南京环境资源律师
律师热线 13057670467
环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法
首页 >>文章

如何聘请一位专业律师

如何聘请一位专业律师当你被思绪纷乱的商务活动困扰时,当你对琐碎的家庭纠纷烦恼时,当你为突如其来的诉讼措手不及时…你需要聘请一位律师,一位精通法律知识、思维敏捷、工作勤奋、保护当事人秘密、善于沟通、称胜任的好律师。你千万不要认为律师只能担任你的诉讼代理人或者辩护人,在你的日常生活中,律师还能维护你的合法权益不受侵犯,解你与他人之间的分歧利益。当然,你的合法主张需要百分之百地实现,就必须得到一位好律师的支持,那么怎样的律师是一位好律师呢?
下面三个特性可以帮助你来判断:
1、律师服务的高效性,即好律师必须思路敏捷,工作踏实勤快,他能充分施展自己的才能,最快完成当事人的委托;
2、律师服务的准确性,即好律师必须准确地运用掌握的法律知识及法律信息,制订正确有效的计划和方案,通过一系列必要的法律活动来全面实现当事人的合法主张;
3、律师服务的圆满性,它是评价律师服务提供结束后,服务结果最终成绩的关键特性,它还涉及到律师在提供服务过程中,律师与委托人之间的交流是否融洽、满意。
聘请律师前的准备
你需要聘请律师前,首先要搜集有关资料,尽可能地搜集可能与纠纷事件相关的资料,万万不可以你的知识或好恶去判断资料的取舍,哪怕是那些你不想让第三者知道的“隐私”,都应如实转告给你委托的律师,因为这些就是律师干活的材料和工具。让你信赖的律师来理清头绪,判断资料的重要性。如果你隐瞒了可能对你不利的资料,律师固然不知道,但你的对方呢,如果他(她)掌握了这些资料,在法庭上和盘托出,那你将会处于何种不利的状况,你是可想而知的,而那时你的律师也可能因为缺乏必要的准备,而爱莫能助。我的同事就在一起离婚诉讼中碰到这样一位委托人,那位女士委托律师时,闭口不谈自己与其他异性朋友交往的事情,甚至在法庭上还无端指责对方生活作风不正,结果被激怒的对方当庭抛出一些不利于那位女士的照片,使得律师措手不及,当然那位女士也非常狼狈,幸运的是我的同事--那位优秀的律师最后运用法律得当,还是维护了那位女士的合法权益。委托人出于某种动机对自己所聘请的律师隐瞒某些事实,到头来倒霉的还是委托人自己。相反,委托人及时向律师告知案情的不利之处,或许你的律师还能够帮助你采取一些弥补的措施。你在整理好全部资料后,可能你已经知道自己需要聘请一位有何种特长的律师了。作为律师,我坦白地告诉你,没有一位高明的律师能够对法律知识包罗万象、无所不知,你不要奢望自己能够聘请到一位十全十美的律师。聘请律师就象你平时患病上医院就诊一样,你必须明白自己今天要选择的是内科医生,还是外科医生就诊一样,你绝不会因为自己患眼疾而去找皮肤科医生。好了,既然你已经整理好了全部资料,明白了自己需要聘请一位擅长何种法律的律师,那就去律师事务所聘请一位你所需要的好律师。
针对不同的律师可能擅长的案件类型不同,因此要结合实际案件的情况进行选择,不能单凭律师的收费决定是否该进行聘请。而要是在这方面不太了解的话,建议可以到我们网站的相关栏目进行了解。


·农村土地承包经营权确权登记工作的方式
      农村土地承包经营权确权登记工作的方式 农村土地承包经营权确认登记工作 的方式 一、家庭承包方式 1、准备前期资料。收集整理承包合同、土地台帐、登记簿、农户信息等资料,形成农户承包地登记基本信息表。处理国土“二调”或航空航天影像数据,形成用于调查和实测的基础工作底图。 2、入户权...


·一、高管劳动合同终止不能索要赔偿的情形有哪些?
      一、高管劳动合同终止不能索要赔偿的情形有哪些? 解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下,无需提前告知员工即可单方解除劳动合同的行为。在这种情况下,公司无需事先通知员工,也不用支付员工经济补偿金。主要包括以下情形: 1、试用期内被证明不符合录用条件; 2、严重违反公司...


·关于聘请公司法律顾问的重要意义有哪些?
      1、简单介绍下公司法律顾问制度公司法律顾问制度,是指企业内部通过设置法律顾问机构或者配备专职法律工作人员处理本企业法律事务的一整套制度。公司法律顾问是“企业内部法律工作者”,是具有企业法律顾问执业资格专门从事本企业法律事务工作的人员。公司法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经...


·劳动合同法88条的内容规定是怎么样的?
      劳动合同法88条的内容规定是怎么样的? 解答:《中华人民共和国劳动法》第八十八条,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条,用人单位有下...


·工伤伤残鉴定后单位如何赔偿问题
      其实对于用人单位来说,在日常的工作当中,和劳动者双方之间应该是一个互相尊重的关系。也就是说在员工遇到工伤以后,其实员工的各种合法权益都是受法律保护的,所以用人单位必须清楚员工工伤以后相关的赔偿事宜,及时的为员工进行赔偿。下面我们将为您详细介绍一下,工伤伤残鉴定后单位如何赔偿问题?...


·公路工程承包合同种类有哪些?
      公路是最基本的交通建设项目,我国每年都有大量的公路项目开工建设,包括高速公司、省道国道等。发包人会通过招标的方式确定工程设计、施工方。为了防止发生纠纷,各方签署工程承包合同是必须的。那么,公路工程承包合同种类有哪些?我们通过本文了解下相关知识。 一、公路工程承包合同种类有哪些? ...


·劳动合同续签二年可以吗
      我们都知道,当劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后,经双方协商一致,是可以续签劳动合同的。但是续签多久,大多数人对此并不清楚,有人问我们,劳动合同续签二年可以吗?这个问题,我们做出了解答,请阅读下文。 一、劳动合同续签二年,可以吗 我国法律并没有对劳动合同的续签时间做出强制性规定...


·劳动合同三年以上有什么好处?
      劳动合同三年以上有什么好处?企业员工的劳动合同签3年的好处如下,企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年,试用期的工资低于转正期,而且在试用期内,若员工表现不好,试用期不合格,企业可以按照《劳动合同法》第39条的规定,解除劳动合同不需要支付补偿金,降低人力资源成本...


·合同到期公司没续签继续工作是否获得赔偿?
      合同到期公司没续签继续工作是否获得赔偿?劳动合同签订之后总会有到期的一天,一般情况下公司都会主动提前告知劳动者续签或者不续签劳动合同,但是也有可能会出现劳动者合同到期公司没有续签继续工作的情况,甚至有劳动者还在此时被公司辞退,那么,这个时候劳动者能够获得赔偿呢? 一、合同到期公司...


·劳动仲裁讨工资的流程是什么
      劳动仲裁讨工资的流程是什么 自己在为用人单位付出劳动的过程当中,最重要的结果就是自己可以领取到相应的报酬,这是作为一个劳动者最最基本的权益。如果在生活当中有劳动者遇到自己的用人单位恶意拖欠工资,不对自己的工资进行发放的时候,是可以通过劳动仲裁来进行解决的。下面我们就为您介绍一下,...


·公司解散劳动者可以获得哪些赔偿
      公司解散劳动者可以获得哪些赔偿(一)一般劳动者的补偿根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散...


环境保护环境犯罪行政诉讼公益诉讼
私益诉讼损害赔偿法律咨询联系方法

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京环境资源律师