河北省建筑工程技术资料管理规程具体内容有哪些

河北省建筑工程技术资料管理规程具体内容有哪些

一、《建筑工程技术资料管理规程》的大概内容

河北省建筑工程技术资料管理规

(一)总则部分

1、为了统一和规范河北省建筑工程资料的管理工作，提高建筑工程资料管理水平，依据国家现行法律、法规、规范、标准，结合省内相关标准、规程及具体情况，制定本规程。

2、本规程适用于河北省行政区域内投资额在30万元或建筑面积在300平方米及其以上的新建、改建、扩建建筑工程的资料管理。

3、本规程规定了建筑工程资料管理的基本要求，未作规定的应符合国家、河北省现行有关规范、标准等的规定。

4、建筑工程资料的编制应使用本规程统一制式表格，消防工程和公用工程可参考使用本规程表格。

5、建筑工程资料可采用纸质载体或光盘、缩微品载体汇整移交，并逐步过渡到全部采用光盘、缩微品载体。

6、工程资料实行分级管理，并按本规程规定的保存单位和时间进行保存。

(二)分则

1、术语

3、基本规定

4、工程资料管理

4.1 工程资料分类

4.2 工程资料填写、编制、审核及审批

4.3 工程资料编号

4.4 工程资料收集、整理与组卷

4.5 工程资料移交与归档

4.6 工程资料备案

5、工程资料类别、来源、保存及代号索引

5.1 工程资料类别、来源及保存要求

5.2 分部(子分部)工程代码索引

附录A 工程准备阶段文件

工程准备阶段文件目录

工程准备阶段文件说明

附录B 监理资料

监理资料用表目录

监理资料用表说明及表式

附录C 施工资料

施工资料用表目录

施工资料用表说明及表式

附录D 竣工图

竣工图的绘制

图纸折叠方法

附录E 工程竣工文件

工程竣工文件目录

工程竣工文件说明及表式

附录F 工程档案

工程资料档案馆移交目录

工程备案目录

附录G 消防工程推荐用表

附录H 公用工程推荐用表

附录I 检验批表式

二、新增部分

1、隐蔽工程验收记录增加声像资料;

2、工程资料载体及填写要求;

3、工程资料结论栏的填写要求;

4、资料修改的规定;

5、档案移交与备案的规定;

6、资料的重新分类;

7、各类资料填写、编制、审核及审批的规定;

8、竣工图的绘制要求;

9、工程资料的编号;

10、工程资料收集、整理与组卷;

11、工程档案的归档与移交;

12、工程档案的备案

以上就是我们为您整理的《河北省建筑工程技术资料管理规程》的相关内容，既包括总则部分，以及分则部分的基本规定、基本分类、资料备案以及各种类型的图表。另外还要特别注意的就是相比之前的规定来说后面新增的内容，这些都是比较重要的，特别是在具体实施的过程中要特别注意的。如果您还有其他的问题还存在疑问的话，可以咨询无锡律师。

·童工是指未满多少岁,雇佣童工有什么法律责任
世界上很多国家都有关于禁止单位使用童工的规定，但是由于各国的情况不同，因此对童工的认定也是不同的，但一般都是以年龄来界定童工的。而在我国童工是指未满多少岁的人呢?我们在下文中为您解答。一、童工是指未满多少岁依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关...

·劳动合同期限一般签订几年
劳动合同期限一般签订几年一、劳动合同期限一般签订几年劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。《劳动合同法》第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...

·职工自动离职的手续是怎样的
一、职工自动离职的手续是怎样的自动离职也是要走程序的，具体如下：离职周期：员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上，中层(部门主管、部门经理)的离职周期一般为7天或7天以上，高...

·没签合同辞职可以立即拿工资吗？
没签合同辞职可以立即拿工资吗？一、没签合同辞职可以立即拿工资吗没人签订劳动合同的，如果辞职时立即解除劳动合同的，可以立即拿到工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和...

·供应商个体工商户变更经营范围的流程
供应商个体工商户变更经营范围的流程个体工商户在经营过程中如果需要变更字号的名称、组成的形式、经营的范围、经营者的住所、经营的场所以及经营的方式等有关项目，应当按照工商管理的条例规定，提交相关的材料，去原先登记的那个工商行政管理机关去办理相关内容变更的登记手续。今天就来了解一下 ...

·如果该职工在该起事故中负主要责任，则无法认定为工伤。
如果该职工在该起事故中负主要责任，则无法认定为工伤。认定条件：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工...

·一、工伤人员退休前待遇是怎样的?
一、工伤人员退休前待遇是怎样的? 工伤人员退休前待遇与正常职员是一样的，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资...

·正规劳动合同范本是什么？
正规劳动合同范本是什么甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担...

·水利工程质量保修办法规定的保修期是多久
水利工程质量保修办法规定的保修期是多久？近年来，由于我国社会经济的发展，各地兴修公路，导致地面水减少，也不利于地下水的收集，故而我国南方地区，各地都兴修水利，蓄积水资源。若水利工程质量存在问题，则会导致人员伤亡，为了及时处理此类问题，相关单位制定了水利工程质量保修办法。一、水利工...

·国家规定婚假扣工资吗？
国家规定婚假扣工资吗？一、国家规定婚假扣工资吗? 婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也...

·一、南宁工伤认定的程序是什么?
一、南宁工伤认定的程序是什么? 1、申报职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...