济南建筑工程项目中标从业证书暂存管理办法

济南建筑工程项目中标从业证书暂存管理办法

建筑工程项目涉及到很多专业人员，加强这些人员的管理对保障项目建设非常重要，济南市为了规范招投标市场，特出台了济南建筑工程项目中标从业证书暂存管理办法，那么该“办法”有什么具体内容？下面我们跟随我们具体了解下。

济南市建筑工程项目中标人从业证书暂存管理暂行办法

第一条为维护我市建筑工程招投标市场秩序，防范挂靠投标、一证多岗和出借资质资格证书等违法违规现象，根据《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条凡依法应当进入济南市公共资源交易中心进行交易的建筑工程项目的招投标活动适用本办法。

第三条本办法所称证书暂存是指根据招标文件和我市有关规定，对中标人拟派驻施工现场项目管理班子组成人员的有关证书予以暂存，待项目实施到一定阶段或完毕后取回的行为。

第四条施工单位项目班子人员的有关证书包括项目经理的注册执业证书和施工员、质检员、安全员、材料员、预算员等的岗位资格证书。工程项目竣工验收后，施工单位凭竣工验收证明材料办理该项目班子组成人员的取证手续。

第五条监理单位项目班子人员的有关证书包括项目总监的注册执业证书和监理员的从业能力证书。工程项目主体验收结束后，监理单位凭主体验收证明材料可办理该项目总监的取证手续，其余人员的证书待项目竣工验收后凭竣工验收证明材料取回。

第六条中标公示发布前，招标代理机构应将中标人拟派驻项目班子人员的有关证书原件送交市城乡建设委招投标主管处室暂存，负责收证保存人员应向交证单位出具证书暂存证明。

第七条工程实施过程中，中标人项目经理或总监除发生下列情形之一外，不得取回证书：

（一）因重病或重伤（持有县以上医院证明）两个月以上不能履行职责的；

（二）主动辞职或调离原工作单位的；

（三）因管理原因发生重大工程质量、安全事故，不适合继续担任项目经理或总监的；

（四）无能力履行合同的责任和义务，造成严重后果，建设单位要求更换的；

（五）因违法、违规被责令停止执业的；

（六）因犯罪被羁押或判刑的；

（七）招标人与中标人已解除合同的；

（八）死亡；

（九）遇其它不可抗拒因素。

发生上述情形需要取回证书的，中标人须持有关证明材料和建设单位书面意见，报市城乡建设委招投标主管处室办理取证手续。同时，中标人应向项目派遣不低于原中标项目经理或总监的主要条件及执业工程规模标准的项目经理或总监，并将其注册执业证书交市城乡建设委招投标主管处室暂存。除本条（二）、（七）所列情形外，原中标项目经理或总监在该工程竣工验收前不得参加新的工程项目的投标活动。

第八条已暂存证书由市城乡建设委招投标主管处室负责日常保管。暂存期间，中标人因年度考核、资质升级、变更登记、换证、资质就位、续期注册等情况需临时取回证书的，中标人应提交市城乡建设委资质资格管理处室出具的书面意见等证明材料，报市城乡建设委招投标主管处室登记后方可临时取回证书。中标人临时取回证书，应承诺使用期限（原则上不超过一个月），到期不能继续交存的，应提交书面情况说明及相关证明材料，否则视为违规，记入不良行为记录并公开曝光，情节严重者限制其参加新的工程项目投标的资格。

第九条工程开工后，中标人须在施工现场醒目处设立现场管理人员公示牌，方便社会监督。在建工程竣工验收前，中标项目经理或总监须常驻施工现场，认真履行岗位职责，不得随意流动。项目招标人在基础验收、主体验收、竣工验收时，须就中标人项目经理或总监的到岗情况作出评价，并向市工程质量安全监督机构提交中标人项目经理或总监的到岗履职情况书面报告。凡据招标人报告、群众投诉或市城乡建设委现场监督检查，发现项目经理或总监不能正常到岗履职的，将予以全市通报批评，责令立即整改并记入不良行为记录，情节严重的，将取消中标人项目经理或总监在工程竣工验收后半年的投标资格，同时对中标人予以全市通报批评并记入不良行为记录。

第十条中标人交存涂改或伪造证书的，一经查实，将予以全市通报批评，记入不良行为记录，并取消中标人三个月的投标资格，中标项目经理或总监一年内不得在我市行政区域内从事工程建设活动，构成犯罪的，依法移交司法机关。

