工程合同可解除的情形有哪些？

有下列情形之一的，属于无效合同的，可以解除建筑工程合同：①一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益②恶意串通，损害国家、集体或者第三者利益③以合法形式掩盖非法目的④损害社会公共利益⑤违反法律、行政法规的强制性规定。二、发包人可请求解除合同的情形有：①因承包人的原因致使已经完成的建设工程质量不合格，在发包人提出的合理期限内，承包人拒绝修复的;②工程主体结构验收或者工程竣工验收不合格，且承包人拒绝修复或者无法修复的;③承包人在合同约定的工期内未完工，在发包人催告的合理期限内仍未完工的;④承包人以自己的行为表示不再继续施工的;⑤建设工程竣工前，承包人非法转包、违法分包建设项目的。三、承包人解除合同的情形有：①发包人未按期支付工程款造成违约，且符合承包合同中约定的承包人有权单方面解除合同的条件;②发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准;③不履行约定的其他协助义务，致使承包人无法施工的。发包人有上列情形且致使承包人无法施工，在催告的合理期限内发包人仍未加履行的，承包人可解除合同。四、经合同双方协商，达成协议的可以解除建筑工程合同。工程合同的解除大体上可以分为四种类型，一种是因为违反了《合同法》中关于合同效力的规定，直接导致工程合同无效，从而需要解除工程合同。当然，如果工程当事人经过协商并且达成了一致的，那么也是可以解除工程合同。除此之外，不管是发包人还是承包人，对工程合同都享有解除权。但是当事人的地位不同，那么可以解除工程合同的情形要求也不一样。

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·法律规定的无锡工伤鉴定多少钱
工作中受到的伤害，经鉴定以后，方可确认为工伤，工伤经过合法的鉴定以后，需要对工伤进行赔偿的，但是随着地区的不同，赔偿的标准也存在差异，在无锡，如果受到工伤，也需要经过工伤鉴定的，方可得到受伤等级，但是无锡工伤鉴定多少钱，您并不是特别的清楚，接下来我们就给您仔细说说。一、法律规...

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可以辞退员工的情形有哪些一、哪些情形下能辞退员工 1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (3)严重失职，营私舞弊，...

·已经建立劳动关系未订立书面劳动合同的状况如何处理？
在现实生活中，有些劳动者不懂得与用工单位签订书面的劳动合同，或者说用工单位迟迟不与你签订书面劳动合同以至于在发生劳动纠纷之后难以维权。这种状况在现实生活中并不少见，接下来来给您支招，请随来了解一下如果遇见已经建立劳动关系未订立书面劳动合同的状况应当如何处理？一、遇见已经建立劳...

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在我国解除劳动合同的经济补偿金是否需要缴税个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。关于解除劳动合同的经济补偿金是否需要缴...

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