做出解除合同赔偿的标准该如何计算

做出解除合同赔偿的标准该如何计算一、解除合同赔偿的标准
解除劳动合同赔偿标准为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、可以解除劳动合同的情形
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
上述的内容就是关于用人单位作出解除合同赔偿的计算标准，在用人单位无故解除劳动合同后，劳动者可以向该单位提出赔偿双倍工资以及经济补偿金以及赔偿金的主张。在文中也讲到了用人单位可以解除劳动合同的情形，若是合法解除的情形，是可以不用支付赔偿金的。

·一、产假期间合同到期不想续签怎么办?
一、产假期间合同到期不想续签怎么办? 按照最新的《劳动合同法》里，是没有特别约定劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的。所以，如果劳动者不提前通知不续签劳动合同，是不违反《劳动合同法》的。但是如果劳动者不打算续签劳动合同，还是应该提前通知公司，以便于公司提前安排人员交接工...

·合同违约可以主张哪些赔偿 ?
合同违约可以主张哪些赔偿 ?一、合同违约可以主张哪些赔偿 1、违约金与定金根据合同法的相关规定，违约金与定金不能并用，二者只能选择其中一个主张。虽然合同体现的是意思自治，但是违约金也不能超过一定的界限，一般是不能超过合同总价款的30%，如果超过的话就会显示公平，法院一般不...

·合同约定退出加盟不退加盟费，可以要求退吗？
一般不可以要求退还加盟费。 1、加盟费属于加盟商向特许商支付的“一次性”费用，只要加盟商已经实际依合同使用特许商提供的商标、商号、经营技术资产并提供相关文件，那么加盟费的价值就已经实现，故解除合同时，不能要求退还加盟费。 2、但有下列情形而解除合同的，通过诉讼还是有可...

·一、出租人可以随意解除合同？
一、出租人可以随意解除合同？ 1、不可以随意解除；但《城市房屋租赁管理办法》第二十四条明确规定了房屋出租人单方解除房屋租赁合同的八种事由： (1)将承租的房屋擅自转租的; (2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的; (3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的...

·合同变更的形式具体有哪些
在当事人签订了合同之后，其实可能会因为客观情形发生了改变，从而需要对合同进行变更，而最常见的也就是变更合同的内容了。当然，对于合同的变更其实也是有一定的形式，那究竟合同变更的形式是怎样的呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、合同变更的形式是怎样的双方经过协商取得一致，变更...

·没有订立书面买卖合同的怎么维权
在我们身边有很多的商家是没有签订书面买卖合同的，比如常见的建筑材料配送，物流，超市，快递因为没有书面合同，都是直接送货的。只是口头的说合作没有任何证明的，通常都是老板不在，当事人不认签为由，容易产生纠纷，很容易陷入被动，根据《北京市高级人民法院关于审理买卖合同纠纷案件若干问题的指...

·销售合同应包含的内容都有哪些？
销售合同应包含的内容都有哪些销售合同的主要条款是销售合同的重心，它决定了合同签订双方的权利和义务，决定了销售合同是否有效和是否合法，是当事人履行合同的主要依据。(1)标的物：标的物是销售合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象，销售合同中的标的物主要表现为推销的商品或劳务。(2)...

·如何区分各种效力类型的合同如何区分各种效力类型的合同?
如何区分各种效力类型的合同如何区分各种效力类型的合同? (一)有效合同《民法典》第一百五十二条，合同生效的条件是： 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律或者社会公共利益。 (二)无效合同无效合同“是相对有效合同而言的，它是指...

·合同约定的滞纳金能否视为违约金
因为普通人对法律知识缺乏了解，因而有的时候约定合同条款的时候，认为自己没有违反法律的规定，但其实法律方面并不是这样作出规定的，这个时候就很有可能导致合同无效。而在合同当中，有些人约定的是违约金，但有的却写的是滞纳金。那合同约定的滞纳金能否视为违约金呢?接下来，本站我们就这个问题为...

·非诉讼代理和诉讼代理合同要怎么写？
非诉讼代理和诉讼代理合同要怎么写？非诉讼代理和诉讼代理合同要怎么写非诉讼代理合同范本甲　方：____________________________________ 地　址：____________　邮码：____________　电话：____________ ...

·入职合同一般签几年
入职合同一般签几年根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期...