夜景亮化工程质量评估报告是怎样的

夜景亮化工程质量评估报告是怎样的？

随着科学技术越来越发达，人们装点城市的水平也越来越先进，每当夜幕退下，许多城市都会亮起霓虹灯，将整个城市的夜空照亮。由霓虹灯等组成的独特夜景也是需要专门的工程团队来实行，在完工后一般会有专门的质量评估。下面就来了解监理单位夜景亮化工程质量评估报告都包含什么内容，详情请看下文。

监理单位夜景亮化工程质量评估报告

工程名称

建设单位

工程地址

建筑面积

结构类型

层数

开工日期 20 10 年 12 月 30 日

竣工日期 年 月 日

一、分别对各分部工程质量情况进行评价：

1、配管及配线

配管、配线材料均能按照设计图纸要求进行采购，材料到场后，及时通知我方并配合进行现场验收，产品合格证及检测报告齐全。 配管、配线均按图纸要求进行敷设，管卡固定牢固，管内电线无接头，配管弯曲，半径符合规范要求。

2、灯具安装

工程所用灯具均是建筑物景观照明灯，灯具均采用防雨性能的专用灯具。配线管路均按明配管路敷设，且有防雨功能。灯具排列整齐，经一段时间通电运行后其质量 符合要求。灯具均有合格证和质量保证书。

3、照明配电箱安装

做到了箱体重复接地牢固，配线整齐，接线正确。接线端子无露铜现象。照明控制均由时钟控制，停、送点时间控制准确。

二、安全、功能检验（检测）报告检查情况：

电气设备、器具的接地（接零）保护措施和其它安全要求符合施工规范规定，线路走向合理，线标准确，绝缘测试符合要求，通电运行24小时无异常现象。

三、质量控制资料和文件的检查情况：

施工单位各种原材料均出具有合格证，需检测的均出具有相关检测报告，质量保证资料齐全 。

四、质量预验收情况：

1、单位工程所含分部工程的质量经验收均合格；

2、质量控制资料基本齐全；

3、主要功能项目的抽查结果符合相关专业工程验收规范的要求；

4、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料齐全；

5、观感质量经验收定为一般。

本工程质量综合评定为合格。

项目总监理工程师 年 月 日

监理单位 公章

单位有关负责人 年 月 日

希望对您有所帮助。由监理单位对夜景亮化的工程进行质量评估时，最终出具的评估报告需要明确工程所使用的配管、配线和灯具都是符合相关标准的，使用功能正常，最后要对工程进行合格、不合格等评定。

·工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗？
      工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗 不需要。 假的解除劳动合同证明法律后果是什么 1、因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定; 2、对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...

·工伤一级赔偿能不能一次性给?
      工伤一级赔偿能不能一次性给? 一、工伤一级赔偿能不能一次性给? 不可以。 职工构成工伤一级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保...

·一、签了劳动合同可以随时辞职吗?
      一、签了劳动合同可以随时辞职吗? 1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系 ，否则属于违法解除。 2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金。 3、如员工违法解除劳动合同，单位有证据证明造成了经济损失，可以另行主张赔偿。 二、什...

·建筑工人2023劳动合同如何书写？
      建筑工人2023劳动合同如何书写？ 一、建筑工人劳动合同如何书写? 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、...

·工伤后小孩有抚养费吗？
      工伤是五险中工伤保险的赔偿对象，当我们在工作期间受到了伤害，公司是需要向我们支付赔偿金的，但是是有大前提。现实中人们在受伤住院期间可能会考虑到工伤的赔偿范围，考虑到工伤后小孩有抚养费吗等问题，我国工伤管理条例中的相关规定是如何处理当事人的这一类问题。 一、工伤后小孩抚养费 只...

·劳动合同是否可以约定违约金？
      目前，劳动关系双方当事人在签订劳动合同时，一般都约定了违约金，很多求职者都有这样的疑问：劳动合同是否可以约定违约金?违约金有一定的标准，劳动合同约定违约金有高有低，比如某人签了5年劳动合同，年收入2万元，双方约定违约金为10万元是否合理呢？我们为您整理了以下内容： 原劳动部《关于...

·工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔偿？
      工伤简而言之是职工在进行工作或者与工作相关的活动时所遭受的伤害，具体内容可以参照国家所颁布的《工伤保险条例》。职工在遭受职业伤害之后可以申请工伤认定及相应赔偿。由于工伤认定具有时效性，用人单位或者个人都应该在法律规定时间内提出申请，出示材料。对于工伤鉴定9级该由工厂还是保险公司赔...

·银行员工参与民间借贷怎么处罚
      民间贷款相信大家都很熟悉，提到这个词，大多数的人第一时间想到的肯定是利息，而且是高额的利息，因此就出现了一大批人参与到民间的借贷中，以赚取高额的利息。但是想要借贷给别人，首先自己手里要有一定的资金，如果没有怎么办呢?这时就在许多人把主意打到了银行贷款上，因为银行贷款利息低，额度大...

·一、试用期过了解除劳动合同条件？
      一、试用期过了解除劳动合同条件有哪些 1、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同即可解除。 2)、在下列情况下用人单位可以随时通知劳动者解除其劳动合同： 1. 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3. 严重失职，营私舞弊，对用...

·一、十级工伤待遇支付标准是怎样的?
      一、十级工伤待遇支付标准是怎样的?十级工伤待遇支付标准：十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，...

·工伤在家养伤只开基本工资吗
      不是的，工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...