快递员与快递公司之间是否存在劳动关系？

江苏省扬州市中院民事判决书（2021）苏10民终2341号中，快递公司与案外人之间签订了《片区协作经营合同》，合同的期限到期之后，案外人继续持快递公司的相关商标再此范围内从事快件经营活动，合同的到期后当事人到案外人除从事快递员的工作，由案外人对其进行业务培训，安排其工作，以及受其管理。

法院认为：劳动关系的本质特征在与劳动者和用人单位存在管理与被管理的人事隶属关系，劳动者提供劳动的具体内容方式劳动时间等劳动过程均服从和接受用人单位的监督管理，劳动关系具有从属性（人格上、组织上、经济上的从属性）特征。不接受用人单位管理约束支配，以自己的技能设施知识承担经营风险，基本不用听从单位有关工作指令，与用人单位没有身份隶属关系，不是用人单位的劳动者，认定劳动关系应当采取综合认定的方法，即应当根据劳动者是否接受用人单位的管理指挥或者监督，劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及是否向劳动者支付报酬等因素综合认定。而该案中，快递员并没有与快递公司之间签订劳动合同，也未缴纳社保，快递公司对快递员也没有明确的工作时间的约束，也不存在劳动法意义上的管理与被管理的关系，其工资也是由案外人发放，且其并无底薪，工资系按件付费，多劳多得，，其发放的工资不同于一般意义上的工资，也不受最低工资标准的限制。快递员以自己的技能自行揽件，送件，难以认定与快递公司形成人格上组织上及经济上的从属性，故不双方之间不存在劳动关系

·劳动合同法对培训费的规定是什么?
劳动合同法对培训费的规定是什么?在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费;1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期;2、专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请...

·事业单位职工醉驾被开除吗？
事业单位职工醉驾被开除吗只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开...

·公司拖欠多少工资会构成犯罪
公司拖欠多少工资会构成犯罪按规定，公司拖欠员工工资，如果有能力支付工资但不肯给，接到劳动部门决定后还是不给，一旦拖欠工资达到一定数额的，即会构成拒不支付劳动报酬罪。因此，确定公司是否构成该罪，需要先确定拖欠多少工资将构成犯罪。实际中，法律上对公司拖欠员工工资的数额没有明确...

·辞退十年以上无合同员工如何处理？
辞退十年以上无合同员工如何处理?辞退十年以上无合同员工应该对劳动者本人来进行经济赔偿金，法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...

·辞职后怎么追回被拖欠的工资
辞职后怎么追回被拖欠的工资发现公司拖欠工资后，有些员工担心以后会一直没法准时拿到工资，所以便选择辞职。但是，辞职时公司拿不出钱支付工资，或是约定一定时间给，比如按公司原先约定的发工资日期。那么到约定时间还是不给发，或者以劳动关系终止为由拒绝，员工要积极采取措施拿回工资。按...

·劳动合同到期还要给与员工补偿什么,该怎样补偿
您可能都听说过当合同到期后，如果单位不再续签，离职员工将能够获得一定的经济补偿。那么，单位不续签和员工自己不愿意续签都能够获得补偿吗?单位应该如何进行经济补偿，补偿金为多少呢?接下来我们整理了关于劳动合同到期还要给与员工补偿的相关内容。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 ...

·遇到单位不签劳动合同怎么办
遇到单位不签劳动合同怎么办未签订劳动合同，有以下几种解决途径：1、和单位协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。二、公司不签劳动合同有什么法律责任?1、未签劳动合同需赔双倍...

·水利工程验收包括哪些水利工程质量事故分类
水利工程验收包括哪些水利工程质量事故分类一、水利工程质量事故的划分依据是什么? 根据“水利工程质量事故处理暂行规定” 二、事故分类第七条根据直接经济损失的大小，对工程质量事故，应当根据其对工期的影响和对工程正常使用的影响进行检查和处理，分为一般质量事故、大型质量事故和...

·虽然在试用期内劳动者并不属于单位的正式员工，但此时劳动者也是
虽然在试用期内劳动者并不属于单位的正式员工，但此时劳动者也是要给用人单位实际创造经济价值的，因此单位也应当保障劳动者在试用期内的合法权益，按照法律规定和约定的数额支付其相应的工资报酬。那实践中，单位应该怎么支付试用期的工资呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、怎么支付试用期...

·工厂招收童工怎么处罚？
在社会中，每当放寒暑长假，就会有很多中学生就会找暑期工，以社会磨炼为理由找服务员之类的工作，其实我国法律上并没有暑期工这一说法，并且明令禁止生产单位招收未满16周岁的未成年人从事工作，并有完善的未成年人法来保护未成年，对非法招收未成年人从事工作的单位或者给未成年人介绍工作的人进行...