建筑工程现场文明施工管理办法内容是怎样的

建筑工程现场文明施工管理办法内容是怎样的?

建筑工程施工现场安全管理细则

第一章 总 则

第一条 现场安全管理目的

安全管理是建筑工程施工企业管理的一项重要内容，也是项目管理和施工现场的重要工作。建筑工程施工现场安全管理细则是提高企业施工水平，优化建筑工程施工现场管理，确保安全生产的有效手段，也是一项重大的企业行为。为此，特制定本细则。

第二条 现场安全管理的任务和内容

一、建筑工程施工现场安全管理的基本任务是：认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，建立安全生产责任制，加强安全生产的科学管理，进行安全教育，组织安全检查，采取安全措施，完善安全生产保障体系，在保证安全的条件下，全面完成施工任务。

二、现场安全管理的内容主要是：认真贯彻执行国家和企业安全生产方针、政策和劳动保护法规及规章制度，编制安全措施计划，组织安全生产检查，进行安全教育，搞好劳动保护，做好劳保用品的发放，建立伤亡事故报告制度等。

第三条 现场安全管理的原则

建筑工程施工流动性大，工作环境条件差，高空、立体交叉作业多，人员集中，危险性大，因此必须做到进场教育标志明确，防范周密，消除隐患，随检即改，把“安全第一，预防为主”的原则落到实处，确保人员、设备、工程的安全。

第四条 现场安全管理制度

健全现场安全管理制度，是实现安全生产的重要条件，各建筑工程施工现场必须建立安全生产责任制度，安全技术措施制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、现场施工安全管理制度、安全值班制度、防护用品食品安全管理制度、事故处理报告制度。并积极开展群众性的安全生产活动。

第五条 现场安全管理措施

施工现场各种机具、设备设施、材料、构件等均要按照现场平面图布置摆放，保持现场整洁、道路畅通。进入现场人员均要服从施工单位的统一指挥，遵守各项安全生产制度，严格佩戴安全防护用品，熟记安全技术规程，并统一经入场安全教育和培训，特种工必须经过专门安技培训持证上岗。现场三米以上工程均要有防护措施。配备足够消防器材。现场入口处和危险作业部位，均应设安全生产宣传画，大型标语和安全标志,随时提醒施工人员注意安全生产。

第二章 施工现场场容场貌管理标准

第一条 场容场貌管理的原则要求是： “合理布局，路沟畅通、生活卫生、文明整洁、安全高效” 。重点是布局合理，便于施工有利于提高施工效率。施工现场的布置切忌形式化，要按照施工组织设计的要求，绘制出合理的现场布置图、 各种机具、材料、车辆必须按图就位，实行动态管理，随时做好“落地清”工作，凡是落地的料具、垃圾等应及时堆码和清除，做到工完料尽场地清。

第二条 场容场貌的所标准：一通。二无、三整齐、四清洁、五不漏。

一、一通：即道路畅通

二、二无：即无砖头、无木料头、无钢筋头、无焊接头、无电线电缆头、无管子头、无钢材头和无砂底、无碎石底、无灰浆底、无砂浆底、无垃圾废土底。

三、三整齐：即构件堆放整齐;材料、模板、木方、脚手架、跳板堆放整齐;设备机器放置整齐。

四、四清洁：即：施工现场清洁;现场道路清洁;机具设备清洁;现场办公室、休息室、库房内外清洁。

五、五不漏：即不漏油、不漏水、不漏风、不漏气、不漏电。

第三条 场容场貌双十“十净十整齐”管理要求

一、十干净是：

(一)机械车辆干净;

(二)机械作业区干净;

(三)班组操作面干净;

(四)落地材料回收干净;

(五)脚手架上下干净;

(六)材料库内外干净;

(七)办公室、水房、休息室卫生干净;

(八)运输道路干净;

(九)材料底清理干净;

(十)龙门架吊盘干净;

二、十整齐是：

(一)脚手架木按规格堆放整齐;

(二)各种车辆停放整齐;

(三)各种材料分区域堆放整齐;

(四)成品、半成品、各类钢材区别堆放整齐：

(五)建筑垃圾、余土、临时存放整齐;

(六)回收木材、模板堆放整齐;

(七)材料库内外工具存放整齐;

(八)回收料具存放整齐：

(九)施工用水、用电管理架设整齐;

