入职半年就怀孕被公司要辞职怎么办

我国的劳动法对于劳动者的各项权益保障都有详细的规定。用人单位是不能随便开除员工的，特别是对于孕妇，用人单位不仅不能以怀孕为借口，将孕妇开除，还必须对孕妇有相应的保护措施。如果您生活中遇到了怀孕却被用人单位开除，也是有法可依的。下面是对入职半年就怀孕被公司要辞职怎么办的详细介绍。

一、根据《劳动合同法》第二十一条的规定，在试用期中，劳动者有如下情形，用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 6、被依法追究刑事责任的;

7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

8、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。如果您不符合上述任意一种情形，用人单位不得与您解除劳动合同。

二、入职半年就怀孕被公司要辞职怎么办?

若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职，给公司造成重大损失，并且在调岗培训后仍无法胜任工作，可以依法进行辞退，但不能以其怀孕为由，将其辞退。若一定要在其怀孕期间辞退，是需要进行经济赔偿的。

按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。

可见，国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的，因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇，一直到哺乳期结束将难以找到工作，生活来源难以保障，因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位一旦非法辞退怀孕职工，所付出的代价也是很大的。

三、辞退怀孕员工怎样赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：

1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金

计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)

2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资

3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》中也有规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。女职工在怀孕期间，用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

通过以上的资料您可以得知，如果自己与用人单位建立了劳动关系，即使自己不到半年就怀孕了，但用人单位将自己开除，这是一种违法的行为。您可以根据法律的规定合理维护自己的权益。但是，在应聘的时候，自己不能向用人单位隐瞒自己怀孕的事实。

·2023年我国公司法资本三原则是指什么？
我国公司法资本三原则是指什么？一、我国公司法资本三原则是指什么？第一，资本确定原则：是指公司设立时应在章程中载明公司资本总额，并由发起人认足或募足。此原则体现在我国《公司法》第26条，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限...

·公司股权转让征收增值税吗
公司股权转让征收增值税吗虽然国家修改了相关公司经营的规定，税收种类也渐渐变化，让不少人减轻了负担，但是按照实际规定还是需要缴纳相关的税费，这时候我们就难以判断应该交哪些税了，那么公司股权转让征收增值税吗？今天下文对该问题作出如下解答。一、股权转让要不要交增值税? 1、个...

·担任公司法定代表人风险有哪些
担任公司法定代表人风险有哪些？每家公司在设立时都需要设立一位法定代表人，公司内部的一些民事权利会由法定代表人代表公司来行使，法定代表人在公司拥有较高的权利，可以对公司内部的经营有参与决策的权利。但同时，法定代表人也应承担一定的风险，那担任公司法定代表人风险有哪些?一起通过以下文章...

·公司法股东权利和义务有哪些
公司法股东权利和义务有哪些中国三十多年的改革成果给中国带来了数以万计的公司，这些公司有大有小，在发展中都会遇到各种各样的问题和法律上的问题。其中法律上的问题肯定少不了公司法股东权利和义务，这是公司法中一个很重要的内容，公司法股东权利和义务有哪些?您请随我们一起来看。一、公...

·小微企业拆迁补偿包括哪些项目？
小微企业拆迁补偿包括哪些项目？一、小微企业拆迁补偿包括哪些项目？企业拆迁补偿主要分为以下几个部分：房屋（所有权人）、土地及附属物补偿费用、租金差价（承租房屋的企业）、搬迁和安置补偿费用、停产停业损失、补助和奖励费用、其他无形资产损失。集体土地上企业拆迁的补偿与国有土地上企业...

·中小企业融资担保费用一般是多少
中小企业融资担保费用一般是多少？中小企业在经营发展过程中，因为资金需求少不了对外融资，由于中小企业实力较小，信誉等级普遍较低，为了能够顺利从银行拿到贷款，它们往往需要担保公司提供担保。市场上有很多融资担保公司，在提供服务的同时收取一定费用。那么中小企业融资担保费用一般是多少？下面...

·企业改制的性质，改制的原则有哪些
企业改制的性质，改制的原则有哪些？随着社会经济的发展，各个企业需要适应融入现代社会，就需要进行改制才能更好的发展，否则便会成为社会发展的遗弃物，通过改制后形成的混合所有制企业让我们弄不清相关规定，那么企业改制的性质，改制的原则有哪些呢？我们通过下文来了解一下。一、企业改制的性质...

·最低企业注册资本金的多少
最低企业注册资本金的多少一、最低企业注册资本金的多少国家对企业注册资金最低限额的规定是：生产性公司的注册资金不得小于3万元，以批发业务为主的商业性公司的注册资金不得小于3万元，以零售为主的商业性公司的注册资金不得小于3万元。香港地区要求注册资本代表公司集资能力。此...

·保险公司理赔流程是怎么样的？
保险公司理赔流程是怎么样的？ 1、立案查勘保险人在接到出险通知后，应当立即派人进行现场查勘，了解损失情况及原因，查对保险单，登记立案。 2、审核证明和资料保险人对投保人、被保险人或者受益人提供的有关证明和资料进行审核，以确定保险合同是否有效，保险期限是否届满，受损失的是...

·公司内小股东如何制约大股东？
作为一名小股东，权利不肯像大股东那么多，但是也是有一些基本权利可以保障的。比如，可以要求公司的财务必须公开，否则不知道公司是否赚钱，以及赚了多少钱。企业本身它就是由原大股东创立的，原股东，或者说大股东，他们所承担的企业的责任与风险，要比小股东要大。原来的大股东控制公司是必须的。公...