建筑工程质量事故分析与处理的内容是怎么样的？
建筑工程我们都应该知道的，就是我们城市中经常看见的一些高楼大厦都是属于建筑，在建设过程中需要进行严格的监督管理，进行建筑质量的检测等等措施才可以投入到市场上使用，因为涉及到非常多的人的人身利益，所以这方面是非常重要的。那么关于建筑工程质量事故分析与处理的内容是怎么样的?
一、建筑工程质量事故分析与处理
(一)建筑工程质量事故的界定
建筑工程质量事故是指在建筑工程勘察、设计、施工、监理和使用过程中，由于当事人的过错，使得建筑物在安全、适用、经济、美观等特性方面存在较大的缺陷，给建设单位(或业主)造成人员伤亡和较大财产损失的事件。根据建设部《建设工程质量事故鉴定暂行规定》第2条：凡质量达不到合格标准的工程，必须进行返修、加固或报废，由此而造成的直接经济损失在5000元(含5000元)以上的为工程质量事故。
(二)建筑工程质量事故的分类
建筑工程按事故的性质及严重程度划分为三类：1.一般质量问题。由于施工质量较差，不构成质量隐患，不存在危及结构安全的因素造成直接经济损失在5000元以下的为一般质量问题。2.一般质量事故。由于勘察、设计、施工过失，造成建筑物、构筑物明显倾斜、偏移、结构主要部位发生超过规范规定的裂缝、强度不足，超过设计规定的不均匀沉降，影响结构安全和使用寿命，需返工重做或由于质量低劣、达不到合格标准，需加固补强，且改变了建筑物的外形尺寸，造成永久性缺陷的质量事故，同时，直接经济损失在5000元以上100000元以下，或造成2人以下重伤的为一般质量事故。3.重大质量事故。凡有下列情况之一者，可列为重大质量事故：工程倒塌或报废;由于质量事故，造成人员伤亡或重伤三人以上;直接经济损失十万元以上。
(三)建筑工程质量事故的特点
总结建筑工程出现工程质量事故的实例，我们可以发现工程质量事故呈现出复杂性、严重性、可变性和多发性等特点。1.工程质量事故的复杂性。众多工程质量实例充分证明，为满足各种特定的使用功能要求，适应自然环境的需要，建筑工程的产品种类繁多。2.工程质量事故的严重性。发生工程质量事故不仅会影响工程施工的顺利进行，而且会影响建筑物的安全使用甚至不能使用，最为严重的是使建筑物发生倒塌，造成人员伤亡和巨大的经济损失。如温州中银大厦因质量不合格被炸毁，造成直接经济损失达到6000万元。3.工程质量事故的可变性。建筑工程中的质量问题，多数是随时间、环境、施工条件等变化而发展变化的。
二、建筑工程质量事故产生的原因
(一)建筑材料及制品质量方面的原因
使用不合格的钢材。一些施工企业看重效益，不看重质量，低价购买一些不合格的钢材如地下小炼铁厂、黑工厂生产的螺纹钢或圆钢，或者是从废品回收站买来生锈钢材，致使钢结构强度和韧度达不到要求。使用的砂子杂质含量大。一些施工企业为省工钱赶进度，一是以次充好，该用石砂时不用石砂，而用价格稍低的石粉代替或掺杂部分石粉。二是砂子不上铁筛，连大带小，一齐拌入混凝土中。三是砂子中泥土含量太高，不经水洗，直接用于施工。
(二)施工方面的原因
建设前期的工作问题。建设前期的某些工作是极其重要的工作，如果不认真按有关规定去做，很可能就决定了建筑工程质量的先天性不足，如项目可行性研究、建设地点的选择等。违反施工要求。通过在工地上的调查，发现在工地上常常看到搅拌站砂、石严重混堆，在配混凝土时，水泥、砂、石、水和外加剂根本不过秤。有的工地甚至根本没有秤，现场的混凝土配比例牌只是摆设。
(三)施工技术人员方面的原因
建筑产品的优劣，除了建筑材料全部合格外，最根本是人员的素质问题。提高施工一线技能工人的职业技能和基本素质是提高施工企业整体素质、保证施工质量、增强企业竞争力的关键。但在中国建筑施工领域，农民工己经名副其实地成为工程建设的“主力军”，而这支主力军的素质却令人担忧。
(四)监理方面的原因
建设工程监理直接负责工程质量的检查验收，尤其是隐蔽工程和分部分项目工程验收，全靠现场监理人员质量把关。因此监理工作对建筑工程质量来说是很重要的一个环节。但目前我国监理工作存在许多问题，在一定程度上影响了建筑工程质量，为建筑工程质量事故埋下了隐患。
三、工程质量事故的处理
(一)工程质量事故处理程序
当发现工程出现质量缺陷或事故后，监理工程师首先应以“质量通知单”的形式通知施工单位，并要求停止有质量缺陷部位和其有关联部位及下道工序施工，需要时，还应要求施工单位采取防护措施。同时，要及时上报主管部门。
(二)事故处理方案：
根据事故的性质、常见的处理方案有：封闭保护、复位纠偏、结构卸荷、结构补强，限制使用，拆除重建等。例如，结构裂缝，根据其所在部位和受力情况，有的只需要表面封闭保护，有的需要同时作内部滋浆和表面封闭，有的则需要结构补强等。在确定处理方案时，必须掌握事故的情况和变化规律。如裂缝事故，只有待裂缝发展到最宽时，进行处理才最有效。同时，处理方案还应征得有关单位对事故调查和分析的一致意见，避免事故处理后，无法做出一致的结论。
