企业裁员的经济补偿

企业裁员的经济补偿
裁员属于劳动合同解除的一种方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定。实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法权益。《劳动合同法实施条例》第二十七条对此进行了明确，“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。”
二、裁员适用代通知金吗
所谓的“代通知金”，是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。按照劳动合同法第四十条的规定，用人单位只有在以下三种情况下解除劳动合同才可能支付“代通知金”：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。裁员程序中并无支付“代通知金”的要求，用人单位无需支付“代通知金”。对于裁员代通知金按什么标准算的问题我们国家是有着相关的法律说明的，我们在裁员的时候支付的代通知金一般情况都是按照上一个月的实际工资来计算，然后给与一个月的工资当做代通知金进行赔偿。所以说我们对于这一个方面还是需要多了解的。

·公司法的适用范围是什么？
公司法的适用范围是什么？一、公司法概念公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。其意义：鼓励投资创业;强化公司的意思自治;加强对债人的保护;加强对中小股东利益的保护;强化公司社会责任和职工保护措施。二、公司法适用范围适用范...

·在我国分公司法人章怎么办
在我国分公司法人章怎么办理在日常生活当中，有些企业在发展的时候，因为经营得当，可能会不断的开设分公司。尽管分公司是属于总公司的一部分，但是分公司在运行的时候，是一个独立的部门。在经营和发展的时候，也是需要遵循我国的法规制度的。比如，分公司的法人章也是需要办理的。那么，在我国分...

·公司章程中的注册资本和实收一致吗？
公司章程中的注册资本和实收一致吗一、公司章程中的注册资本和实收一致吗一致的。中国企业法人登记管理条例规定，除国家另有规定外，企业的实收资本应当与注册资本一致。企业实收资本比原注册资本数额增减超过20%时，应持资金使用证明或验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。二、注...

·公司注册资金多少有什么区别
公司注册资金多少有什么区别一、公司注册资金多少有什么区别一般来说区别不大，公司注册需要满足最低注册资金要求即可，而改革后有限责任公司注册资本没有最低限额。目前，在我国要想取得金融机构贷款，要求公司有一定的自有资金，金融机构判定公司自有资金的一个标准就是看公司的注册资金。所以，要...

·有限公司和股份公司的区别是什么？
有限公司和股份公司的区别是什么？一、有限公司和股份公司的区别是什么? (一)股权表现形式差异有限责任公司里，权益总额不作等额划分，股东的股权是通过所认缴的出资额比例来表示，股东表决和偿债时以其认缴的出资额比例享有权利和承担责任;而股份公司的全部资本分为数额较小、每一股金...

·股份有限公司法人变更需要什么程序？
股份有限公司法人变更需要什么程序？首先要注意一下，法人并不是一个具体的自然人，它是一个机构，是公司这个整体。而企业的法人代表才会是一个具体的人，一般都会是一个公司的董事长或者理事长。而进行股份有限公司法人变更是有要求的，那么，股份有限公司法人变更需要什么程序？股份有限公司...

·公司可以随意裁减人员吗？
公司可以随意裁减人员吗 ?公司可能会因为经营需要等原因裁减人员，这会触碰到公司许多员工的利益，如果没有处理好的话将会引发许多问题。员工如果不幸是被裁减人员的其中一名，不仅会失去原先的一份较为熟悉的工作，还会造成经济上的损失，严重的还会影响到职业规划、家庭生活。我国法律对公司...

·企业的注册资本和净资产什么区别
企业的注册资本和净资产什么区别？注册资本和净资产是两个完全不一样的概念，企业净资产除了注册资本之外，还包括资本公积，未分配利润等。如果未分配利润为负数，净资产可以低于注册资本。如果未分配利润和资本公积为正数，净资产可以高于注册资本。一、企业的注册资本和净资产什么区别企业的注册资本...

·《公司法》中关于财务造假的处罚规定是什么？
《公司法》中关于财务造假的处罚规定是什么《公司法》中关于财务造假的处罚规定是什么? 《公司法》中关于财务造假的处罚规定是由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。公司在清算期间开展与清算无关的经营活动的，由公司登记机关予以警告...

·公司让签广告法承诺书合法吗？
公司让签广告法承诺书合法吗？一、公司让签广告法承诺书合法吗不合法。根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同内容必须是双方真实意思的表示，用人单位要求劳动者签订劳动合同事先签订...