在我国孕期合同到期如何顺延

生儿育女这本来就是我国公民所享有的一种基本的权利，只不过现在人们是为了学业或者是工作有的时候会合理的安排受孕期，只不过是法律制度当中规定的职场女性绝对不能够因为怀孕的这件事情就影响到劳动关系的。可能有些女职工自己还不是特别了解在我国孕期合同到期如何顺延?
一、在我国孕期合同到期如何顺延?
劳动法在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即对三期内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只是笼统的规定了，劳动合同期满，劳动合同即行终止。但是劳动部门在关于贯彻劳动法若干问题意见中，从女职工的生育及哺乳期等实际情况出发，又做了补充规定：“劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。
二、怀孕女工有哪些权利？
我国的劳动法，劳动合同法，妇女权益保障法，女职工劳动保护条例等法律法规，以及许多地方的地方性法规都对保护怀孕妇女职工作了规定，赋予了怀孕女职工的法律权利，概括起来说，怀孕女职工有以下的法律权利：1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。2、怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。在我国，几乎所有的工作领域都有妇女的身影，妇女怀孕后，有些岗位就不再适应，例如实行“三班倒”的工作，怀孕的妇女在后期，就不适合继续实行“三班倒”的工作时间模式;从事活动强度比较大的或者重体力劳动的工作，就需要调整相对比较轻松，活动强度不大的工作岗位;对从事有可能影响胎儿发育的直接接触油漆、化工等工作岗位的，更要给以调换，各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作，以适合孕妇的生理要求。3、怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。对怀孕女职工的产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，用人单位要提供方便，在劳动时间进行产前检查的，按出勤对待，不能按病假、事假、矿工处理;有定额考核的工种应扣除相应的劳动定额。第四，怀孕妇女的休息权。对怀孕7个月以上(含7个月)的女职工不得安排从事夜班和加班劳动，每天给予工间休息1小时，算作劳动时间。怀孕的妇女由于种种原因而终止妊娠，享有终止妊娠后的休息权。女职工怀孕流产的，应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时，给予15～30天的产假;怀孕满4个月以上流产者，给予42天产假。产假期间工资照发。劳动合同法中对三期女性合同顺延的规定是非常明确的，基本上就是劳动合同到期以后自动就顺延了，所以也不需要女职工再专门去补签一份新的合同，等到整个孕期全部都结束了以后再签新的劳动合同即可。怀孕以后的女职工除了要了解一下，孕期合同到期如何顺延的这个问题以外，也要清楚自己的公司所享有的一切合法权益。

·网签合同是否具有法律效力一、网签合同是否具有法律效力?
网签合同是否具有法律效力一、网签合同是否具有法律效力? 网签合同满足以下条件就具有法律效力： (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表示真实; (3)不违反法律或社会公共利益。二、签合同应该遵循哪些原则? (一)平等原则，这一原则包括三方面内容： 1...

·门面合同毁约如何来进行处理？
门面合同毁约如何来进行处理?门面合同毁约处理方式是要求继续履行或者是向法院起诉要求赔偿违约金。遵循完全赔偿和合理预见规则，根据合同的具体内容确定最终的赔偿数额。对于预期违约，守约当事人依法选择下列救济方式来追究对方当事人的法律责任：1、采取自救手段，维护自身利益依《民法典》第五百...

·主合同诉讼时效影响保证合同吗？
主合同诉讼时效影响保证合同吗?一般保证中，因一般保证人具有先诉抗辩权，从属于主债权，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第三十六条第一款规定，一般保证中主债务诉讼时效中断，保证债务诉讼时效中断。而连带责任保证中，由于保证人承担的是连带责任，债权人可以选择...

·无偿赠与合同过户了还能撤销吗？
无偿赠与合同过户了还能撤销吗？一、无偿赠与合同过户了还能撤销吗？已经办理过户手续，说明赠与合同已经履行完毕，一般是不能撤销的。但是，如果有《民法典》第192、193条规定的情形的，赠与人也可以向法院起诉，要求撤销赠与。《民法典》：第六百五十七条赠与合同是赠与人...

·买卖合同解释第三条是什么
买卖合同作为日常生活当中最常见的一种双务合同，随着近代民商活动的范围不断扩大，自此因为一些客观的因素也导致买卖合同纠纷的案例越来越多，也进一步国家才加快了对于买卖合同的统一监管。其中，在买卖合同司法解释第三条当中，其实就是说人民法院对于出卖方本来就没有取得所有权的物品而卖给了其他...

·合同变更成立的条件是什么
合同变更成立的条件是什么1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此，无原合同关系就无变更的对象，合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。同时，原合同关系若非合法有效，如合同无效、合同被撤销或者追认权人拒...

·不动产反担保合同起法律的效力吗？
不动产反担保合同起法律的效力吗？一、不动产反担保合同起法律的效力吗？只要协商好都是有法律效力的；不动产反担保是为保障债务人之外的担保人将来承担担保责任后对债务人的追偿权的实现而设定的担保。反担保合同是指为债务人担保的第三人，为了保证其追偿权的实现，而与债务人签订的...

·仓储合同订立的原则是什么
仓储合同订立的原则是什么(1)平等的原则当事人双方法律地位平等是合同订立的基础，是任何合同行为都需要遵循的原则。任何一方采取恃强凌弱、以大欺小或者行政命令的方式订立的合同都是无效合同。任何一方不能采取歧视的方式选择订立合同的对象。(2)等价有偿的原则仓储合同是双务合同，合同双方都...

·签订动产质押合同生效要件包括什么？
签订动产质押合同生效要件包括什么？质押合同也和其他的合同一样，必须具备了一定的实质生效要件才能发生法律效力。一、质押合同生效的要件包括什么 1、质押合同的当事人必须具有相应的行为能力； 2、当事人的意思表示真实，任何一方当事人违背自己真实意思而签订的质押合同无效； 3、该合...

·国际贸易合同分类有哪些？有哪几种？
国际贸易合同分类有哪些？有哪几种？一、什么是国际贸易国际贸易合同是不同国家(地区)的当事人通过友好协商，按照一定交易条件，买卖某种商品所达成的协议。这种协议也称买卖合同。它是根据买卖双方都接受的国际贸易惯例或国家法律的规定而成立的。合同不仅规定买卖的商品，也规定双方的权利...

·法律规定无期限合同能辞退吗?
法律规定无期限合同能辞退吗? 一、法律规定无期限合同能辞退吗? 依据我国相关法律规定，签订无固定期限劳动合后，用人单位是可以依法辞退劳动者的，例如劳动者有严重失职给单位造成重大损失等。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...