一、网上续约和签订劳动合同的区别是什么?

一、网上续约和签订劳动合同的区别是什么?


毕业生在网站注册后，在网上向用人单位投递简历。若用人单位发出“签约邀请”，毕业生点击“应约”后便可完成签约过程。网上签约完成后，需等相关人事单位及毕业院校审核通过，之后联系用人单位打印纸质就业协议书，一式三份，待毕业生签字及用人单位盖章后，由毕业生、用人单位及毕业院校留存。该就业协议书受法律保护。根据最新民事诉讼法规定，电子证据(包括电子签名)与书证同样为证据的一种;而根据《电子签名法》的规定，可靠的电子签名具有与手写签名或盖章同等的法律效力。所以，经过电子签名的电子合同本身就具有法律效力。


二、签署劳动合同的原则包括哪些?


1、合法原则


劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。


2、协商一致原则


在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。


3、合同主体地位平等原则


在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。


4、等价有偿原则


劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。


综上所述，毕业生通过网站的方式续约实际上也是签署劳动合同的方式，这应该算是双方订立意向，等正式入职的时候再签书面劳动合同。从本质看，两者没有太大区别。签正式合同的时候，员工要仔细阅读条款，涉及到工资报酬、休假安排、福利待遇的要重点确定清楚。

·单位工程验收结论由谁填写
      建设单位。工程竣工验收合格后，建设单位应该及时提出工程竣工验收报告。工程竣工验收报告主要包括工程概况，建设单位执行基本建设程序情况，对工程勘察、设计、施工、监理等方面的评价，工程竣工验收时间、程序、内容和组织形式，工程竣工验收意见等内容。《建筑法》第六十一条规定，交付竣工验收的建...

·一、劳动法中规定兼职不签劳动合同吗?
      一、劳动法中规定兼职不签劳动合同吗? 兼职可以不签劳动合同，兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。 相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双...

·劳动者如果在工作时间内或者工作地点遭受到职业伤害
      劳动者如果在工作时间内或者工作地点遭受到职业伤害或者意外事故的，可以向雇主或用人单位要求协助申请工伤赔偿，但工伤赔偿按照规定是需要认定及定级的，劳动者对于工伤鉴定的流程如果不清楚，将导致自身合法权益得不到保障，所以第一时间内去做工伤鉴定是必要的。那么劳动者做个工伤鉴定要多少钱呢?...

·公安部刑事诉讼法讯问方面的工作规定是什么?
      公安机关侦办刑事案件的时候，如果锁定犯罪嫌疑人后，会采取强制措施防止其逃脱，并且按照规范展开讯问审讯工作。讯问必须按照程序执行，不得刑讯逼供，在这方面，公安部出台了指导意见。那么，公安部刑事诉讼法讯问方面的工作规定是什么?下面我们跟随我们了解下相关知识。 公安机关讯问犯罪嫌疑人...

·公司没买保险辞退员工补偿是什么？
      公司没买保险辞退员工补偿是什么?公司没买保险辞退员工补偿是需要由用人单位自己承担补偿的费用。并且没有买保险的话，还需要进行赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工...

·劳动合同解除后效力终止了吗
      劳动合同解除后效力终止了吗 一、劳动合同解除后，并不一定意味着终止 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。 两者的区别在于： 1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止; 2、是否支付经济补偿金不同。在...

·毕业生签了三方签了劳动合同走人需要承担什么后果？
      毕业生签了三方签了劳动合同走人需要承担什么后果？ 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。 毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违...

·疫情延期上班有工资没？
      疫情延期上班有工资没?疫情延期上班的可以发放规定标准的生活费，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，...

·自己的劳动合同书丢了咋办？
      自己的劳动合同书丢了咋办?劳动合同丢失是可以补签的，可以跟单位协商下，因为一开始签订劳动合同的时候是劳动者跟单位至少一人一份的，如果丢失了可以跟单位协商再补签一份的，一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一...

·倒签劳动合同有效吗
      对于倒签劳动合同，很多人可能了解的并不多，对于它究竟有什么法律效益也不是很清楚。下面我们就来为您讲一下什么是倒签劳动合同，倒签劳动合同有效吗?详细请看下文。 倒签劳动合同，即劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。 如果“...

·一、员工社保计算方法是什么?
      一、员工社保计算方法是什么?缴费金额=缴费基数乘缴费比例。1、社保缴费基数：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度...