(十)室内外各种用品存放整齐。

第四条 场容场貌具体内容

一、现场材料有收、发存管理标准，材料堆放必须按布图定置堆放，砂石料堆放后无厚大底脚，砖类按规定堆放整齐。怕潮、怕晒、怕锈的材料必须按规定要求存放或入库保管。

二、黄砂、石子、砖类随用随清，砖块、钢筋堆放必须按品种、规格堆放整齐或上架存放，挂有标志牌，现场使用后余的钢筋不得乱放，应及时清理归堆上架，结构阶段结束及时转移。

三、现场制品、钢木门窗、铁器、砼构件、半成品或成品要严格按场布图指定位置堆放，堆放时必须按品种、规格分别堆放还必须按制品的特存放保管，无损坏，有收、发、存、保、管制度，砼构件堆放时，楞木垫头上下对齐，平稳，堆高不超过12 块。

四、现场有条件的一般应设材料存放临时仓库和设备材料仓库，并符合封闭式要求，有专人负责管理，并做好收、发、存工作。现场的管子要进夹、扣件、配件入池或进箱管理，模板进库或指定地点集中堆放整齐。

五、大模板必须成对面放稳，角度正确，施工用脚手板高凳、砖夹子、竹杂料等不得乱堆乱放。现场使用的钢模板、脚手架严禁铺垫道路;现场无散失的扣件、配件等。现场的临时水管、龙头无漏水现象。

六、现场的砼，砂浆拌制必须符合设计要求，按计量检验要求拌制记录，现场的计量器具配备齐全，注意保管，计量器具配件符合送检要求，贴有效的故检定合格证。材料的进出和消耗都必须严格按计量管理标准计量检测，并做好统计资料。

七、现场班组落手清要有具体实际标准，定期检查考核，并与奖罚挂钩，各班组在操作时，必须做好边施工，边清理，落地灰及时清理回收利用。楼层、抛、建筑物四周要求做到无散落的砂、浆、碎砖等物，建筑垃圾集中归堆利用。 八、班组使用的手推车，工用具、周转设备材料，用完及时冲净铲清合理存放，注意保管。在脚手架上操作的班组，必须在操作完毕后及时清除操作面上的建筑垃圾杂物，认真做到工完料尽场地清。

九、现场仓库，工具间的搭设要符核要求，水泥、料具不得混放、乱放。做到库容整洁，帐、卡、物相符，并有专人管理。

十、施工现场要设立醒目的安全生产宣传标语和劳动保护标志及宣传黑板报。设备、机械、电器上要有操作规程和安全警示牌，提醒操作人员安全生产。

十一、本工程地处内环内中心地段，施工场地按要求全部混凝土硬化。道路必须保持清洁，必要时洒水以控制扬尘。

十二、工地主出入口附近设置洗车台及冲洗装置，车辆出场必须冲洗干净方可驶出工地大门，确保市政道路的清洁。

十三、为保证周边居民休息，正常施工作业时间为22点至6点。如浇大体积混凝土等必须连续施工超过22点，必须向政府部门申请夜间施工许可证后方可安排施工。同时做相应的防噪音措施，如隔音屏等，将对周边居民的影响降到最低。

第三章 施工现场图、标、色标准

第一条 施工总平面图设置及内容

施工总平面图设置是施工组织设计的重要组成部分。

一、施工总平面图由总包单位现场实际设计，由技术负责人审定，总平面图的内容齐全、清晰、醒目、图文相符。 二、施工总平面图的内容包括

1、标明已建及拟建永久性房屋，构筑物，道路的位置及走向。

2、临时设施的位置和水、电、管、线、变压器、配电室的位置。

3、砼、砂浆搅拌机及砂石料场地、土方堆放场地。

4、塔吊、机械设备、井架、各种机具的位置。

5、各类建筑材料、成品、半成品的堆放位置。

6、安全设施及消防设施的位置。

7、其他应该标明的内容。

第二条 施工现场系统标志

一、 “七牌一图”内容

1、施工铭牌;

2、施工项目主要管理人员牌;

3、安全生产宣传牌;

4、安全无事故日历牌;

5、治安消防须知牌

6、文明施工纪律牌

7、务工人员维权须知牌

8、施工项目总平面图;

二、安全标志牌

1、建筑施工现场的道路、库房、设备、建筑物等场所，必须按规定设立安全标志。

2、安全标志的规格、颜色、图案、文字要符合国家标准。

3、根据GB2893-82、GB2894-82安全标志共分为四类：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。

4、禁止标志是制止人的行为的标志，绝不能违背;警告标志意在提醒人们可能产生的危险;指令标志表示必须执行;提示标志则是表示目标的方向。

第三条 安全帽、袖标佩戴标志

一、在施工现场，下列管理人员要各自佩戴不同颜色的袖章

1、工地负责人佩戴黄底红字袖章;

