如果双方有意向继续签约，那么合同就会再签一次。但是有的时候合同到期了，你还在为用人单位工作，那么就会产生一个问题：合同到期公司不续签什么时候赔偿？


一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。

二、如果员工不续签，要看具体情况

又细分为两种情况：

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少

1、实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。

2、笔者赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是2008年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。

从2008年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。

3、综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。

《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

以上就是对于合同到期公司不续签什么时候赔偿问题的相关回答。从上述文章中我们不难看出，用根据有关的合同到期后的工作时间来判定赔付的具体数额。那么我们就要注意了，在一级和二级之间会存在着一个界限，怎么避过这个界限就显得尤为重要了。

·公司股东要如何合法的退出公司
      股东退出的方式主要有以下几种：(一)股权转让：股东可以把股权转让给其他股东，这只要在双方之间达成协议即可。股东也可以把股权转让给股东以外的人，这需要经过其他股东过半数同意，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的视为同意转让。(二)先减资，再做股权转让：如果没有受让方愿意另外支...

·公司法人变更需要花费多少钱？
       一、公司法人变更需要花费多少钱? 变更法人的费用高低分为两种：第一种：法人不占股份：变更费用为几百元手续费用。第二种：法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让，就工本费这一块需要交纳两种费用： 一个是印花税，照注册资金的万分之五收费，再一个就是...

·公司法公司变更、合并与分立是怎样的？
      公司法公司变更、合并与分立是怎样的？ 根据公司法的规定，公司的变更是需要有一定的程序的，新公司法规定了有限责任公司可以转为股份有限公司，当然股份有限公司也可以转为有限责任公司，这是公司法所规定的公司的变更，关于公司法公司变更、合并与分立是怎样的接下来让我们来告诉您有关的法律规定...

·在我国关于公司融资什么意思
      现在的金融市场当中，有越来越多的企业通过融资来扩大市场占有份额。企业的相关责任人和对于我国的财经市场有一定了解的相关人员，对于公司融资应该说是最熟悉不过的了，只不过可能还是有很多局外人不太清楚，在我国关于公司融资什么意思?想要了解的小伙伴，可以跟随我们的脚步一起来阅读一下。 一、...

·公司法定代表人能否作原告
      公司法定代表人能否作原告?按实际情况，公司法定代表人作为原告的规定：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第五十条 法人的法定代表人以依法登记的为准，但法律另有规定的除外。依法不需要办理登记的法人，以其正职负责人为法定代表人;没有正职负责人的，以其主持工作的副...

·开公司法人年龄限制吗
      开公司法人年龄限制吗？设立一个新的公司，需要准备的事项有非常多，其中必不可少的有准备公司名称、公司经营地址以及设立一位法人代表，也就是我们平时所说的公司法人。公司法人可以代表公司行使民事权利，并承担民事责任。那开公司法人年龄限制吗?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、开公司法人年...

·在我国怎么转让公司法人
      在我国怎么转让公司法人在我国转让公司法人需要到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。同时需要到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税。二、变更公司法人的具体...

·公司法规定
      公司法规定出资时间为多久 在我国，所有企业在经营的时候，为了使企业能够正规的经营，维护市场经济的稳定发展，促进各企业良性竞争，我国特制定了公司法。公司法中对于企业的注册、登记、股权等都有着详细的介绍。其中，对于各股东的出资时间也有规定。下面，我们就详细为您介绍公司法规定出资时间...

·公司保密协议模板有哪些内容
      因为保密协议对于一个公司来说十分重要，关系着其核心商业机密能否被很好保密进而影响整个企业的运作，所以在签订时都会想要找到公司保密协议模板来确保协议内容没有遗漏。下面我们就带您了解模版都包含哪些内容。 一、公司保密协议模板包含内容 (一)明确保密信息范围 (二)明确保密主体 (...

·企业并购目的意义及方法的介绍
      企业并购目的意义及方法的介绍 企业并购，实际上是有两层含义的，即兼并换肉收购。那么，您知道企业为什么要进行并购吗?企业并购目的意义及方法其实是可以归纳为以下几个方面的。下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的法律知识。 一、企业并购 企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。...

·怀孕了被公司辞退怎么办
      怀孕了被公司辞退怎么办1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的，用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的，则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时，认定双方劳动合同终止，并判令用人单位支...