可变更可撤销合同的诉讼时效是1年吗？

可变更可撤销合同的诉讼时效是1年吗?是。可变更、可撤消合同中行使撤消权的期间是1年。《合同法》第五十五条有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。所以说当你知道或者应当知道之日起算，一年不行使撤消权，撤消权就消灭了，而不是合同订立之日起或合同履行届满之日起算。二、可变更或者撤销得合同种类：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权;(二)具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。当事人恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。1、种类：欺诈，胁迫，乘人之危，重大误解，显失公平2、欺诈：一方故意告知对方虚假情况或隐瞒真实情况，诱使对方作出错误的意思表示欺诈故意，欺诈行为，因欺诈而错误认识，由于错误认识产生违反真实意思表示的行为，若相对人知道或应当知道第三人为欺诈行为的，视同相对人本人之欺诈3、撤消权：欺诈，胁迫，乘人之危时，仅受害方有显失公平，重大误解，双方均有撤消权。性质为形成权，除斥期间一年，(民通意见字行为成立起，合同法自知道或应当知道撤消事由起)。必须由法院或仲裁机构确认，不得自己确认。请求法院，仲裁机构变更的，可变更不得撤消。请求撤消的，可酌情变更或撤消、消灭：过期/明示或以行为表示放弃建立合同的过程中或多或少都会有不够完善的地方，因此，我们在签订合同的过程中应当认真阅读好相关条款内容，对其中的瑕疵及时提出疑问，及时沟通协调，合法行使自己的权利，维护好自己的合法权益。

·申请变更合同的流程和后果
申请变更合同的流程和后果一、合同变更需要经历那些程序合同一般是由双方当事人协商一致变更的。一般情况下，在实践中，当事人协商变更合同的基本程序是： (1)一方提出或者发出变更合同的书面建议(或者通知，下同)。也就是说，在符合条件的情况下，要求变更或者解除合同的一方当事人，应以...

·合同签完再毁约怎么处理
合同签完再毁约怎么处理1、求对方继续履行合同继续履行合同是《民法典》规定的违约责任，是违约方必须承担的法律义务，同样也是非违约方享有的法定权利。不论违约方是否情愿，只要存在继续履行的可能性，非违约方就有权要求违约方继续履行原合同约定的义务。2、求对方支付违约金在我们接触到的案件中...

·租赁合同签订当日能否毁约？
租赁合同签订当日能否毁约?租赁合同签订当日不能否毁约，一旦毁约需要承担毁约责任。中国《民法典》一共规定了五大类违约责任形式：(一)继续履行，又称强制履行;(二)采取补救措施;(三)继续履行;(四)定金责任;(五)违约金责任，又称违约罚款。在我国，租房违约一般会根据违约的实际情况来...

·未签合同主动离职可以要补偿金吗
未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职，关于解除劳动关系不会获得任何补偿金。如果单位因劳动者未上班，以旷工名义解除劳动关系。单位需要证明规章制度合法性的同时，也要证明存在旷工的事...

·无效合同认定后有什么法律后果
无效合同认定后有什么法律后果一、无效合同认定后有什么法律后果 1、返还财产。返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。 2、折价补偿。折价补偿是在因无效合同所取得...

·合同到期不续签3倍赔偿是否存在
合同到期不续签3倍赔偿是否存在劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资;其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为...

·口头解除合同方式具有司法效力吗？
口头解除合同方式具有司法效力吗？一、口头解除合同方式具有司法效力吗? 口头解除合同方式具有司法效力，但是必须要满足以下条件：《民法典》第四百六十五条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”但在合同履行的...

·一、没签合同可以随时辞职吗?
一、没签合同可以随时辞职吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...

·一、出租人擅自解除合同可以吗?
一、出租人擅自解除合同可以吗? 《城市房屋租赁管理办法》第二十四条明确规定了房屋出租人单方解除房屋租赁合同的八种事由： (1)将承租的房屋擅自转租的; (2)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的; (3)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的; (4)拖欠租金累...

·手机抵押典当合同的模式是什么?
手机抵押典当合同的模式是什么除了向银行贷款以外，您可以筹纳到资金还有一种方法，就是将自己的一些私有财产进行典当。大多数人在选择抵押物的时候，都是自己的一些不动产，现在拿自己的手机进行抵押的这种方式还是比较少见的。主要还是因为市场上手机的价格浮动是非常大的。下面我们要为您介绍的...

·出口贸易合同风险有哪些?怎么防范?
出口贸易合同风险有哪些?怎么防范? 一、出口贸易合同风险进出口贸易合同风险根据引起风险的原因来划分，进出口贸易合同风险可以分为贸易合同法律效力风险、交货与合同不符风险以及利用合同条款进行欺诈的风险。 1、贸易合同法律效力风险。进出口贸易双方对合同的成立与否存在...