(三)事故处理的鉴定
事故处理是否达到预期的目的，是否留有隐患，需要通过检查验收来做出结论。事故处理质量检查验收，必须严格按施工验收规范中有关规定进行;必要时，还要通过实测、实量，荷载试验，取样试压，仪表检测等方法来获取可靠的数据。这样，才可能对事故做出明确的处理结论。
建筑工程质量事故分析与处理是怎么样的?建筑工程的质量是需要进行检测的，需要相关部门进行监督管理的。建筑如果投放到市场涉及到非常多的人，我们都知道在一些市中心的商场里面，人流量都非常的大，如果没有好好检测质量，那么会产生很严重的后果。
·单位工程竣工验收程序
什么是竣工验收?1.竣工验收指的是工程建设竣工后，需要由建设单位跟其他工程质量监督部门，对该建设项目是否符合要求，进行全面的检验。2.竣工验收一般是在分阶段验收完成之后进行的，如果分阶段已经验收完成的，项目竣工验收时，一般就不会再进行重新验收。竣工验收，是对建设工作的检查，是保证...
·借调劳动关系法律规定是什么样的？
说到借调很多人都不是很明白是什么意思，其实借调就是不改变原来存在的劳动者与用人单位之间的劳动关系，然后将劳动者从一个用人单位安排到另外一个用人单位去工作的情况，当然借调也并不是随意就可以进行的，还需要根据法律的规定，那么借调劳动关系法律规定是什么样的?
借调劳动关系法律规定是什...
·一、事业单位合同工能随时辞职吗？
一、事业单位合同工能随时辞职吗？不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。而违约金作为合同担保的措施之一，作为违反合同的责任承担方式，如果一方...
·根据法律的规定兼职要签劳动合同吗?
根据法律的规定兼职要签劳动合同吗?
兼职的要不要签订合同
兼职属于劳动合同法中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好，相关规定如下：
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工，是指以小时...
·加班费属于劳动报酬吗？
加班费属于劳动报酬吗？加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬，是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬，即用...
·工程质保金支付规定是怎样的？
工程质保金支付规定是怎样的？
质保金的约定，是为了约束各工程责任主体的责任心，通过此种方式，使得工程质量得到保障。工程质保金支付的规定，就是其中一种约束建筑施工单位责任的方式，扣留工程质保金的目的，是为了预防在发生工程安全事故时，可以及时处理该事故。下面本站我们就为您详细介绍。...
·工人受伤在工地没签劳动合同怎么赔偿双方协商
工人受伤在工地没签劳动合同怎么赔偿双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同，可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位;但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目，由包工头直接找一些工人...
·劳动合同代通知金的分类有几种？
劳动合同代通知金的分类有几种？
第一种
代通知金有两种，第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金。
终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应...
·工伤认定书的有效期是多久?
工伤认定书的有效期是多久?
工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础，而提出工伤认定申请是启动工伤认定程序的前提。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地...
·加班加点的工资应该怎么算
加班加点其实也就是劳动者加班，延迟工作时间。在这种情况下，只有被单位安排加班加点工作的，才能依法向单位索要加班工资。若是劳动者主动加班的话，则就没有工资了。那实践中，加班加点的工资应该怎么算呢?详细内容请在下文中进行具体了解吧。一、加班加点的工资应该怎么算支付加班加点工资的标准是...
·劳动仲裁是诉讼必经程序吗
劳动仲裁是诉讼必经程序吗在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事...
