工程质量一般事故属于什么等级？

工程质量一般事故属于什么等级？

我们所居住的房屋在使用之前都是属于工程项目并且是由承包的企业来负责建造和保证质量的，但是一旦出现了房屋因质量有问题而倒塌或者其他现象时就会被判定为是工程事故，而事故根据严重程度会划分等级。那么，工程质量一般事故属于什么等级？

一、工程质量一般事故属于什么等级？

工程事故等级划分

国家现行对工程质量通常采用按造成损失严重程度进行分类，其基本分类如下：

1)一般质量事故：凡具备下列条件之一者为一般质量事故

a直接经济损失在5000元(含5000元)以上，不满50000元的;

b影响使用功能和工程结构安全，造成永久质量缺陷的。

2)严重质量事故：凡具备下列条件之一者为严重事故

a直接经济损失在50000元(含50000元)以上，不满10万元的;

b严重影响使用工程或工程接否安全，存在重大质量隐患的;

c事故性质恶劣或造成2人以下重伤的。

3)重大质量事故：凡具备下类条件之一者为重大事故，属建设工程重大事故范畴。

a工程倒塌或报废;

b由于质量事故，造成人员伤亡或重伤3人以上;

c直接经济损失10万元以上。

按国家规定建设工程重大事故分为四个等级。工程建设过程中或由于勘察设计、监理、施工等过失造成工程质量低劣，而在交付使用后发生的重大质量事故，或因工程质量达不到合格标准，而需要加固、返工或报废，直接经济损失10万元以上的重大质量事故。此外，由于施工安全问题，如施工脚手、平台倒塌，机械倾覆，触电、火灾等造成建设工程重大事故。建设工程重大事故分为以下四级：

a凡造成死亡30人以上或直接经济损失300万元以上为一级;

b凡造成死亡10人以上29人以下或直接经济损失100万元以上，不满300万元为二级;

c凡造成死亡3人以上9人以下或重伤20人以上或直接经济损失30万元以上，不满100万元为三级;

d凡造成死亡2人以上或重伤3人以上或直接经济损失10万元以上，不满30万元为四级。

4)特别重大事故：凡具备国务院发布的《特别重大事故调查程序暂行规定》所列发生一次死亡30人及以上，或直接经济损失达500万元及起以上，或其他性质特别严重，上述影响三个之一均属特别重大事故。

5)直接经济损失在5000元以下的列为质量问题。

第五条

县级以上人民政府应当依照本条例的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。

事故发生地有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者有关部门的事故调查处理工作，并提供必要的便利条件。

参加事故调查处理的部门和单位应当互相配合，提高事故调查处理工作的效率。

第六条

工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。

第七条

任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。

第八条

对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门、监察机关或者其他有关部门举报，接到举报的部门应当依法及时处理。

总之，建造企业在施工的时候没有尽到质量的保障义务导致使用的时候出现质量问题就需要承担起事故的赔偿责任，但是如果被判定为是一般事故只需要对质量有问题的地方进行修补和完善以达到安全标准即可。

·劳动合同是我国劳动者和用人单位之间合法的劳动法律文书
劳动合同是我国劳动者和用人单位之间合法的劳动法律文书，对我国的劳动者的各项合法权益有着较为重要的作用。劳动者和用人单位没有签订这类协议的，相关的用人单位根据当地的规定要求，可以办理相应的五险一金，严格的也不会办理。理论上来说是可以的;社会保险是法定权益，住房公积金也有国务院...

·加固工程质保金怎么退,流程是怎样的
加固工程质保金怎么退,流程是怎样的？发包方和承包方约定在一定时间限制内扣留了工程质保金的现象非常的普遍，一旦质保期过后工程质保金就要如数奉还了。为了避免不必要的纠纷之类的事，也需要有一定的退还流程。那么究竟加固工程质保金怎么退呢？请听我们细细道来。一、加固工程质保金退还流程是什...

·申请工伤鉴定？
申请工伤鉴定有哪些流程一、申请工伤鉴定有哪些流程 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做...

·工商登记房屋无偿租赁合同范本是怎样的？
工商登记房屋无偿租赁合同范本是怎样的？一、工商登记房屋无偿租赁合同范本是怎样的? 承租方：(以下简称甲方)_______________________________ 出租方：(以下简称乙方)__________________________________ 根据《...

·劳动合同即将到期怎么办
劳动合同即将到期怎么办劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合同;经协商未能达成一致意见的，用人单位或者劳动者可以终止...

·承包合同是劳动关系吗？
承包合同是指双方当事人在买卖基建产品的活动中，约定该产品的价格，并且通过谈判，商定，通过合同形式来确定双方的权利义务。并且合同一旦生效，双方当事人都应遵守规定履行义务。那么承包合同是劳动关系吗? 一、承包合同是劳动关系吗 · 我们从劳动关系的本质属性来看，由于劳动关系存在着...

·公司申请工伤认定需要提供哪些材料？
作为受伤劳动者自然有权申请进行工伤认定，而此时劳动者所在的单位其实也是可以提出认定申请的。而法律中也规定了，在不同主体申请进行工伤认定的时候，具体的时效限制不同，另外在需要提供的材料上面也存在差异。那其中公司申请工伤认定需要提供什么材料?请一起在下文中进行了解吧。一、公司申请...

·虽然员工享有辞职的权利，但也不是说在任何情况下都是可以随时辞
虽然员工享有辞职的权利，但也不是说在任何情况下都是可以随时辞职的。通常，要是员工的合法权益被单位损害的话，那么此时就可以随时辞职。今天，我们具体来了解一下员工可以随时辞职的情形是什么。一、员工可随时辞职的情形有哪些 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (...

·劳动争议可以分成哪些种类
劳动争议可以分成哪些种类一、劳动诉讼需要多长时间仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。另外，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不超过15日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动...

·签订建筑工程合同可以转让吗
签订建筑工程合同可以转让吗建筑工程在施工过程中，由建设单位与施工方签订建筑工程施工合同来保护施工方和建设单位双方各自的利益，那么，建筑工程施工合同在签订后，建筑工程合同可以转让吗？今天我们就来简单介绍一下建筑工程合同转让的相关法律问题。一、基本概述 1、建筑工程施工合同...