第十一条凡依法应当进入济南市公共资源交易中心进行直接发包交易的建筑工程项目参照本办法执行。

第十二条本办法自公布之日起施行。已颁发文件与本办法不一致的，以本办法为准。法律、法规另有规定的，从其规定。

本办法自印发之日起执行，有效期至二〇一四年六月三十日。

综上所述，济南建筑工程项目中标从业证书暂存管理办法的实施主要是防止出现挂靠投标的现象，其对中标人资格认证、从业证书管理等都做了明文规定。这样做有利于维护济南市招投标市场正常秩序，保障工程建设项目各方利益。

·工伤赔偿金属不属于共同财产？
      工伤赔偿金属不属于共同财产？ 由于工伤赔偿金是因为一方身体受到伤害从而获得的补偿，具有人身属性。根据我国《民法典》第一千零六十三条中的规定，这应当属于一方的个人财产。所以，在婚内，一方获得的工伤赔偿金不属于夫妻共同财产。 一、工伤赔偿金属不属于共同财产 根据我国《民法典》第...

·一般工程质量事故处理方法是什么?
      一般工程质量事故处理方法是什么？ 虽然社会科技的发展迅速，但是也造成更多的工程质量事故的频繁发生，种种原因造成工程质量不符合规定，它在无形中危害着我们的人生安全，所以如何避免此类事故的发生就成为了社会的焦点，那么一般工程质量事故处理方法是什么呢，我们通过下文来了解一下。 一...

·工伤保险作为一个保障劳动者劳动过程中的必要保险
      工伤保险作为一个保障劳动者劳动过程中的必要保险，在没有劳动合同和劳动单位情况下能够单独购买么，我们就没有劳动合同能不能买工伤保险这一问题查询了劳动部门的相关法律法规进行解读，那下面我们就问题为您作详细的解答，希望能够帮助到您做详细解答。 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特...

·到一家新公司工作
      到一家新公司工作，入职不到一个月被辞退的现象时有发生。有一部分确实是因为劳动者自身存在过错行为，有一部分则是被公司无故辞退的，甚至不签订合同，不支付工资。新员工付出了劳动却得不到应有的收获，严重损害了劳动者合法利益。在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果...

·一、如何证明劳动合同无效？
      一、如何证明劳动合同无效？ 1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 2、合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。 ...

·我国屋面工程质量处罚条例是什么?
      我国屋面工程质量处罚条例是什么 建筑是人们安身之所，建筑也是您办公，做事的基础设施。所以建筑的质量是非常关键的。而屋面工程对于工程建设是很重要的。他不仅承载着建筑的安全，还有各种抗灾害的能力，还直接影响着此建筑是否美观，是否舒适。我们都应该多了解建筑工程的管理条例，了解屋面工程...

·年休假规定工作年限按合同来吗？
      自《职工带薪年休假条例》实施以来，我国大部分企业都赋予职工休年假的权利。按照规定，职工入职满一年就可以向企业申请年休假。根据不同的工作期限，职工可以休的天数有所不同。一般情况下，职工和企业签署的劳动合同都有期限。那么年休假规定工作年限按合同来吗？下面我们一起看看我们的怎么说的。一...

·达到退休年龄后劳动关系自行终止吗？
      达到退休年龄后劳动关系自行终止吗劳动者达到法定退休年龄后，其与用人单位之间的劳动关系并不自动终止。司法实践中，判断劳动关系是否终止的依据是《劳动法》和最高法院的相关民事政策。《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 最高法院民一庭在相关答复中提出，...

·通信工程质量管理办法具体内容是什么?
      通信工程质量管理办法具体内容是什么？ 通信工程是重要的民生工程和基础设施工程，如果通信工程出现质量问题，会影响到人们之间信息的传递，影响社会经济的发展。因此，确保通信工程质量是建设方和施工方共同的责任，我国在这方面也出台了具体指导办法。那么通信工程质量管理办法具体内容是什么？下...

·试用期签订的是试用期合同还是劳动合同
      试用期签订的是试用期合同还是劳动合同 对于新入职的员工来说，都会有一个试用期限，以此来方便对员工的考核，看到底适不适合这份工作。 那么在劳动者的试用期期间，签署的是劳动合同还是试用合同呢?如果需要签订劳动合同，是不是需要等员工的试用期过了在签订劳动合同?有很多人会认为试用期的...

·在建设工程施工之前，施工方一般需要和承包方签订一份建设工程合
      在建设工程施工之前，施工方一般需要和承包方签订一份建设工程合同，合同上会规定双方的责任和义务。建设完成后，还需要对建设的内容进行审核，只有审核通过才可以交付。这时候可能就会产生纠纷。为了减少这样的纠纷发生，我国专门出台了审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释。下面律师26...