辞退员工可以争取哪些赔偿

辞退员工可以争取哪些赔偿用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N 1;3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。相关法律依据：《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条二、不需要支付经济补偿金的情形如果是有以下的情形的，公司开除员工不需要补偿或赔偿：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。用人单位辞退员工的情形多种多样，需要加以分析之后，才能确定员工是否可以获得经济补偿金或者赔偿金。通常，如果单位是属于违法解除劳动合同，将员工辞退的话，那么员工可以依法向单位主张赔偿金。计算赔偿金的时候，要先确定经济补偿金。因为法律规定赔偿金是经济补偿金的二倍。

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哪些可以成为误工费损失证明?1、《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。2、《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事...

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·劳动合同培训费用违约金最多是多少
劳动合同培训费用违约金最多是多少?违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动合同可以约定违约金的情形：1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...

·工程质量保修法律条款具体？
工程质量保修法律条款具体有哪些一，工程质量保修法律条款具体有哪些国务院的《建设工程质量管理条例》第四十规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返修。 (一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工...

·一、工伤待遇可否被法院强制执行？
一、工伤待遇可否被法院强制执行？就可以被法院强制执行的；第一步：申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行...

·劳动者在工作期间难免会遇到生病的情况，每个单位都会为劳动者购
劳动者在工作期间难免会遇到生病的情况，每个单位都会为劳动者购买医疗保险。在员工生病期间除了可以用医疗保险支付费用之外员工生病享有的待遇还有哪些呢？下面请跟网站的我们一起来具体了解一下吧。一、员工生病享有哪些待遇? 首先，对于员工而言，病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法...

·劳动合同的期限为多长
劳动合同的期限为多长根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指...

·一、岳阳市工伤认定标准是什么？
一、岳阳市工伤认定标准是什么？岳阳市工伤认定标准主要是： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;...

·用人单位在与劳动者之间建立了用工关系之后，那么双方就应该严格
用人单位在与劳动者之间建立了用工关系之后，那么双方就应该严格按照我国《劳动合同法》中的规定来履行自己的义务，并且承担相应的责任，而要是有一方违反了法律中的规定，那么就会被追究责任。那到底违反劳动合同法的规定有什么责任呢？我们为你做详细解答。一、违反劳动合同法的规定有什么责任 ...