·工程质量问题等级具体有哪些 工程质量问题等级具体有哪些分类？ 随着我国城市化进程的持续深入，工程建设规模逐年增加。而工程质量始终关乎千千万万人民的切身利益，甚至关乎整个国家的形象。因此，我国为了规范工程验收程序，特实行了工程质量问题等级机制。那么，工程质量问题等级具体有哪些分类？下面我们将为您详细解答。 ...
·一、公司临时辞退员工赔偿标准是什么? 一、公司临时辞退员工赔偿标准是什么? 公司临时辞退员工赔偿标准是按照经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 在单位辞退和单位存在实际劳动关系的员工时，根据...
·公司不做工伤鉴定怎么办? 公司不做工伤鉴定怎么办? 1、根据《工伤保险条例》的相关规定，个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。 2、根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动...
·单位是否有权对员工进行罚款 单位是否有权对员工进行罚款没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿。《工资支付暂行规定》(劳动部在1994年12月6日发布的通知，自一九九五年一月一日起执行)第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合...
·公司安排员工强制加班可以吗 加班会剥夺劳动者休息休假的时间，如非特殊情况劳动者可以拒绝加班，而此时单位还不能因为员工不加班而将其辞退。但现实中却经常出现单位强制要求员工加班的情况，那此时公司安排员工强制加班可以吗?我们将在下文中为你做详细解答。一、公司安排员工强制加班可以吗用人单位应当严格执行劳动定额标准，...
·用人单位雇佣员工协议书怎么写 用人单位雇佣员工协议书怎么写____ 公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用____ 先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于____ 年____ 月____ 日签订本合同。第一条 乙方工作部门 ____ 职位(工种)： 第二条 试用期：乙方被录用后，须经过____...
·工程建设与设计标准有什么？ 工程建设与设计是个非常好的专业选项。工程的建设设计涉及到方方面面的东西，所以需要设计者的耐心与细心相结合，同时也需要具体的规定来帮助指导工程设计，那么工程建设与设计标准有什么？具体按照什么来进项划分标准，您往下了解一下。 工程建设与设计标准有什么？ 1、根据标准的约束性划分：强...
·一、办理丧葬事务人员误工费？ 一、办理丧葬事务人员误工费有哪些根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十条 “误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人 接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固...
·误工费赔偿标准是如何规定的？ 职员在工作过程中意外受伤的情形是比较常见的，对于已经进行工伤鉴定以及司法鉴定，需要支付经济赔偿金的，用人单位需要支付误工费，不同的地方的误工费的具体补偿金额是不一样的，但是误工费赔偿标准却是一样的，具体来说，误工费赔偿标准是如何规定的? 一、误工费包括两部分： 一是伤者本人治...
·工伤认定时效除斥期间有什么区别？ 在进行工伤认定时，我们知道，有认定申请时间的限制。而我国民法中也有一个与之非常相关的概念：除斥期间。通常人们都搞不懂这两者的区别。那么，工伤认定时效除斥期间有什么区别？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、什么是除斥期间？ 除斥期间是指法律规定某种民...
·在工作中 在工作中，总会遇到加班的情况，而且有些公司往往加班比正常工作要多。我国法律也明确规定，对于加班人员，要给与三倍或以上的补偿。那么，如果有加班，但是公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金 ，对此，我们收集了一些资料，让您有所了解。 公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可...
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