2、安全值班员佩戴红底白字袖章;

3、队、班组长佩戴紫底白字袖章。

4、班组安全员佩戴绿底白条袖章;

二、施工管理人员和各种操作人员要用不同颜色的安全帽或帽套表示：

1、施工管理人员戴黄色安全帽;

2、生产班组人员戴白色安全帽;

3、机械操作人员戴蓝色安全帽;

4、机械吊车指挥戴红色安全帽;

通过对上文的阅读，相信您对此都有了一定的了解。文明施工主要包括现场安全管理，施工现场场容场貌管理标准，施工现场图、标、色标准等内容。相关内容在上文已有讲解，如果读者对此还有其他疑惑，可向郑州律师询问建筑工程现场文明施工管理办法的其他详细内容。

·一、在我国不解除劳动合同去另一个公司行吗?
      一、在我国不解除劳动合同去另一个公司行吗? (一)原用人单位有权辞退你《劳动合同法》39条规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。 (二)新用人单位担风险对于双重劳动关系，只要后...

·一些施工方为了节约成本，提高利润，在工程施工中偷工减料，“豆
      一些施工方为了节约成本，提高利润，在工程施工中偷工减料，“豆腐渣”也因此产生，在生活中，我们很多人都会担心这样的问题，比如房屋、电气设施等这些直接关系到我们日常生活和生命安全的工程质量不过关怎么办，我们国家对建设工程质量最低保修期限是怎么规定的呢？ 一、《建筑工程质量管理条例》第...

·一、唐山工伤十级赔偿多少?
      一、唐山工伤十级赔偿多少? 赔偿七个月的工资以及因工所负的伤的医疗费用以及医疗期间本人的工资。 工伤十级赔偿有下列项目： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用; (四)安装配置伤残辅...

·协商一致解除劳动合同有哪些条件
      用人单位和劳动者可以各自提出解除劳动合同的要求，而双方也可以协商一致解除劳动合同。但是解除劳动合同都是有一定条件的，那么协商一致解除劳动合同有哪些条件呢?如果你有这方面的疑惑，那就看下面我们为您做的介绍吧。 一、协商一致解除劳动合同有哪些条件 用人单位和劳动者协商一致，劳动合...

·解除劳动关系的原因很多，有的是因为生病而被解除劳动关系的，职
      解除劳动关系的原因很多，有的是因为生病而被解除劳动关系的，职工因病解除劳动关系的情形也不在少数，不合理的解除劳动关系的，用人单位要做出赔偿的。虽然生病，但是用人单位也不可以随便的解除劳动关系的，这类情况，可以申请赔偿，具体怎么，赔偿可能到下文了解。 一、职工因病解除劳动关系的经...

·劳动合同法第19条第二款规定的内容是什么？
      劳动合同法第19条第二款规定的内容是什么 一、劳动合同法第19条第二款规定的内容是什么? 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这是禁止同一个用人单位对同一个劳动者只能约定一次试用期，不得多次约定试用期的规定。 《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的...

·公司解散劳动者可以获得哪些赔偿
      公司解散劳动者可以获得哪些赔偿(一)一般劳动者的补偿根据现行法律法规的规定，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散...

·劳动法工伤工资怎么发？
      劳动法工伤工资怎么发职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故工伤期间，职工的工资与受伤前的...

·加班工资发放标准是什么？
      加班工资发放标准是什么？加班工资是由用人单位支付给劳动者的，但前提肯定是劳动者在单位的安排下延长了工作时间，也就是我们常说的加了班。要是员工自己主动自愿加班的话，这样的情况下自然就是不能主张加班工资。对于加班工资的发放也有具体的标准，那究竟加班工资发放标准是什么呢?我们一起在下文...

·工伤事故赔偿协议如何写
      要是不幸发生了工伤事故的话，此时最先要做的就是对受伤的职工作出相应的抢救、治疗，以免造成更大的损害。而往往工伤赔偿就属于最后需要处理的问题了，此时若能够达成一致的话，需要签订书面工伤事故赔偿协议才行。那这个赔偿协议该如何写呢?我们马上为你做详细解答。 工伤事故赔偿协议范文 甲...

·江苏省工伤保险条例解释全文是什么？
      江苏省工伤保险条例解释全文是什么？ 保险是每个人都很熟悉的东西，因为随着我们的生活水平在不断的提高，人们更加注重的就是生活的质量和保障，因此保险也就越来越多，参加保险的也越来越多，其中对于工伤保险很多人都很清楚，也是很重要的一个保险，那江苏省工伤保险条例解释全文是什么?下面就详...