建筑工地工伤死亡处理协议内容有哪些？

建筑工地工伤死亡处理协议内容有哪些？

一、建筑工地工伤死亡处理协议内容有哪些?

1、安全事故死亡赔偿属于一次性的赔偿，所以当事人签订赔偿协议的时候一定要注意，一定签订后以后想再要求责任人赔偿的，法院一般不予以支持。

2、职工发生工伤死亡，应该按照复工伤保险条例进行工伤认定，按照工伤保险条例进行赔偿，不用写协制议，如百果私了，可以就事故的原因过程简单描述，互相协商达成度一致，主要有死亡的职工的医疗费，住院费，手术费，护理费，丧知葬费，和供养亲属的抚恤金，一次性工亡道赔偿费，等等，就上述合理的项目逐一协商，

二、赔偿协议书

乙方系甲方单位的工人，因工作原因年月日发生工伤事故，经抢救无效于年月日死亡。供养亲属及直系亲属身份情况：

为妥善处理工伤死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：

1、甲方一次性支付乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计人民币，除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。

2、自甲、乙方双方签订本协议，乙方收到甲方工伤赔偿款之日起，甲、乙方双方同意终结工伤死亡赔偿纷争，乙方及其近亲属自愿放弃主张赔偿差额的权利，自愿放弃基于工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。

乙方及其近亲属不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议;不得要求甲方将死者的尸体运回，而应就地在殡仪馆进行火化处理;如乙方违反上述约定，则构成违约，应承担相应法律责任。

3、付款方式和付款时间

甲方于年月日前支付乙方全部赔偿金，支付方式为现金支付，乙方开具收款收条。

4、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。

5、乙方保证在签署并协议时，确认其为的全部直系亲属，并已得到所有近亲属的授权及认可，已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，并清楚明白，甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议。

6、违约责任

（1）、任何一方违反本协议约定内容，则构成违约，违约方需支付守约方人民币作为违约金。

（2）、因任何一方违约而导致仲裁或申请强制执行的，违约方应向守约方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。

7、争议解决

甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交仲裁委员会裁决。

8、其他

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式三份，具有同等法律效力，甲方执两份，乙方执一份。

甲方(盖章)：

乙方签字：

签订时间：年月日

综上所述，安全事故死亡赔偿属于一次性的赔偿，签订后再要求责任人赔偿的，法院一般不予以支持，一方违反本协议约定内容，需支付守约方人民币作为违约金，一方违约而导致仲裁或申请强制执行的，应向守约方支付实现债权的费用，发生争议，有权将争议提交仲裁委员会裁决。

?

·劳动争议处理办法包括哪些？
      劳动争议处理办法包括哪些？ 一、劳动争议处理办法包括哪些？ 1、协商解决 通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础的，不愿协商或者经协商不能达成一致，当事人可以选择其他方式。 2、企业调...

·误工费赔偿项目有哪些
      误工费赔偿项目有哪些 一、误工费赔偿项目有哪些 1、工资 2、津贴 3、兼职收入 注：受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则) 二、误工费赔偿标准是怎样的 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害...

·9年员工辞退补偿标准是多少？
      9年员工辞退补偿标准是多少?工作九年，应当获得九个月工资标准的补偿金。工作9年无故被辞退，可以要求用人单位支付赔偿金，按照经济补偿的双倍支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

·建筑工程招投标流程是怎样的
      建筑工程招投标流程是怎样的 按照我国目前的法律规定，有四大类项目是必须经过招投标程序的，主要范围就是工程建设项目。因此，如果目前打算或正在从事工程建设的话，就一定要对招投标程序即相关流程有清晰认知。那么，建筑工程招投标流程是怎样的呢?我们为您解答。 建筑工程招投标流程是怎样的...

·农民工能参加工伤保险么？
      如今，大部分的单位中，员工的组成都有农民工。但在一定程度上，农民工的合法权益是没有得到保障的。有些单位以农民工不能参加工伤保险为由而为其投保，那根据法律的规定农民工能参加工伤保险么？我们一起在下文中进行了解。 一、农民工能参加工伤保险吗 工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、...

·劳动争议有哪些类型
      劳动争议有哪些类型 劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种:1.按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理山的劳动争议。2.按照劳动争议的内容，可分为...

·工伤鉴定结论书拿到了有工伤保险会怎么赔偿？
      国家为了保障劳动者的利益，要求所有企业都应为自己的员工办理社保，这其中就包括了工伤保险。在员工发生工伤之后，可以领取到工伤保险赔偿。员工工伤之后会做一个工伤鉴定，那工伤鉴定结论书拿到了有工伤保险会怎么赔偿?我们和您一起来看一看吧。 一、工伤鉴定结论书拿到了有工伤保险会怎么赔偿?...

·未解除劳动关系单位没了怎么办？
      一个公司的经营状况可以说大多数情况下只有少部分的管理者才会比较的清楚，而对于大多数的员工来说是很难掌控的，所以这就会导致一些问题的出现，比如说在用人单位与劳动者的劳动关系依然存在的情况下，用人单位宣布破产倒闭，下面给您说说未解除劳动关系单位没了怎么办? 公司倒闭，劳动合同没有解...

·晋江工伤鉴定到哪里鉴？
      员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么晋江工伤鉴定到哪里鉴? 一、晋江伤残鉴定在哪儿做 工伤...

·一、工伤认定的例外情形有哪些?
      一、工伤认定的例外情形有哪些? 工伤认定的例外情形有：故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的等情况。工伤认定定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应...

·个人单方面解除劳动合同赔偿是怎么规定的
      一、个人单方面解除劳动合同赔偿是怎么规定的? 根据劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 根据上述规定，如劳动者主动...