·入职半年签合同符合规定吗 到企业单位工作，一般少不了的就是签订劳动合同，明确双方的责任和义务。但有的不是一入职就签订劳动合同的，入职半年签合同的不在少数，只有签订了合同以后，劳动者的合法权益才能得到保障。作为企业应该在员工入职开始就签订劳动合同的，这也是对职工负责。和劳动合同有关的内容可以到本文了解。 ...
·入职不签合同离职怎么办？ 劳动合同的签订，对于劳动者来说是是很重要的，如果用人单位迟迟不肯与劳动者签订劳动合同，实际上是违反法律规定的，但是，在入职之后，我们就不可能想离职就可以离职的。那么，入职不签合同离职怎么办？呢？下面，就让我们带领您来了解下具体的内容吧。 一、办了入职没签合同是否可以离职？ ...
·出口贸易合同风险有哪些?怎么防范? 出口贸易合同风险有哪些?怎么防范? 一、出口贸易合同风险 进出口贸易合同风险根据引起风险的原因来划分，进出口贸易合同风险可以分为贸易合同法律效力风险、交货与合同不符风险以及利用合同条款进行欺诈的风险。 1、贸易合同法律效力风险。 进出口贸易双方对合同的成立与否存在...
·赠与合同的解除有哪些法律规定？需要注意哪些问题？ 赠与合同的解除有哪些法律规定？需要注意哪些问题？赠与人的任意撤销权并不是无限制的，为维护合同的严肃性，法律规定赠与人撤销赠与也是有条件的、相对的。赠与人撤销赠与应受下列限制： 1、赠与人撤销赠与必须在赠与财产的权利转移之前。 若赠与财产的权利已经转移，赠与人不得撤销赠与。...
·哪些情形会导致合同无效 哪些情形会导致合同无效 一、哪些情形会导致合同无效 根据《民法典》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同; 注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，...
·村长跟自己签的合同生效吗 村长跟自己签的合同生效吗?合同怎么才会生效？ 一、合同签字盖章应注意的事项 我国《合同法》第三十二条规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签字盖章的重要性是众所周知的。 1、谁能在合同上签字? 公司的法定代表人肯定能在合同上签字，但对于较大...
·股权转让合同诉讼时效中断之后会产生什么样的后果？ 股权转让合同诉讼时效中断之后会产生什么样的后果？诉讼时效中断的法律效果。诉讼时效中断的事由发生后，已经过的时效期间归于无效，中断事由存续期间，时效不进行，中断事由终止时，重新计算时效期间。但如何确认中断事由的终止，因事由的性质有别而有所不同：(1)因请求或同意中断时效的，书面通知...
·合同违约金怎么计算？ 合同违约金怎么计算？ 民法典第五百八十五条对违约金作了详细的规定： 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高...
·在哪些情况下一方可变更合同 在哪些情况下一方可变更合同 一、在哪些情况下一方可变更合同 1、合同是因重大误解而订立的。重大误解，是指误解人做出意思表示时，对涉及合同法律效果的重要事项存在着认识上的显著缺陷。 2、合同的订立显失公平。显失公平，是指双方当事人的权利义务明显不对等，使一方遭受重大不利。其构...
·单位可解除合同的情形有哪些 不管是用人单位还是劳动者，法律方面都是赋予了他们解除劳动合同的权利。其中对单位解除劳动合同作出了比较严格的规定，这也是出于对劳动者利益的保护。那现实中单位可解除合同的情形有哪些呢？我们马上为你做详细解答。 一、单位可解除合同的情形有哪些 1、协商一致解除劳动合同。需支付经济补...
·民事诉讼法反诉规定有哪些?买卖合同如何反诉? 民事诉讼法反诉规定有哪些?买卖合同如何反诉? 一、反诉首先必须符合民诉法起诉的条件 第一百零八条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和...
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