合同到期社保怎么办

当我们进入一家公司工作时，就会签订一份劳动合同。这份合同上会包含很多的内容，社保就是其中的一部分。那么，在合同到期之后，社保怎么办呢?就和您探讨一下合同到期社保怎么办。
合同到期社保怎么办
1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年;二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例(以养老保险为例)可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
3、失业金的领取长短与工龄(或者说合同年限)和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。
社保的特点
五大特征
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
特征简介
1、保障性：指保障劳动者的基本生活。
2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。5.福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
以上就是有关有合同到期社保怎么办以及介绍了有关于社保特征的知识。由上文可以看出，合同到期之后，如果要续约，则有公司负责社保，如果不续约，则有当事人自己负责或是新单位负责。如果您的问题还没有得到解决，请您来电咨询的在线律师获得详细的解答。

·赠与合同属于要式合同吗
赠与合同属于要式合同吗一、赠与合同属于要式合同吗? 1、赠与合同为不要式合同。赠与合同不必非采用书面或特殊形式不可。依《民法典》规定，赠与合同可以采用口头形式、书面形式等。但赠与的财产如需办理登记等手续的，则必须按有关规定办理手续。 2、赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受...

·签订租赁合同注意事项？
签订租赁合同注意事项有哪些一、承租方需要了解出租人和出租物的基本情况 1、作为承租方，应先审查租赁物是否存在法律法规禁止出租的情形，包括以下情形等： (1)未依法取得租赁物的相关证件; (2)共有租赁物未取得共有人同意的; (3)权属有争议的。 2、作为承租方，为了...

·合同违约金过高可以投诉吗？
合同违约金过高可以投诉吗？合同违约金过高是不能投诉的，但如果当事人对合同约定的违约金数额有异议，可以先以协商方式进行沟通，如果协商不成，对于合同约定的违约金过高的情况，也可以提起诉讼，由法院来判断是否需要进行调整。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第...

·合同履行的三个原则是什么？
合同履行的三个原则是什么？合同履行应当遵守一定的原则。合同履行原则是指导合同履行并适用于合同履行整个过程的特有原则。合同履行除必须贯彻《民法典》和《民法典》基本原则外，还应坚持全面履行、适当履行、协作履行和经济合理等原则。1)全面履行原则全面履行原则是指当事人应当按照法律规定和合...

·书面合同包括哪几种,怎样审查书面合同
书面合同包括哪几种,怎样审查书面合同一、书面合同包括哪几种书面形式合同除了最常见的直接用文字记载当事人权利和义务的最普通的表现形式之外，其他常见的表现形式还有以下几类： 1、表格合同表格合同是指用一定的表格来记载当事人双方合意的内容及条件，不能全面反映当事人权利义务的...

·合同撤销权的8种情形是什么？
合同撤销权的8种情形是什么？合同是双方自愿设立的规定民事权利和义务的协议，只要合同一经签订，就受我国法律的保护。但是，在某些条件和情形下，双方签订的合同是属于可撤销的合同，已经签订并发生法律效力的合同是可以撤销的。那么，您最关心的问题便是合同可以撤销的情形了。别着急，我们在下文中...

·签了空白合同不去上班可以吗
签订合同可以不去上班，因为劳动关系不存在。没有影响。签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力。《中华人民共和...

·入职20天没签合同合理吗？
劳动合同是建立合法劳动关系的重要一步，劳动合同的签订有利于保障劳动者和用人单位的权利。也使双方明确了应为对方尽的义务，对合同双方都有很好的约束性。但如果劳动者在用人单位入职20天没签合同合理吗？下面我们就为您整理了相关法律资料。参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立...

·保管合同诉讼时效为多久？需要注意什么
保管合同诉讼时效为多久？需要注意什么在日常生活中，我们将某些物品委托他人保管，双方需要签署保管合同。如果他人将物品损坏并且不予赔偿时，我们可以提出诉讼，那么保管合同诉讼时效为多久？签订保管合同有哪些注意事项？下面我们就来听听我们的说法。一、保管合同诉讼时效为多久？一般的合同纠...

·附随义务是否需要在合同中约定？
附随义务是否需要在合同中约定?附随义务是需要在合同中约定，因为实际上这样的一种负责义务在法律当中并没有明文规定的，所以需要在合同当中，由当事人双方进行一个具体的约定，这主要是根据合同履行的性质所决定的。附随义务是指在法律无明文规定、当事人之间亦无明确约定的情况下，为了确保合同目的...