城市园林绿化工程质量验收规范有哪些

城市园林绿化工程质量验收规范有哪些

在这个发展迅速的21世纪里，环境成了整个世界的头等大事。随着科技的发展，人们生活水平的提高，人们对于环境的要求也越来越高，不管是哪个城市，都在用绿化面积的大小来牵动人们的心，以至于绿化工程也成了每个城市的首要工程，那么，城市园林绿化工程质量验收规范有哪些呢？


城市园林绿化工程施工及验收规范是城市园林绿化工程施工及验收规范规定了园林绿化施工前准备、植物材料和种子、种植前土壤处理、种植穴（槽）的挖掘、苗木运输和假植、苗木种植前的修剪、各类植物的种植、屋顶绿化、地下设施覆土绿化、垂直绿化、斜面护坡绿化、绿化工程附属设施和工程验收等基本要求。

一、绿化

1、屋顶

屋顶绿化必须根据屋顶的结构和荷载能力，在建筑物整体荷载允许范围内进行。

必须具有良好的防水、排灌系统。

必须采用轻质、含水率高的栽培基质，基质的厚度必须依据屋顶的荷载力和种植植物的种类而变化。最低厚度不得小于35cm。

屋顶绿化应以植物造景为主，绿化种植材料应选择适应性强、耐旱、耐贫瘠、喜光、抗风、不易倒伏的园林植物。高大乔木不宜使用。

种植乔木和大型植物材料必须加设固定设施。

种植植物的容器宜选用轻型材料。

参照《北京地区城市屋顶绿化指导书》的有关内容。

2、覆土

城市绿地内地下设施覆土厚度必须在3m以上。

必须具有良好的防水、排灌系统。

应以植物造景为主，绿化种植材料应选择适应性强、耐旱、耐贫瘠、抗风的园林植物。

绿化设计应与周围绿地环境相协调。

种植乔木和大型植物材料必须加设固定设施。

参照《北京地区地下设施覆土绿化指导书》的有关内容。

3、垂直

城市中各类建筑物、构筑物外立面、围栏等有条件的可做垂直绿化。

垂直绿化宜采取“上攀”和“下垂”方式进行，高层建筑宜于每20m处加设种植垂直绿化植物材料的种植槽，并配有浇灌设施。

垂直绿化的植物材料应以抗性强的植物种类为主，充分利用城市小气候特点，多种类，多形式地进行选择和种植。

垂直绿化在进行植物材料栽植时，必须做牵引和固定处理。

高度为3m以下建筑物或构筑物光滑外立面进行垂直绿化时，必须加设载体。

4、斜坡

城市中斜面护坡除根据建筑需要做硬质铺装外必须进行绿化，并加设栽植植物所需的排灌系统。

护坡绿化必须根据护坡的性质、质地、坡度的大小进行适当的加固，防止水土流失，固定植物材料。采用金属护网加固的地段，金属护网必须做防腐处理;采用空心砖铺装的地段必须保证土壤理化性能能够满足植物生长所需;采用其它材料做加固处理的地段，加固材料必须保证加固性能。

护坡绿化的种植土壤除做一般的改良以外，必须适量加大有机质含量，弥补因以后施肥困难所带来的植物营养不足。

护坡绿化的植物材料应选择根系发达、株形较低矮、萌蘖性强、耐干旱、耐瘠薄、病虫害少、绿色期较长和观赏性较高的植物。

二、运输

1、苗木运输


苗木运输量应根据现场种植量确定。

苗木在装卸车时应轻提轻放，不得损伤苗木和造成散球。

起吊小型带土球苗木时应用绳网兜土球吊起，不得直接用绳索绑缚根颈起吊;起吊重量超过1t的大型土球(土台)，应在其外部套大绳吊起。

土球苗木装车时，将土球朝向车头方向，树冠朝向车尾方向码放整齐。

裸根乔木长途运输时，应保持根系湿润，装车时应顺序码放整齐，装车后应将树干捆牢，并应加垫层防止磨损树干及进行根系保护。

装运竹类时，不得损伤竹竿与竹鞭之间的着生点和鞭芽。

综上所述，绿化不仅仅是种植一些树木和一些花花草草，它对整个土壤、树苗和绿化面积等都是有严格要求的。一个城市是否美观，空气质量是否良好，那与这个城市的绿化都是紧密相关的。总之，城市园林绿化工程质量验收规范有哪些基本上就已经了解清楚了，希望我的文章能给您带来帮助。

