·按《劳动合同法》第三十六条规定 按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续; 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条...
·工伤认定机构劳鉴是什么,流程是怎样的? 有时候,在工作的过程中难免发生一些意外,造成工伤。对于工伤,需要进行相应的认定,才能确定工伤的具体赔偿。在进行工伤认定时,我们可能会遇到很多不了解的内容,比如工伤认定机构劳鉴是什么?相信这是很多人想要清楚的一个问题,接下来,就让我们为您解答吧。 一、工伤认定机构劳鉴是什么? ...
·建筑总承包资质可以接装饰工程吗 ? 建筑总承包资质可以接装饰工程吗 ?一、建筑总承包资质可以接装饰工程吗 一级资质:可承担单项合同额3000 万元以上的下列建筑工程的施工:(1)高度200 米以下的工业、民用建筑工程;(2)高度240 米以下的构筑物工程。 二级资质可:承担下列建筑工程的施工:(1)高度100...
·劳动分红是否缴纳个人所得税 劳动分红又称“利润分红”或“利润分享”,是指企业每年年终时,首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”,然后根据雇员的业绩状况确定分配数额,最后以红利形式发放的劳动收入。因此,“劳动分红”不属于“股权分红”。根据《个人所得税法实施条例》第八条规定:工资、薪金所得是指个人因任职...
·疫情期间不发工资怎么投诉 疫情期间不发工资怎么投诉?1、首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等。2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决。3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。二、疫情期间公司恶意拖欠工资的仲裁流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲...
·一、被强迫签署的餐饮业劳动合同具有法律责任吗? 一、被强迫签署的餐饮业劳动合同具有法律责任吗?被强迫签署的餐饮业劳动合同具有法律责任,在自己被迫情况下签署的协议,属无效的合同,无法律效力。根据《民法典》第一百四十七条有关规定, 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院...
·劳动关系的建立是非常重要的环节,与此同时劳动关系结束后解除劳 劳动关系的建立是非常重要的环节,与此同时劳动关系结束后解除劳动关系也是非常重要的话题,不过相比之下人们对于解除劳动关系的内容了解是非常少的,很多人甚至对此都不在意,劳动关系结束后也不会急着解除劳动关系,对解除劳动关系的了解还不够。那公司提出协商解除劳动关系怎么赔偿呢? 公司提...
·存在事实劳动关系的情形有哪些 劳动者要是与用人单位签订了书面的劳动合同的话,那么此时肯定能够认定双方之间是存在劳动关系的,当然没有劳动合同的情况下,也是可以认定看是否存在事实劳动关系。那实践中,当事人之间存在事实劳动关系的情形有哪些呢?详细内容请在下文中进行了解。 一、存在事实劳动关系的情形有哪些 司法实...
·辽宁工伤鉴定标准是什么? 如果您在工作中受到了伤害,就需要去做工伤鉴定。工伤鉴定结论可以作为很有说服力的证明,您可以拿着这个证明向用人单位索要赔偿。但是,也有的人对自己的工伤鉴定结论表示不服,比如有人认为是五级的工伤却鉴定成七级,这就要我们先认识一下工伤的鉴定标准。那么,辽宁工伤鉴定标准2017是什么?请...
·没签劳动合同去哪个部门投诉 没签劳动合同去哪个部门投诉用人单位不签劳动合同,劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九十八条规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延...
·刑法提供非法控制计算机信息系统工具罪构成要件有哪些 刑法提供非法控制计算机信息系统工具罪构成要件有哪些 一、刑法提供非法控制计算机信息系统工具罪构成要件有哪些? 《中华人民共和国刑法》第二百八十五条 1、客体要件。 侵犯的客体:是国家信息网络的安全。 2、客观要件。 客观方面:表现为提供专门用于侵入、非法控制计算机信...
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