工艺品购销合同样本怎么写？

工艺品购销合同样本怎么写？ 工艺品购销合同
第一条：就关于甲，乙计划合作一事，在双方充分沟通，友好磋商达成计划共识 如下：
购货单位：_________(以下简称甲方)
供货单位：_________(以下简称乙方)
第二条：质量标准___________________________________________
第三条:双方签字后,供方须接受买方在7-15个工作日内对市场了解认可后方可运行此协议，否则视为无效签约。
第四条：认可后(预付款)按总货款的30%。余款提货时验收合格后一次性结清。
第五条:供方收到(预付款)之日起计算_____ 个工作日内完成全部交货。
第六条：提货时间，数量有买方根据实际情况进行确定为准。
第七条：供方收到30%定(预付款)后本协议生效，开始计算交货时间。
第八条：甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应提前7天通知不能履行或须延期履行，在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承担违约责任。
第九条：本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。
第十条：本合同一式 2份，由甲、乙双方各执正本一份。
订立合同人： 甲方：____________________(盖章) 乙方：_____________________(盖章)
证件号码：________________ 证件号码：_________________
开户银行、帐号____________ 开户银行、帐号_____________
签订日期：________年 ____月____日
工艺品购销合同样本的书写需要涵盖工艺品的质量标准、数量、交货时间等等，还要明确双方责任以及接受买方在规定时间内了解市场行情，另外需要对违约情形和违约责任予以划分，如果一旦出现违约事项，可以保障买卖双方的合法权益。如果您还想了解

·工伤认定以后有啥赔偿？
      工伤赔偿是劳动法中最具实践性的问题之一，工伤发生后予以工伤赔偿是为了保障劳动者的利益，而此时需要先申请进行工伤认定，之后再是进行工伤鉴定，最后才是对受伤劳动者做出相应的赔偿。那通常工伤认定以后有啥赔偿呢?下面就让我们为你解答疑惑吧。 一、受到工伤后如何申请工伤赔偿 1、如果已...

·工伤复发前签了离职协议向原公司索要赔偿可以吗？
      工伤复发前签了离职协议向原公司索要赔偿可以吗?工伤复发前签了离职协议向原公司索要赔偿是可以的，根据《工伤保险条例》第三十八条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤...

·手臂工伤认定评残的标准
      如果你的手臂在工作时因为工作而受伤，并已经被认定为工伤，但是你又不清楚手臂工伤认定评残的标准，你可以参考以下的资料来进行判断，但这种专业的工伤认定评残是交由相关部门实施的，需要得到国家认证的工伤认定评残报告才能得到相应的赔偿。 手臂工伤认定评残鉴定的标准 这个标准是我国首次组...

·工期索赔内容有哪些
      工期索赔内容有哪些？ 一、工期索赔的内容： 索赔工期损失，首先要了解承包人工期索赔的目的，其次是发包人对于工期延长的两个解决办法。 (一)承包人工期索赔的目的 承包人提出工期索赔的目的，一是免去或推卸自己对已产生的工期延长的合同责任，使自己不支付或尽可能不支付工期延长的违约金;...

·劳动合同到期领失业金吗？
      劳动合同到期领失业金吗需要视具体情况而定。劳动合同到期到期，若双方没有就续签劳动合同达成一致的话，那就会终止劳动合同。此时，若同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。否则的话，劳动合同到期也是不能领取失业金的。(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履...

·我们大家都知道在工作的时候我们是需要签订劳动合同的
      我们您都知道在工作的时候我们是需要签订劳动合同的，因为劳动合同是我们国家规定的保障我们员工的合法利益的一个重要的东西。劳动合同在我们解除劳动关系的时候是有重要的作用的，那么未解除劳动关系双倍赔偿工资吗？ 经济赔偿金应该按《劳动合同法》限定的金额赔付，如果用人单位无提前一个月通知...

·员工出差生病算不算工伤吗
      出差期间突发疾病是工伤，因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理...

·一、犯罪后解除劳动合同是否有期限限制?
      一、犯罪后解除劳动合同是否有期限限制?犯罪后解除劳动合同没有期限上面的限制和要求。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以在确定判决结果当日依法和劳动者解除劳动合同关系，用人单位不需要支付经济补偿。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...

·实际生活中，五险一金是各行各业都涉及到的，也是在职职工普遍关
      实际生活中，五险一金是各行各业都涉及到的，也是在职职工普遍关注的问题。但是，不同地区的缴纳额度是不同的，那么，不同职业的五险一金比例是否也会不同，相信这是很多人都好奇的一个问题。因此，我们对公务员五险一金比例进行分析，您可以了解一下。 一、五险一金 “五险一金”指的是五种社会...

·员工在怀孕期间没有工资吗？
      员工在怀孕期间没有工资吗？ 一、员工在怀孕期间没有工资吗? 产前假：工资按80%发放。 女性职工是享有产前假的，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，就可请产前假两个半月，而且产前假后可直接休产假。 对于部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工...

·如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。
      如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。 如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却...