·合同到期不续签赔偿多少？ 合同到期不续签赔偿多少?合同到期不续签赔偿劳动者工作年限所对应的时间的工资金额。根据《劳动合同法》规定: 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下...
·合同代位权和合同撤销权的区别 合同代位权和合同撤销权的区别是什么？ 一、代位权与撤销权的定义 债权人代位权，是指当债务人怠于行使其对第三人享有的权利而有损债权人的债权时，债权人为保全自己的债权，可以请求人民法院以自己的名义代位行使债务人对第三人的权利。 而债务人撤销权，是指当债务人放弃对第三人的债权，实施无...
·抵押合同生效日期是什么时候？ 抵押合同生效日期是什么时候？借款人与被借款人签订借款合同时，一般被借款人为了确保债权能够实现，会要求借款人提供抵押担保，这个时候就会产生一个抵押合同，我们都知道一般情况下，合同自签字时生效，但是与一般合同相比的是，抵押合同生效日期是否与一般合同相同呢?如果不同的话，抵押合同生效的...
·一、没签合同可以随时辞职吗? 一、没签合同可以随时辞职吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...
·合同违约责任的归责原则？ 合同违约责任的归责原则有哪些 1、无过错责任 这一原则是指凡违反合同的行为，除了免责的外，都必须追究违约方的违约责任。任何一方合同当事人，不管是国家机关、企业、事业单位，还是公民个人，只要因过错违约，均应当依照法律规定或者合同约定追究其违约责任。在法律面前，在合同面前，人人是...
·试用期要签合同吗? ?试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同。...
·合同期限 合同期限 本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。 二、工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件; 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗...
·经过公证的赠与合同可以撤销吗？ 为了保护赠与合同的利益，法律规定不能撤销特定类型的赠与合同，如公平合理的赠与合同。然而，许多人会误认为，所有的赠与合同都必须在公平的情况下履行，但并不是所有的赠与合同都是不能撤销的。一、经过公证的赠与合同可以撤销吗?1、原则上，公证合同不能撤销，但符合法律规定的事项的法律撤销可以...
·私募基金监督管理合同范本 私募基金监督管理合同范本 私募基金监督管理合同范本 甲方 (委托方 )： 联系电话： 结算银行及卡号： 乙方 (受托方 )： 联系电话： 结算银行及卡号： 一、释义：-------------------签署以下协议： 资产管理：指乙方根据本协议接受甲方委托，对...
·四类附条件合同分别指什么 四类附条件合同分别指什么生活中很多人都有一个误区认为合同成立即生效，其实不然，有的合同在成立之初，签订合同的双方约定了一定的条件，要合同达到了该条件时合同才会生效，这也是我们经常所说的附条件合同。下面，我们为您讲解四类附条件合同分别指什么，供您做一个了解。 (一)延缓条件合同和解...
·合同保证人可以有几个？ 合同保证人可以有几个?合同保证人可以只有一个，律上没有规定合同中的担保人最多能有多少。正常情况下，担保合同都是一个人担保。金额较大的，才要求有多人担保。实际上，担保不在于人数的多少，而是担保人的财产数量。同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责...
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