·劳动合同固定期限和试用期时间怎么写？
      现在我们国家规定了在我们工作的前提必须是要签订劳动合同的，因为劳动合同对于我们的工作是一个保障。所以我们签订劳动合同是有好处的。但是劳动合同又有固定期限和试用期时间，这个时候我们应该怎么办？劳动合同固定期限和试用期时间怎么写？劳动合同固定期限和试用期时间怎么写?劳动合同书里的有固...

·工资一个月一万抚养费给多少？
      一、工资一个月一万抚养费给多少?如果是这样的话，抚养费每月两千到三千元，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过...

·员工主动辞职单位能扣钱吗？
      员工主动辞职单位能扣钱吗劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法...

·受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗？
      现在的高危职业很多，受工伤的几率也大大增加。很多人对于工伤认定和工伤鉴定并不了解，这也使之后的赔偿工作难以进行。那么，工伤认定和工伤鉴定的区别是什么？受工伤后需要做工伤认定和工伤鉴定吗？我们将会在本文中进行详细解答。 一、工伤认定和工伤鉴定的区别 工伤认定是劳动行政部门依据法...

·一般工伤骨折赔付多少脚后跟粉骨折
      需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。在人身损害赔偿费用的计算上，我国制定的总原则是：具体损失采取“差额赔偿”，抽象损失采取...

·在我国公司非法集资员工有事吗？
      非法集资您都多多少少听说过，非法集资是一种危害社会安定团结的违法犯罪活动。非法集资的表现形式多样化，生活中如果我们遇到了非法集资，其公司所属员工是否会判刑，可能很多人都不是很清楚。接下来我们将针对，在我国公司非法集资员工有事吗的问题作出详细的介绍。一、公司非法集资员工有事吗？1、...

·经济补偿金是按照应发工资还是实发工资计算
      一、经济补偿金是按应发还是实发工资经济补偿是按应发工资计算，而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止...

·收购倒闭工厂的流程是什么？
      收购倒闭工厂的流程是什么？ 一、收购倒闭工厂的流程是什么 1.收购方向目标公司发出非正式的并购意向。 2.收购方与律师事务所签订“专项法律顾问合同”或“法律顾问合同”，同时签署“尽职调查保密协议书”。 3.收购方与目标公司就尽职调查签署保密协议; 4.收购方指定由自身或...

·因重大违纪辞退劳动者可以吗？
      因重大违纪辞退劳动者可以吗若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工的，公司可以依法解除劳动合同，该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿。法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在...

·天津市城市地铁工程质量检验标准制定的目的是什么？
      天津市城市地铁工程质量检验标准制定的目的是什么？ 工程只有质量的保证，才有存在的价值，为了使得工程的质量得到保障不少省市都根据本省之前发生的一些安全事故，而制定了工程的验收标准，不同的地区的标准是不同的。今天本站给您带来的是天津市城市地铁工程质量检验标准的相关信息。 一、天津...

·工程质量保修条例的法律规定是什么？
      工程质量保修条例的法律规定是什么？ 在我们的日常生活当中，如果一个商品，它的质量不过关的话，那么在规定的保修期内，我们是可以要求商家对这个产品进行修理的，同样的工程的质量也是这样，当然，国家对于工程质量，保修质保金以及期限都有规定，那么，工程质量保修条例的法律规定是什么? 一...